📘SAP HCM PA Estructura de Datos de Gestión de Personal
Definición de SAP HCM PA Estructura de Datos de Gestión de Personal
La principal transacción que utilizaremos al gestionar los datos maestros de personal es la PA30. Por medio de dicha transacción podremos actualizar los datos maestros del Personal que se encuentran en los Infotipos correspondientes.
Cuando no tenemos la necesidad de modificar datos, sino que solo queremos visualizarlos, existe una transacción llamada PA20 - Visualizar (visualización de datos maestros).
La estructura de la pantalla cuando accedemos a la PA20 o la PA30, es similar en la disposición de los campos, en lo único que varían es que en la PA20 sólo dispondremos de los comandos para visualizar datos.
La entrada de datos de empleado para la gestión de Personal, la entrada de tiempos y los objetivos del cálculo de la nómina son de vital importancia para la gestión de los datos maestros en HCM.
En el sistema de Gestión de personal de SAP, las unidades de información del sistema reciben el nombre de Infotipos.
Debemos conocer que la Estructura de los Infotipos se basa en los siguientes principios:
- Los elementos individuales de información como el apellido, nombre de pila o fecha de nacimiento, se definen en los campos de datos.
- Los campos de datos que cubren un determinado aspecto, se agrupan en grupos de datos o unidades de información, que ayudan a formar la estructura de datos del Infotipo.
- Como Usuarios observaremos los Infotipos como pantallas de entrada controladas por una lógica del proceso.
- En términos de base de datos, el Infotipo representa una Estructura de Datos o un conjunto de registros de datos.