📘SAP HCM - Estructura de la Empresa
Definición de Estructura de la Empresa
La Estructura de la Empresa es una agrupación que se define en la Asignación Organizativa de los Empleados, y esta conformada por:
- Sociedad FI
Sociedad fi se refiere a la sociedad creada en el módulo de FI y que representa a una entidad legalmente constituida.
Los balances contables exigidos por ley se crean a nivel de sociedad. Por lo tanto, la sociedad es la estructura mínima necesaria en SAP Financials.
Los principales parámetros que se le asignan a una sociedad son los siguientes:
- País
- Moneda
- Plan de cuentas
- Variante de ejercicio
- Divisiones del Personal
La división de personal es una unidad de organización que representa un área empresarial limitada desde el punto de vista de la gestión de personal, de la gestión de tiempos y desde el punto de vista técnico del cálculo de la nómina.
Una división de personal se divide en varias subdivisiones de personal.
- Subdivisiones del Personal
Una subdivisión de personal es una unidad de organización que representa una parte limitada de una división de personal desde el punto de vista de la gestión de personal, la gestión de tiempos y desde el punto de vista de la división de personal.