CVOSOFT tiene el agrado de presentar la Certificación Académica de Jesus Emilio Yepes Alvarez.
La misma contiene su perfil profesional y presenta una validación fehaciente sobre sus estudios cursados y las certificaciones alcanzadas en nuestra academia.
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CREACIONES NADAR S.A.
Cargo: Director de Gestión Humana
Fecha Ingreso: 17/07/2016
Fecha Retiro: 20/04/2018
Teléfono: 604 94 67
FUNCIONES REALIZADAS
Liderar los procesos realizados en el área de Gestión Humana. Garantizando que se realicen de manera ágil, oportuna y efectiva, Coordinar la selección y contratación oportuna del personal requerido, dando cumplimiento a lo establecido en la legislación laboral en cuanto al tema de contratación. Atender y resolver las inquietudes de los empleados que tengan que ver con el área de Gestión Humana, posibilitando la solución de estos. Revisión de la nómina, prestaciones sociales y seguridad social. Llevar a cabo los procesos disciplinarios, cuando se comunique una falta disciplinaria por parte de algún empleado. Apoyar los procesos de inducción y reinducción del personal al interior de la compañía. Coordinar todas las tareas para el cumplimiento de los objetivos del área en materia productiva, administrativa, contable, nómina, salud ocupacional, bienestar y desarrollo. Supervisar la correcta aplicación del Reglamento Interno de Trabajo y el Reglamento de Higiene y Seguridad.
Logros:
Ø Cumplir con los procesos de selección requeridos.
Ø Actualización y divulgación del RIT con la normatividad vigente
Ø Mantener en 0 las reclamaciones por errores de nómina.
Ø Implementación de los exámenes de seguimiento y retiro que no se hacían al interior de la compañía.
Ø Implementar el programa de riesgo Psicosocial
CREATUM ACCESORIOS S. A.
Cargo: Coordinador de Servicios al Personal
Fecha Ingreso: 16/05/2011
Fecha Retiro: 16/07/2016
Teléfono: 448 22 99
FUNCIONES REALIZADAS
Llevar a cabo el proceso de contratación, afiliación, atención y pago de nómina de los empleados de la compañía y los pagos derivados a la seguridad social y parafiscal que surgen de dicho ejercicio, realizar los procesos de inducción y reinducción del personal al interior de la compañía inherentes al área de Gestión Humana,realizar el proceso de afiliación a las diferentes entidades de seguridad social, cajas de compensación y solicitud de exámenes médicos. Realizar los procesos de integración e informes de la nómina quincenal para el departamento de contabilidad, la cual se encarga de verificar la información.
Logros:
Ø Mantener en 0 las reclamaciones por errores de nómina.
Ø Cumplimiento en el pago de seguridad social frente a la revisión de UGPP realizada en el 2014, donde la empresa no fue sancionada
Ø Darle cumplimiento al 100 % a los procesos realizados en el área
PROCOPAL S. A.
Cargo: Asistente de Gestión Humana
Fecha Ingreso: 15/05/2009
Fecha Retiro: 15/05/2011
Teléfono: 4414886
FUNCIONES REALIZADAS
Llevar a cabo el proceso de contratación, afiliación, atención y pago de nómina de los empleados de la compañía y los pagos derivados a la seguridad social y parafiscales que surgen de dicho ejercicio.Brindar información y orientación a los empleados en los procesos inherentes del área.Realizar el proceso de afiliación a las diferentes entidades de seguridad social, cajas de compensación y solicitud de exámenes médicos.
Logros:
Ø Mantener en 0 las reclamaciones por errores de nómina.
Ø Darle cumplimiento al 100 % a los procesos realizados en el área.
Nivel de Inglés: Intermedio
· Especialista en Gerencia del Talento Humano
Institución Universitaria Ceipa - Octubre/2015.
· Ingeniero Informático
Corporación Universitaria de Ciencia y Desarrollo - Marzo/2010.
· Tecnólogo en Sistematización de Datos
Politécnico Jaime Isaza Cadavid - Junio/2001
· Técnico en Análisis y Programación de Computadores
Octubre/1992