Certificación Académica Boris Kohli Richter

Unidad 1: Introducción al sistema SAP y a SAP HCM S/4HANA

• Introducción al sistema de estudios
• Presentación de la instructora
• SAP y sus principales características
• La plataforma SAP HANA
• El sistema SAP S/4HANA
• Navegación por el sistema SAP S/4HANA
• Ayuda e interfaz de usuario
• Introducción a SAP S/4HANA HCM
• Módulos, Procesos de negocios e Integración de SAP S/4HANA HCM
• Introducción al Customizing
• Ambientes y tablas en SAP
• Parametrizaciones básicas
• SAP Fiori
• SAP HCM S/4HANA Payroll: S4HR05, S4HR11, S4HR35 y S4HR40 y la certificación C_HCMP
• Curso sobre la Inteligencia Artificial y la tecnología SAP
• Social Break - Dinos quién eres
• Evaluación: introducción al sistema sap y a sap hcm s/4hana

Unidad 2: OM - Gestión y parametrización de la estructura organizativa

• Conceptos clave de la gestión organizativa
• Vinculaciones de objetos
• Mantenimiento general de la estructura organizacional
• Mantenimiento específico de la estructura organizacional
• Administración de la estructura organizativa
• Estructura de la empresa y del personal
• Gestión de la organización
• Principales Infotipos para gestión de personal
• Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo
• Curso Neurotécnicas de Estudio
• Evaluación: om - gestión y parametrización de la estructura organizativa

Unidad 3: PA - Administración de personal

• Introducción a la administración del personal en SAP
• Estructura de datos para la gestión del personal
• Infotipos para la gestión del personal
• Gestión de Infotipos
• Medidas de personal
• Seminario Power BI for SAP
• Evaluación: pa - administración de personal

Unidad 4: TM - Gestión de tiempos

• Introducción a la gestión de tiempos
• Horario de Trabajo Teórico
• Absentismos y contingentes de tiempos
• Entrada rápida de Tiempos
• Gestión de horarios de trabajo
• Gestión de Inasistencias, Faltas y Tardanzas
• Registro de suplencias y control de presencias
• Gestión de contingentes de tiempos
• Reglas y esquemas para la evaluación de tiempos
• Curso Introducción a las Criptomonedas
• Evaluación: tm - gestión de tiempos

Unidad 5: PY - Liquidación de haberes

• Aspectos fundamentales del cálculo de nómina y su gestión
• Áreas de nómina
• Introducción al proceso de Cálculo de la Nómina
• Cálculo de la nómina
• Liquidaciones especiales
• Configuración de emolumentos básicos
• Organización de la nómina
• Gestión de conceptos de nómina
• Reglas y esquemas de nómina
• Nómina internacional y Anexos
• Seminario sobre Profilaxis Postural
• Evaluación: py - liquidación de nómina

Unidad 6: Reportes e informes en HCM S/4HANA

• Introducción al reporting en SAP HCM S/4HANA
• Reportes de gestión organizativa
• Reportes de gestión del personal
• Reportes de tiempos
• Reportes de cálculo de nómina
• Evaluación: reportes e informes en hcm s/4hana

Unidad 7: Entrenamiento para la certificación SAP HCM S/4HANA

• Características del examen de certificación SAP HCM S/4HANA
• Prácticas del examen oficial de SAP HCM S/4HANA

Entrega de Materiales y el examen final de CVOSOFT

• La entrega de materiales
• La bibliografía
• La preparación para el examen final de CVOSOFT
• Lección final o continuación de carrera

🎓 Examen Final

• consultor sap hcm s/4hana