Certificación Académica Brayan Soto Videa

CVOSOFT tiene el agrado de presentar la Certificación Académica de Brayan Salatiel Soto Videa.

La misma contiene su perfil profesional y presenta una validación fehaciente sobre sus estudios cursados y las certificaciones alcanzadas en nuestra academia.

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SAP Junior

Brayan Salatiel Soto Videa
Miembro desde: Enero de 2019 | Legajo de Certificación: ZS67K
Promedio académico: 88.5 / 100

Cantarranas / Francisco Morazan / Honduras
Profesión: Técnico en Computación
Estudios: Secundarios completos
Nivel de Inglés: Inicial
Participacion en Redes Sociales: Linkedin
Rango de estudios alcanzado: SAP Junior
Capacitado vía empresa: Tres Valles

Certificaciones alcanzadas en:

Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado
Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

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Certificaciones:

Brayan Soto Videa ha alcanzado 2 certificaciones, las cuales se detallan a continuación.

🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado

Certificación de estudios en Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado — Certificación Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado | **Número de Matrícula: 9136**

Acreditando 70 horas de experiencia práctica y 62 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente.

⏵ Certificación Práctica: 70 horas

Esta certificación acredita 70 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales.
Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT.

⏵ Certificación Teórica: 62 horas

Esta certificación acredita 62 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera.
Calificación promedio de carrera: 82.4/100.

Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2019 del temario de estudios.
Temario de estudios - Release 2019
Unidad 1: Introducción a la parametrización de SAP
- Introducción al sistema de estudios
- La presentación del instructor
- La metodología ASAP
- Introducción al Customizing
- Los conceptos generales sobre configuración
- El contacto con SAP
- La gestión de personal y las parametrizaciones básicas
- Evaluación: Introducción Al Customizing
Unidad 2: HCM OM - La parametrización de la estructura organizativa y administración
- La estructura de la empresa y del personal
- La gestión de la organización
- Los principales Infotipos para gestión de personal
- Los Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo
- Los Ad Hoc Querys para HCM
- Evaluación: Om - La Parametrización De La Estructura Organizativa Y La Administración
Unidad 3: HCM TM - La parametrización de tiempos del personal
- La gestión de horarios de trabajo
- Las Inasistencias, Faltas y Tardanzas
- El registro de Suplencias y Presencias
- Los contingentes de tiempos
- El esquema y reglas para evaluación de tiempos
- Evaluación: Tm - La Parametrización De Tiempos Del Personal
Unidad 4: HCM PY - La parametrización de Payroll
- La configuración de Emolumentos Básicos
- Las Áreas de Nómina y organización de la Nómina
- Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll
- El esquema y reglas de nómina
- La nómina internacional
- Los anexos de nómina
- Evaluación: La Parametrización De Payroll - Py
Unidad 5: HCM RC - La parametrización de Reclutamiento y Selección de Personal
- Las parametrizaciones básicas para RC
- Las necesidades y contratación de personal
- La gestión de los candidatos
- El estatus para selección de los candidatos
- Las operaciones para la gestión de selección de candidatos
- El menú de Infotipo y menú de Medidas
- Evaluación: La Parametrización Del Reclutamiento Y Selección Del Personal
Unidad 6: HCM PD - La parametrización de Gestión del Desarrollo
- Las parametrizaciones básicas para Desarrollo del Personal
- Los datos maestros
- Las funciones
- Los planes de desarrollo
- Los sistemas de calificación
- Evaluación: La Parametrización De Gestión Del Desarrollo - Pd
Unidad 7: HCM PE - La parametrización de Gestión de Eventos o Capacitaciones del Perso
- Las parametrizaciones básicas para gestión de Eventos
- La integración
- La preparación del Evento
- Las operaciones diarias
- Las tareas repetitivas
- Evaluación: La Parametrización De Gestión De Eventos O Capacitaciones Del Personal - Pe
Unidad 8: El entrenamiento para la certificación SAP HCM
- Las características del examen de certificación SAP HCM
- Las prácticas reales del examen de SAP HCM
La entrega de materiales y bibliografía
- La entrega de materiales
- La bibliografía
- La preparación para el examen final
- Lección final o continuación de carrera
🎓 Examen Final
- Consultor Funcional Hcm Nivel Avanzado

Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a:
Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado

🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

Certificación de estudios en Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial — Certificación Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial | **Número de Matrícula: 8799**

Acreditando 82 horas de experiencia práctica y 72 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente.

⏵ Certificación Práctica: 82 horas

Esta certificación acredita 82 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales.
Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT.

⏵ Certificación Teórica: 72 horas

Esta certificación acredita 72 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera.
Calificación promedio de carrera: 94.63/100.

Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2019 del temario de estudios.
Temario de estudios - Release 2019

Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a:
Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

Contacto:

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Brayan Soto Videa.