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📘SAP - PA51

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Definición de PA51

Es la transacción estándar de SAP HCM que se utiliza para visualizar los datos de tiempos del personal.

El Módulo de Gestión de Tiempos en SAP HCM tiene como objetivo gestionar los datos vinculados a tiempos del personal de nuestra Empresa, registrar las Ausencias y Presencias, mantener actualizados los Planes de Horario de Trabajo y el Calendario de Festivos con el cual trabajamos, registrar y autorizar las Horas Extras que realiza el personal de nuestra compañía, cargar Suplencias y realizar la Evaluación de Tiempos y la actualización de los Contingentes de Absentismos y Presencias que tengamos disponibles.

El input para definir los datos de tiempos (Plan de Horario de trabajo, Ausencias, Presencias, etc.) tiene como base la Ley de Contrato de Trabajo de cada país sobre el que opera la Empresa, así como también, el Convenio Colectivo de Trabajo correspondiente a la actividad de la compañía.

 

 

 

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Para continuar aprendiendo, le invitamos a conocer las últimas 10 Publicaciones Académicas sobre el tema "PA51" creadas y compartidas abiertamente por nuestros alumnos.

SAP Master

Infotipos: Absentismo 2001 Presencias 2002 Suplencias 2003 Transacción PA61 = actualizar y gestionar los datos de tiempo del personal Transacción PA51 = visualizar los datos de tiempo del personal

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Creado y Compartido por: Mariana Decanio Dominguez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

Absentismos: son horas de trabajo teórico no trabajadas. Presencias: registrar que el empleado no fue a trabajar por un evento relacionado con trabajo ( capacitación, viaje de trabajo, etc). Transacción PA61 para actualizar datos de tiempo Transacción PA51 para visualizar datos de tiempo

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Creado y Compartido por: Carlos Tolosa Rossi

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SAP Master

ABSENTISMO Horas de trabajo remuneradas o no . Ausencia, al no cumplir su jornada de trabajo con la empresa INFO 2002: Registro de horas de personas que no laboran pero estan en capacitacion info 2003 : presta s servicio en otra unidad de negocio, subdivicion inferiror a un mes COLISIONES Cuando existe dos motivos de ausentismo PA61: GESTION DE DATOS TIEMPO PA51: VISUALICACION DATOS DE TIEMPO

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Creado y Compartido por: Mery Vanessa Lopez Espinoza

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SAP Senior

Todas las clases de contingentes que utilizaremos en este curso son de generacion manual y pueden tratarse directamente en el infotipo mediante las transacciones de Actualizacion disponibles. Transaccion PA51 Dicha transaccion podremos utilizarla para visualizar los datos de tiempos del personal. Transaccion PA61 Dicha transaccion podremos utilizarla para gestionar los datos de tiempos del personal.

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Creado y Compartido por: Tamara Gabriela Gallo Olivas

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SAP Senior

ABSENTISMOS, son horas de trabajo teorico no trabajadas, que pueden ser remuneradas o no. Catalogo de Absentismos Tabla T554S IT 2001 carga de los ausentismos de los empleados IT 0002 carga las presencias IT 2003 carga las suplencias, cuando un empleado presta servicios en otra unidad de negocios, subdivision de personal, y/o oficina. Colisiones de Ausencias Es el solapamiento de ausencias de licencias en un mismo periodo de tiempo, el sistema muestra un mensaje en pantalla, indicando el solapamiento. ****** TX PA61 gestionar datos de tiempo del personal ****** ****** TX PA51 visualizar los datos de tiempo del personal ******

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Creado y Compartido por: Norwis Castro / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

SAP HCM es el módulo de RRHH que administra y gestiona todo lo relacionado al capital humano de la empresa.Podemos decir que HCM es una nueva versión de HR. Los submódulos claves son: _Gestión de la estructura organizativa (OM). _Administración de personal (PA). _Gestión de tiempos del personal (TM). _Gestión de Nómina (PY). _Reclutamiento y Selección de personal (RC). _Desarrollo de personal (PD). Principales transacciones: Gestión de la estructura organizativa. Ver PPOCE, PPOME, PPOSE Administración de personal.. Ver PA40 - PA30 - PA20- PA70 Gestión de tiempos del personal.Ver PA61 - PA51 - PA71 -PT60. Gestión de nóminas. Ver PC00_M99-CALC-SIMU...

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Creado y Compartido por: Juan Alfredo Maiztegui / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

ABSENTISMOS EN SAP HCM una definicion de absentismos es aquella ausencia que genera un aumento de HORAS DE TRABAJO TEORICAS NO TRABAJADAS, es decir no sumo el total de HORAS DE TRABAJO TEORICAS, y pueden ser consideras como NO PAGO O PAGO. EN SAP HCM las ausencias o absentismos se clasifican mediante un CATALOGO DE ABSENTISMOS, en el cual cada una de las mismas contiene en su respectiva definicion, como topes de numero de dias, si son anuales o esporadicas, dias habileso naturales, etc el INFOTIPO 2001 es el que estaremos usando para el registro de ausentismos de los empleados, el IT2001 contiene clasificaciones o SUBTIPOS los cuales son los mismos del catalogo en el INFOTIPO 2002 estaremos registrando las PRESENCIAS, y estas las podemos...

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Creado y Compartido por: Carlos Antonio Omana Lavenant / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP SemiSenior

ABSENTISMOS Son las horas de trabajo teórico no trabajadas, que pueden ser remuneradas o no. Las cargas de los Ausentismos lo hacemos en el Infotivo 2001. Otra manera de carga de los Ausentismos es por autogestión siempre y cuando la compañia tenga disponible un portal desarrollado que permita que cada uno de sus colaboradores gestione el ausentismo. Tratamiento de Absentismos: Principales Absentismos: > Vacaciones > Vacaciones Gozadas > Enfermedad > Mundanza > Donación de sangre > Maternidad > Examen Universitario > Fallecimiento familiar > Permiso gremial > Licencia sin goce de sueldo > Ausencia injustificada > Suspención. Transacción PA30: Ingresando a esta...

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Creado y Compartido por: Freddy Alejandro Gomez Diaz / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

Absentismos (IT 2001) 1. ¿Qué es un Absentismo? : Son horas de trabajo teórico no trabajadas, que pueden ser remuneradas o no. Por lo tanto, suponen una desviación del plan de horario mensual que se establece para un trabajador de una Empresa. En SAP las ausencias son clasificadas mediante un Catálogo de Absentismos. Catálogo de Absentimos: Listado de ausencias disponibles para que sean utilizadas. La tabla base de datos es la T554S cuya descripción es "Clases de Absentismos y Presencias". A través del IT 2001 se cargan las ausencias. 2. Presencia (IT 2002) ¿Qué es una Presencia?: Es cuando un Empleado se ausenta a su lugar de trabajo habitual por estar presente...

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Creado y Compartido por: Josimar Alejandra Figuera Malavé / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

IT 2001 Absentismos = Ausencias, Horas de trabajo teóricas no trabajadas que pueden ser o no remuneradas. Esto es el no cumplimiento de la jornada habitual del trabajador independiente si hay o no aviso al empleador. En la transacción SM30 encuentro la tabla T554S que tiene las ausencias estándar de SAP. IT 2002 Presencias, es cuando el trabajador puede ausentarse a su lugar de trabajo habitual por estar presente en alguna actividad desarrollada por la empresa (capacitaciones, curso, etc) IT 2003 Suplencias, es cuando un trabajador presta servicios programados en otra unidad, área u oficina de la empresa(Reemplazos) (*) Existen las colisiones de absentismos que se dan cuando se crea más de un registro en la...

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Creado y Compartido por: Andrea Alejandra Delgado Ramirez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación


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