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CVOPEDIA es el Glosario Abierto de términos SAP creado por CVOSOFT y enriquecido activamente por toda nuestra comunidad académica.

Glpct

Tabla de totales de la Contabilidad de Centros de Beneficios. Esta tabla contiene valores sumarizados pero periodo/ejercicio aperturado por diferentes características como: Sociedad FI / Sociedad CO Cebe Cuenta de mayor Sociedad GL Asociada Área funcional Los... [+Ampliar Descripción]


GLT0

Tabla de totales de la contabilidad clásica de SAP. En las versiones de SAP que no poseen New GL activo, los balances e informes de saldos se obtienen de la tabla GLT0. La tabla agrupa los saldos registrados para cada cuenta, sociedad, división, por periodos contables y monedas. Con... [+Ampliar Descripción]


US Gaap

Los US GAAP (Generally Accepted Accounting Principles) son los principios de contabilidad generalmente aceptados y usados por las compañías, con sede en Estados Unidos o cotizadas en Wall Street. Abarcan un volumen masivo de estándares, interpretaciones, opiniones y boletines y son... [+Ampliar Descripción]


IFRS

Las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), también conocidas por sus siglas en inglés como IFRS (International Financial Reporting Standard), son estándares técnicos contables adoptadas por el IASB, institución privada con sede en Londres. Constituyen... [+Ampliar Descripción]


Ingreso

Podemos decir que un ingreso es un "Alta" que se produce en la empresa. Es sumamente importante que el nuevo empleado se identifique con su trabajo, con la empresa y se adapte a ella lo más rápido posible. Además, es necesario que se integre al equipo humano que hace... [+Ampliar Descripción]


Filtros

Se utilizan en la selección de los datos de las pantallas de reportes de SAP para restringir la cantidad de aciertos a obtener. En todos los casos se presentan una cantidad de datos, asociados a las características del reporte, los cuales pueden ser completados según los siguientes... [+Ampliar Descripción]


Selección de Personal

El proceso de selección consiste en una serie de pasos específicos que se emplean para decidir qué solicitantes deben ser contratados. El proceso se inicia en el momento en que una persona solicita un empleo y termina cuando se produce la decisión de contratar... [+Ampliar Descripción]


Anuncio

Es una oferta laboral publicada para cubrir una posición vacante. El objetivo del anuncio laboral consiste en una descripción de las responsabilidades inherentes al puesto y del perfil de la persona buscada, de una forma fiable y lo más precisamente posible. El anuncio tiene que... [+Ampliar Descripción]


Requisitos

El subperfil de Requisitos nos permite organizar los requisitos típicos de un objeto según la clase de requisito y el grado de capacitación correspondiente. Para crear este subperfil se utiliza el catálogo de cualificaciones. Un sistema de calificación es... [+Ampliar Descripción]


Cualificación

Se utilizan para organizar las capacidades y habilidades de los objetos, según el tipo correspondiente y el grado de capacitación. Las necesidades del desarrollo se determinan comparando los requisitos de trabajo actuales y futuros con las cualificaciones existentes y preferencias... [+Ampliar Descripción]


Ofertas de Empleos

Hace referencia a las publicaciones realizadas. Hoy en día las empresas utilizan diferentes alternativas a la hora de realizar publicaciones, de forma de lograr difundir sus necesidades de contratación de personal. Sin dudas las redes sociales han modificado de manera rotunta la forma... [+Ampliar Descripción]


Tratamientos en Masa

Se crean, o modifican datos de manera masiva. En SAP como en cualquier otro sistema, existen dos formas de cargar datos en el sistema, una de ellas en en forma individual, accediendo a la transacción que nos permite la carga de los datos y realizando todos los pasos necesarios para finalmente... [+Ampliar Descripción]


Autopostulación

Candidatos que se postulan a una búsqueda que aún no está activa en el proceso de selección. El proceso de selección suele constar de dos fases diferenciadas: las pruebas y las entrevistas. La primera fase se desarrolla en una o dos jornadas y suele consistir en de... [+Ampliar Descripción]


Vacantes

Son las posiciones que no se encuentran ocupadas. La palabra Vacante sirve para definir a un puesto que está libre, Vacante es un puesto por lo general está ocupado y que para buscarle su respectivo ocupante se habla que está vacante o disponible. Este término es básicamente... [+Ampliar Descripción]


Contratar

Consiste en llegar a un acuerdo con una persona para recibir un servicio a cambio de dinero u otra compensación. Contratar es la acción a través de la cual una persona alcanza un acuerdo con otro individuo para a partir de la concreción del mismo empezar a percibir un servicio... [+Ampliar Descripción]

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