📘SAP HCM - Feriados

HCM-PT Rrgistra: Ausencias y presencias Feriados Horas extras Suplencias Infotipos de tiempos importantes: 0001 0007 0041 0050 2001 2002 2003 2005 2006 2007 2011 Tiempos negativos = tiempos teóricos = empleados trabajan la totalidad de horas al menos que se declare lo contrario con ausencias, hechos temporales, contingentes, etc.

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en infotipo 0007 se define cuando y donde trabaja diariamente un empleado, segun plan de horario segun cada pais, los calendarios de feriados se ingresan en este infotipo como regla, por medio de la transaccion SCAL estructura del infotipo con la transaccion PA20 podremos visualizar y luego seleccionar IT 0007 enter

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Horario de trabajo teórico En el infotipo 0007 de horario de trabajo Se define cuándo y dónde trabaja diariamente un empleado. Se utiliza para determinar si se evalúan los datos tiempos de un empleado mediante evaluación de tiempos. Registraremos la regla de plan de horario de acuerdo con el horario que teórico que cumpla el empleado. (Además de proporcionar el detalle de horas trabajadas por día, mes y año, nos indicará cual es el plan de horario de trabajo que corresponde al empleado. Permite modificar el horario de trabajo teórico determinado por el sistema para que se ajuste a las necesidades del usuario. El infotipo 0007 nos indica cuales son...

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PARAMETRIZACIONES BASICAS PARA GESTIÓN DE EVENTOS 1. Opciones Globales Actualizar Variante de Plan permite gestionar simulaciones y comparaciones de planes. Sólo una es la que contiene la realidad de la empresa, generalmente la 01 Plan Actual. en T77S0 parámetro PLOGI PLOGI con valor 01 establece cual es la variante de plan activa para planificación y desarrollo de personal, 2. Definir rango de números: se puede establecer rangos para objetos. lo recomendable siempre es dejar todo automático, 3. Especificar calendario de fábrica. Importante para tener registrados los feriados y días no laborables. Todo ya está actualizado desde Gestión de Tiempos

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Horario de Trabajo Teórico En el Infotipo 007 Horario de trabajo, nos indica cuales son los días laborales del empleado tomando en cuenta los calendarios de festivos que correspondan a su división de personal. También este Infotipo (0007) se utiliza para: Evaluar los datos de tiempos de un empleado mediante Evaluación de Tiempos. Registrar la regla de plan de horario de trabajo de acuerdo con el horario teórico que cumpla el empleado. Modificar el horario de trabajo teórico determinado por el sistema, para que ajuste a las necesidades del usuario. Transacción SCAL: Es la principal transacción que se utiliza para definir los calendarios en SAP. Estructura del Infotipo...

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IT 0007 Horario de trabajo, se define cuando y donde trabaja diariamente un empleado en la Empresa, tambien se incluye el plan de horario de trabajo, el cual nos muestra los dias laborables del empleado tomando en cuenta los calendarios de festivos que correspondan a su divison de personal ****** Tx SCAL Se utiliza para definir los calendarios en Sap ****** ****** Tx PA20 Visualizar datos maestros del personal ******* En el IT 0007 vamos a encontrar o distinguir los siguientes campos: Regla para plan de horario de trabajo Status de Gestion de tiempos Semana laboral Empleado a tiempo parcial Porcentaje del horario de trabajo Horario laboral diario/semanal/mensual/anual Dias laborables semanales Plan de horario de...

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El infotipo 0007 se define cuando y donde trabaja diariamente un empleado, segun plan de horario, segun cada pais, los calendarios de feriados se ingresan en este infotipo como regla, por medio de la transaccion SCAL El elemento central en Gestión de tiempos es el plan de horario de trabajo de sus empleados. El infotipo 0007 horario de trabajo define cuándo y dónde trabaja un empleado, además de determinar si se evalúan los datos de tiempos de un empleado por la evaluación de tiempos. También aquí registraremos la regla de plan de horario de trabajo de acuerdo al horario teórico del empleado, donde nos indicará además el detalle de horas trabajadas por día,...

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1) introducción a SAP HCM SAP HCM es el modulo de recursos humanos del sistema SAP, el cual administra y gestiona prácticamente todo lo relacionado al capital humano de una empresa. Hasta la version 4.7 de SAP, el modulo se denominaba SAP HR, a partir de la version 5.0 empeiza a llamarse SAP HCM. 3) Los sub módulos de SAP HCM Administracion de personal (PA) : Toda la información relacionados con los empleados. Gestion de tiempo personal (TM); Gestionar tiempos relacionado a los empleados tales como: ausencias, presencias, horas extras , feriados, etc. Gestion de nomina (PY) : lo referente al calculo de nomina. Reclutamiento y selección de personal (RC) Desarrollo de personal (PD) 5)...

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Horario de Trabajo Teorico: Se le asigna al infotipo 0007 en este se define donde y cuando trabaja diariamente un empleado en la empresa. En el plan de Trabajo se registra los dias laborales, libres feriados. El calendario se parametriza utilizando la transaccion SCAL Estructuras de Infotipos Para la visualización utilizamos la transsacción PA20 y para la actualización PA30, de GEstión de Personal. Los siguientes campos son indispensables: Regla para plan de horario de trabajo, se debe especificar la regla que se desee utilizar para calcular el horario de trabajo teórico personal del empleado, Estatus Gestión de Tiempos: si se desea que la evaluación de tiempos tome en cuenta los datos de...

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Horario de Trabajo Teórico (Infotipo 0007) Definición: El IT0007 corresponde al Infotipo Horario de Trabajo y en él se define cuando y donde trabaja diariamente un empleado de la empresa. ¿Para que se usa?: Para determinar si se evalúan los datos de tiempos de un empleado mediante Evaluación de Tiempos. Entre otros puntos importantes que podemos hacer en el Infotipo 0007: Registrar la Regla de Plan de Horario de Trabajo, de acuerdo con el horario teórico que cumpla el empleado ¿Que nos permite saber la regla de plan de horario de trabajo? Nos permite saber el detalle de horas trabajadas por día, mes y año, además nos indicará cuál es el plan de...

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