Certificación Académica Jhozelin Ramirez Condori
CVOSOFT tiene el agrado de presentar la Certificación Académica de Jhozelin Gabriela Ramirez Condori.
La misma contiene su perfil profesional y presenta una validación fehaciente sobre sus estudios cursados y las certificaciones alcanzadas en nuestra academia.
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SAP Training
Jhozelin Gabriela Ramirez Condori
Miembro desde: Julio de 2021 | Legajo de Certificación: SD79X
Promedio académico: 87.3 / 100
Santiago / Chile- Profesión: Ing. Comercial
- Estudios: Maestria
- Nivel de Inglés: Intermedio
- Participacion en Redes Sociales: Linkedin
- Rango de estudios alcanzado: SAP Training
- Capacitado vía empresa: Infrasmart
Cursando Actualmente: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado
Certificación alcanzada en:
Disponibilidad Laboral: FullTime
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Jhozelin Ramirez Condori ha alcanzado la certificacion que a continuación se detalla.
🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial
Certificaciones Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial:Acreditando 82 horas de experiencia práctica y 72 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. :: Certificación Práctica: 82 horas
:: Certificación Teórica: 72 horas
Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a:
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Perfil Personal:
Profesión
Asesor laboral / (mayo 2021)
LEN INGENIERÍA. Santiago, Chile
Apoyando en los siguientes procesos y proyectos del área:
✓ Auditoría de los procesos del área
✓ Regularización de moras previsionales
✓ Pago de remuneraciones
✓ Pago de cotizaciones
✓ Cálculo de finiquitos
Consultor Asociado / (mayo 2021)
T&P Group.
✓ Desarrollo de proyectos de gestión de capital humano a nivel Latinoamérica
✓ Prestar servicios de asesoría para el desarrollo del personal
✓ Promover las buenas prácticas laborales
Encargada de personal / (noviembre 2020 – enero 2021)
CASINOS CHILE. Santiago, Chile
Apoyando en los siguientes procesos y proyectos del área:
✓ Proceso de reclutamiento, selección, contratación del personal de planta y administrativos
✓ Re organización y establecimiento de procedimientos del departamento de personal.
✓ Bases para la implementación de un ERP (Flex line).
✓ Negociación contrato colectivo.
✓ Re organización del área de prevención de riesgos.
Jefe del departamento de Capital Humano (enero 2017 – mayo 2020)
LEN INGENIERÍA, Santiago, Chile.
Inicié el 2017 como analista del área, en 2018 fui ascendida a jefe de departamento, obteniendo los
siguientes logros:
✓ Creación y desarrollo del departamento de
Capital Humano., desarrollando la gestión
documental legal y operativa del personal
(histórico). Estableciendo todos los sub procesos
del área desde el reclutamiento y selección del
personal, desarrollo y planes de carrera.
Afrontando Inspecciones de la dirección del
trabajo satisfactoria sin multas.
✓ Implementación del ERP Softland modulo de
RRHH: Desarrollo del modelo de cálculo, revisión
y seguimiento de los parámetros de cálculo de
remuneraciones, vacaciones, finiquitos y
licencias.
✓ Gestión de administración y pago de
remuneraciones, Llevar a cabo el proceso
completo de pago de remuneraciones para 200
empleados dispuestos en la casa matriz, sucursal
y 10 inspecciones en región, tramitación de
licencias , permisos vacaciones, pagos de
cotizaciones y finiquitos.
✓ Desarrollo del sistema de gestión de Capital
Humano. Desarrollando auditorías del
personal, descripción de cargos,
Implementando evaluaciones de desempeño
360°, evaluaciones técnicas y evaluaciones de
clima laboral,
✓ Creación del comité paritario de la empresa
y el comité de aplicación ISTAS 21.
Organización de equipos y documentación para
las evaluaciones, estableciendo los
procedimientos del comité de la empresa.
Gestión documental y de procesos del área
de prevención de riesgos.
Analista de Recursos Humanos/ (2015 - 2017)
CORONILLA S.A. Cochabamba - Bolivia
Apoyando en los siguientes procesos y proyectos del área:
✓ Proceso de reclutamiento, selección, contratación del personal de planta.
✓ Pago de viáticos y complementos de sueldo.
✓ Campañas de salud y bienestar social para los trabajadores, apoyo.
✓ Dotación de equipos de protección personal al personal de planta (150 empleados).
✓ Tramitación de licencias médicas y pago de cotizaciones previsionales y apoyo en los cursos de
capacitación de la empresa.
Consultora de Administración (Agosto 2014 – septiembre 2015
DINAMO SLE. - Cochabamba.
Apoyo en la solución de problemas administrativos de los clientes de organizaciones públicas y privadas:
✓ Estructura organizacional, Manuales de procedimiento.
✓ Reglamento Interno.
✓ Controles administrativos.
✓ Información económica y estadística para planes de desarrollo (Sector público)
Asistente Administrativo Contable (agosto 2013 – junio 2014)
Diesel río Concesionario ZF do Brasil, Cochabamba.
Responsable de caja (cobros en efectivo y cheques) - atención al cliente - ventas- control y registro del
flujo de efectivo diario - elaboración de reportes periódicos de flujo de efectivo y estado de cuentas de
clientes y proveedores - llevar el estado de cuentas por cobrar y pagar.- pago de servicios de la unida de elaboración
de hojas de costos y servicio.
Estudios
Nivel de Inglés: Intermedio
2013 Lic. En Administración de empresas
Universidad Mayor de San Simón
2014 Diplomado en Gestión y Coaching de
RR RR.HH.
Universidad Privada Boliviana
2016 Cursos legislación laboral Chile
Stella capacitaciones
2017 Cursos Liquidación y cálculo de Remuneraciones
Pontificia Universidad Católica de Chile
2018 Auditor Interno ISO 9001
APLUSS
2018 Diplomado en Gestión Estratégica de Capital Humano.
Universidad de Cataluña (On line)-Colombia
2019 MBA full time mención B. Intelligence
Universidad Privada Boliviana
2019 Curso control de Gestión.
Eclass - Santiago (Chile)
2020 Curso avanzados de Excel.
(Servicap)
2021 Diplomado en remuneraciones
(Thompson Reuters)
Contacto:
Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Jhozelin Ramirez Condori.
