Certificación Académica Ana Baez Valdez

Certificaciones:

Ana Baez Valdez ha alcanzado 3 certificaciones, las cuales se detallan a continuación.

🎓Certificación en: Curso SAP FI

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Ana Michel Baez Valdez al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción al sistema SAP

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: GL - Las registraciones contables

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: AR Y AP - Las registraciones contables

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: AR y AP - El proceso de cobros y pagos

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: GL - Los procesos de cierre

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: Los activos fijos - Registraciones

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: AA - Los procesos de activo fijo

Certificaciones Curso SAP FI:

Acreditando 117 horas de experiencia práctica y 104 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. ⏵ Certificación Práctica: 117 horas Esta certificación acredita 117 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales. Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT. AmpliarVer menos ⏵ Certificación Teórica: 104 horas Esta certificación acredita 104 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera. Calificación promedio de carrera: 99.63/100. Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2025 del temario de estudios. Temario de estudios - Release 2025 Unidad 1: Introducción al sistema SAP Introducción al sistema de estudios La presentación de la instructora SAP y sus principales características La plataforma SAP HANA El sistema SAP ECC El sistema SAP S/4HANA El acceso al sistema SAP Los conceptos de la navegación La Estructura Organizativa Introducción a Libro Mayor (GL) Curso sobre la Inteligencia Artificial y la tecnología SAP Social Break - Dinos quién eres Evaluación: Introducción A Sap Unidad 2: GL - Las registraciones contables Las Cuentas de Mayor Introducción al concepto de documento contable La registración de un documento contable Contabilizar con modelo El documento contable posterior La gestión de documentos La anulación de documentos Las compensaciones de Cuentas de Mayor Visualización de saldos y partidas El resumen de la unidad Curso Neurotécnicas de Estudio Evaluación: Gl - Las Registraciones Contables Unidad 3: AR Y AP - Las registraciones contables Introducción a Cuentas a Cobrar (AR) y Cuentas a Pagar (AP) Crear datos maestros de deudores y acreedores Crear datos maestros con modelo Gestionar datos maestros de deudores y acreedores Los indicadores de impuestos Introducción al concepto de documento contable (AR y AP) Las transacciones clásicas de contabilización de documentos Las transacciones Enjoy para Deudores y Acreedores La registración de facturas y notas crédito La visualización de Partidas Individuales Seminario Power BI for SAP Evaluación: Las Registraciones Contables De Cuentas A Pagar Y A Cobrar Unidad 4: AR y AP - El proceso de cobros y pagos Introducción a los conceptos de cobro y pago Los pagos manuales La gestión de cheques Los pagos semi automáticos El cobro / pago automático Pagos de Anticipos y Utilización CME El cobro / pago con efectos La visualización de saldos y reportes La compensación de partidas Curso Introducción a las Criptomonedas Evaluación: El Proceso De Cobros Y Pagos Unidad 5: GL - Los procesos de cierre La apertura y cierre de periodos contables La valoración de moneda extranjera La valoración manual en moneda extranjera El arrastre de saldos El informe: Plan de cuentas El informe: Libro diario El informe: Balance de sumas y saldos La estructura de balance El informe: Emisión de Balance Seminario sobre Profilaxis Postural Evaluación: Los Procesos De Cierres Unidad 6: Los activos fijos - Registraciones Introducción a Activo Fijo (AA) Creación de datos maestros de activo fijo Gestión de datos maestros de activo fijo Altas de activo fijo Asset Explorer I Los traslados de activo fijo La baja activo fijo con ingresos Las bajas de activo fijo sin ingreso Visualizar, modificar y anular documentos Seminario de Inserción Laboral SAP Evaluación: Las Registraciones De Activo Fijo Unidad 7: AA - Los procesos de activo fijo Activos Fijos en Curso - Introducción y datos maestros Altas de activo fijo en curso La distribución y la liquidación Introducción a los conceptos de amortización La generación y la registración de amortizaciones Ejecución de amortizaciones El proceso de cierre El sistema de informes (AA) Evaluación: Los Procesos De Activos Fijos La entrega de materiales La entrega de materiales La bibliografía La preparación para el examen final Lección final o continuación de carrera 🎓 Examen Final Módulo Consultor Sap Fi Nivel Inicial AmpliarVer menos Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a: Curso SAP FI

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🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Ana Michel Baez Valdez al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción a la parametrización de SAP

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: HCM OM - La parametrización de la estructura organizativa y administración

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: HCM TM - La parametrización de tiempos del personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: HCM PY - La parametrización de Payroll

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: HCM RC - La parametrización de Reclutamiento y Selección de Personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: HCM PD - La parametrización de Gestión del Desarrollo

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: HCM PE - La parametrización de Gestión de Eventos o Capacitaciones del Perso

Certificaciones Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado:

Acreditando 70 horas de experiencia práctica y 62 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. ⏵ Certificación Práctica: 70 horas Esta certificación acredita 70 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales. Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT. AmpliarVer menos ⏵ Certificación Teórica: 62 horas Esta certificación acredita 62 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera. Calificación promedio de carrera: 98.88/100. Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2024 del temario de estudios. Temario de estudios - Release 2024 Unidad 1: Introducción al sistema SAP y a SAP HCM S/4HANA Introducción al sistema de estudios Presentación de la instructora SAP y sus principales características La plataforma SAP HANA El sistema SAP S/4HANA Navegación por el sistema SAP S/4HANA Ayuda e interfaz de usuario Introducción a SAP S/4HANA HCM Módulos, Procesos de negocios e Integración de SAP S/4HANA HCM Introducción al Customizing Ambientes y tablas en SAP Parametrizaciones básicas SAP Fiori SAP HCM S/4HANA Payroll: S4HR05, S4HR11, S4HR35 y S4HR40 y la certificación C_HCMP Curso sobre la Inteligencia Artificial y la tecnología SAP Social Break - Dinos quién eres Evaluación: introducción al sistema sap y a sap hcm s/4hana Unidad 2: OM - Gestión y parametrización de la estructura organizativa Conceptos clave de la gestión organizativa Vinculaciones de objetos Mantenimiento general de la estructura organizacional Mantenimiento específico de la estructura organizacional Administración de la estructura organizativa Estructura de la empresa y del personal Gestión de la organización Principales Infotipos para gestión de personal Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo Curso Neurotécnicas de Estudio Evaluación: om - gestión y parametrización de la estructura organizativa Unidad 3: PA - Administración de personal Introducción a la administración del personal en SAP Estructura de datos para la gestión del personal Infotipos para la gestión del personal Gestión de Infotipos Medidas de personal Seminario Power BI for SAP Evaluación: pa - administración de personal Unidad 4: TM - Gestión de tiempos Introducción a la gestión de tiempos Horario de Trabajo Teórico Absentismos y contingentes de tiempos Entrada rápida de Tiempos Gestión de horarios de trabajo Gestión de Inasistencias, Faltas y Tardanzas Registro de suplencias y control de presencias Gestión de contingentes de tiempos Reglas y esquemas para la evaluación de tiempos Curso Introducción a las Criptomonedas Evaluación: tm - gestión de tiempos Unidad 5: PY - Liquidación de haberes Aspectos fundamentales del cálculo de nómina y su gestión Áreas de nómina Introducción al proceso de Cálculo de la Nómina Cálculo de la nómina Liquidaciones especiales Configuración de emolumentos básicos Organización de la nómina Gestión de conceptos de nómina Reglas y esquemas de nómina Nómina internacional y Anexos Seminario sobre Profilaxis Postural Evaluación: py - liquidación de nómina Unidad 6: Reportes e informes en HCM S/4HANA Introducción al reporting en SAP HCM S/4HANA Reportes de gestión organizativa Reportes de gestión del personal Reportes de tiempos Reportes de cálculo de nómina Evaluación: reportes e informes en hcm s/4hana Unidad 7: Entrenamiento para la certificación SAP HCM S/4HANA Características del examen de certificación SAP HCM S/4HANA Prácticas del examen oficial de SAP HCM S/4HANA Entrega de Materiales y el examen final de CVOSOFT La entrega de materiales La bibliografía La preparación para el examen final de CVOSOFT Lección final o continuación de carrera 🎓 Examen Final consultor sap hcm s/4hana AmpliarVer menos Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado

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🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Ana Michel Baez Valdez al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción al sistema SAP y al Módulo SAP HCM

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: OM - La gestión de la estructura organizativa

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: PA - La administracion de personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: TM - La gestión de tiempos del personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: PY - Payroll - La liquidación de haberes

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: RC - El reclutamiento y selección del personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: El desarrollo del personal y la gestión de capacitaciones

Certificaciones Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial:

Acreditando 82 horas de experiencia práctica y 72 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. ⏵ Certificación Práctica: 82 horas Esta certificación acredita 82 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales. Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT. AmpliarVer menos ⏵ Certificación Teórica: 72 horas Esta certificación acredita 72 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera. Calificación promedio de carrera: 99.25/100. Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2023 del temario de estudios. Temario de estudios - Release 2023 Unidad 1: Introducción al sistema SAP y a SAP HCM S/4HANA Introducción al sistema de estudios Presentación de la instructora SAP y sus principales características La plataforma SAP HANA El sistema SAP S/4HANA Navegación por el sistema SAP S/4HANA Ayuda e interfaz de usuario Introducción a SAP S/4HANA HCM Módulos, Procesos de negocios e Integración de SAP S/4HANA HCM Introducción al Customizing Ambientes y tablas en SAP Parametrizaciones básicas SAP Fiori SAP HCM S/4HANA Payroll: S4HR05, S4HR11, S4HR35 y S4HR40 y la certificación C_HCMP Curso sobre la Inteligencia Artificial y la tecnología SAP Social Break - Dinos quién eres Evaluación: introducción al sistema sap y a sap hcm s/4hana Unidad 2: OM - Gestión y parametrización de la estructura organizativa Conceptos clave de la gestión organizativa Vinculaciones de objetos Mantenimiento general de la estructura organizacional Mantenimiento específico de la estructura organizacional Administración de la estructura organizativa Estructura de la empresa y del personal Gestión de la organización Principales Infotipos para gestión de personal Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo Curso Neurotécnicas de Estudio Evaluación: om - gestión y parametrización de la estructura organizativa Unidad 3: PA - Administración de personal Introducción a la administración del personal en SAP Estructura de datos para la gestión del personal Infotipos para la gestión del personal Gestión de Infotipos Medidas de personal Seminario Power BI for SAP Evaluación: pa - administración de personal Unidad 4: TM - Gestión de tiempos Introducción a la gestión de tiempos Horario de Trabajo Teórico Absentismos y contingentes de tiempos Entrada rápida de Tiempos Gestión de horarios de trabajo Gestión de Inasistencias, Faltas y Tardanzas Registro de suplencias y control de presencias Gestión de contingentes de tiempos Reglas y esquemas para la evaluación de tiempos Curso Introducción a las Criptomonedas Evaluación: tm - gestión de tiempos Unidad 5: PY - Liquidación de haberes Aspectos fundamentales del cálculo de nómina y su gestión Áreas de nómina Introducción al proceso de Cálculo de la Nómina Cálculo de la nómina Liquidaciones especiales Configuración de emolumentos básicos Organización de la nómina Gestión de conceptos de nómina Reglas y esquemas de nómina Nómina internacional y Anexos Seminario sobre Profilaxis Postural Evaluación: py - liquidación de nómina Unidad 6: Reportes e informes en HCM S/4HANA Introducción al reporting en SAP HCM S/4HANA Reportes de gestión organizativa Reportes de gestión del personal Reportes de tiempos Reportes de cálculo de nómina Evaluación: reportes e informes en hcm s/4hana Unidad 7: Entrenamiento para la certificación SAP HCM S/4HANA Características del examen de certificación SAP HCM S/4HANA Prácticas del examen oficial de SAP HCM S/4HANA Entrega de Materiales y el examen final de CVOSOFT La entrega de materiales La bibliografía La preparación para el examen final de CVOSOFT Lección final o continuación de carrera 🎓 Examen Final consultor sap hcm s/4hana AmpliarVer menos Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

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Insignias:

Ana Baez Valdez, ha alcanzado las insignias académicas que a continuación se detallan.

Galardón Aporte a la Mejora Continua

Por su compromiso con la mejora continua en los módulos de formación:

• Consultor SAP HCM Nivel Inicial.
• Consultor SAP HCM Nivel Avanzado.

Encargada de Payroll en ACERH Dominicana, Sto. Dgo.

Encargada de realizar nominas para distintos tipos de empresas, realizar la presentacion mensual de la Tesoreria de Seguridad social, realizar la declaracion jurada anual IR3, manejar los formularios de DGT3 y DGT4 del Ministerio de Trabajo, realizar las prestaciones laborales, experiencia en el uso del sistema Softland.

Analista de Compensaciones y Beneficios en Industria San Miguel del Caribe

Encargada del procesamiento de nomina, responsable de contabilizar la nomina y generar los asientos contables, realizar la presentacion mensual de la Tesoreria de Seguridad social, efectuar la declaracion jurada anual IR3, manejar los formularios de DGT3 y DGT4 del Ministerio de Trabajo, realizar las prestaciones laborales, experiencia en el uso del sistema SAP de nominas.

Estudios Universitarios: Lic. en Contabilidad Universidad Autonoma de Santo Domingo.

Otros estudios realizados:

Auxiliar de contabilidad INFOTEP

Tecnico en informatica INFOTEP

Taller sobre el manejo de modulo de Tesoreria de la Seguridad Social

Consultor Funcional HCM SAP Nivel Inicial CVOSOFT

Contacto:

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Ana Baez Valdez.

Encuestas:

Ana ha completado las siguientes encuestas de satisfacción, opinando lo siguiente:

Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Muy Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Correcta para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un muy buen soporte
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Muy Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Muy Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Si
• Comentario:
  
  Excelente curso, con muy buen material didactico para facil comprension.

Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Muy Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Correcta para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un muy buen soporte
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Muy Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Muy Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Si
• Comentario:
  
  Excelente curso, con muy buen material didactico para facil comprension.

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