Certificación Académica Joel Arevalo Bernal

Certificaciones:

Joel Arevalo Bernal ha alcanzado la certificacion que a continuación se detalla.

🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

Certificaciones Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial:

Acreditando 82 horas de experiencia práctica y 72 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. :: Certificación Práctica: 82 horas Esta certificación acredita 82 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales. Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT. AmpliarVer menos :: Certificación Teórica: 72 horas Esta certificación acredita 72 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera. Calificación promedio de carrera: 93.88/100. Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2021 del temario de estudios. Temario de estudios - Release 2021 AmpliarVer menos Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

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Transformación y Transporte S.A de C.V. | México, Metal mecánico | www.ttsacorp.com Coordinador de recursos humanos |02.2015 – actual. - Reclutamiento, selección, capacitación, inducción, pre-nomina, control de expedientes.

- Medición, evaluación y control de clima laboral, comunicación interna.

- Creación y aplicación de políticas, reglamentos, manejo de relaciones laborales.

- Desarrollo de personal, KPI´s, norma ISO 9001-2015, Auditor interno, evaluación de personal.

- Aplicación de NOM´S, plan ambiental, seguridad patrimonial, seguridad, higiene y salud industrial.

- Desarrollo de proceso y procedimiento de RH, creación de registros, planes, programas y cronogramas.

Reclut IT. | México, Reclutamiento|reclutamiento|www.recluit.com Reclutador | 02.2014 – 06.2014.

- Negociación de costos y cambios de residencias con candidatos.

- Posteo de vacantes en bolsas de trabajo electrónicas, manejo de redes sociales, actividades administrativas, Reclutamiento y Filtro inicial.

Immunotec. |México, Ventas|www.immunotec.com Socio reclutador| 12.2013.

- Capacitación de nuevos promotores, actualización y consultoría

- Análisis de perfiles y reclutamiento de nuevos asociados, así como Atención técnica a clientes. ISEA, | México. Salud. |www.isea.gob.mx Comprador|08.2006 - 02.2007

- Abastecimiento de laboratorios y hospitales (Estatal), apoyo en la organización y ejecución de Licitaciones, trato y negociación con proveedores, Cotizaciones.

Monte real | México, agrícola. |www.montereal.com.mx Administrativo y operario| 06.2001 – 8.2001

- Apoyo al área administrativa con el registro de entradas, salidas y horas extras, así como en la actualización de expedientes de trabajadores, apoyo en la implementación de capacitaciones.

- Trabajo en el campo agrícola, recolección de durazno, procesamiento en planta y embalaje.

PROYECTOS Cuervos pabellón A.C.; Aguascalientes|www.facebook.com/cuervosdepabellon Coordinador general, 2012

- Asociación creada para el fomento, la promoción y la educación deportiva y cultural. Programas de desarrollo profesional y personal; Aguascalientes| Municipio de Pabellón de Arteaga Desarrollador, coordinador, 2014

- Programa creado para dar orientación profesional, deportivo, cultural y de capacitación para personas de escasos recursos.

Programas de profesionalización del recurso humano | TTSA | ttsacorp.com Coordinador

- Programa para lograr la escolaridad básica, media y superior de los trabajadores como parte del desarrollo organizacional

HABILIDADES Herramientas: Excel, Word, power point, ERP Técnicos: Procesos de recursos humanos, ISO 9001-2015, auditorías internas, LFT, Plan ambiental, normas STPS.

Idiomas: inglés conversacional medio (estudiando)

EDUCACION Universidad Autónoma de Aguascalientes, Relaciones Industriales| junio 2008

Diplomado en Desarrollo organizacional |diciembre 2019

Curso grafología laboral || octubre 2019

Diplomado en capital humano | junio 2020

LICENCIATURA EN RELACIONES INDUSTRIALES

DIPLOMADO EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES

CAPACITACION

ISO 9001-2015

PRIMEROS AUXILIOS

SEGURIDAD EH HIGIENE

Contacto:

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Joel Arevalo Bernal.

Encuestas:

Joel ha completado la siguiente encuesta de satisfacción, opinando lo siguiente:

Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Correcta para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un muy buen soporte
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Si
• Comentario:
  
  en general el contenido me parece muy bueno, y es muy útil para aprender, sin embargo considero dos detalles, al momento de pausar el audio en las unidades para poder analizar las imágenes o escuchar los infotips, pones pausa y al poner play nuevamente el audio retrocede bastante haciendo difícil encontrar la parte donde te quedaste y creando un distractor para el seguimiento del tema. Así también considero que el acceso al sistema de prueba de SAP debe ser desde la segunda unidad del nivel inicial y no hasta el nivel avanzado, esto porque así nos permitiría familiarizarnos con el sistema mucho mas rápido. saludos

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