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📘SAP HCM - Contingente de Pendientes

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Definición de Contingente de Pendientes

Es la cantidad de días que dispondrá el empleado donde su "no goce" posee una justificación.

Los contingentes se utilizan para asignar una cierta cantidad de días al empleado que utilizará a lo largo de un período de validez y que por lo tanto permite chequear de manera automática la cantidad de ausencias a consumir.

Para acceder a la configuración del contingente de pendientes debemos acceder a la siguiente ruta de configuración:

IMG->Gestión de personal->Entrada y gestión de tiempos->Gestión de cuentas de tiempos con contingentes presencias/absentismos->Tratamiento de contingentes de absentismo en la liquidación->Compensación contingente tiempos

 

 

 

 

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Para continuar aprendiendo, le invitamos a conocer las últimas 10 Publicaciones Académicas sobre el tema "Contingente de Pendientes" creadas y compartidas abiertamente por nuestros alumnos.

SAP Junior

En la gestion de tiempos del personal , administramos, los horarios, faltas, permisos vacaciones, tiempos de capacitación, dias festivos, el tiempo teorico a trabajar o trabajado por cada empleado de la compañia. infotipo 0007 , podemos visualizar el horario de trabajo teorico infotipo 2001 , podemos ver lo relacionado a ausentismos podemos cargar faltas infotipo 2006 podemos cargar y actualizar los contingentes de ausencias infotipo 2002 presencias infotipo 2003 suplencias infotipo 2005 horas extras infotipo 2007 contingente de presencias infotipo 2006 contingente de absentismos

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Creado y Compartido por: Joel Arevalo Bernal / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

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SAP Master

Contingentes de tiempo Asiganr una sierta cantidad de dias al empleado que utilizara a lo largo d eun periodo de validez . Contingente: Vacaciones ingreso de un perido de tiempo que se agina a una persona Dos fechas existentes: Fecha valides del contigente, es el perido quese genera pro ejmeplo 14 dias de vacaciones fecha de liquidacion: el periodo en el que el contigente se habilto, es decir los dias de vacaciones que toma Manuales: son a pedido, Automaticos: resultan de la evalucion de tiempo vacaciones Contingente Absentismo 2006: un derecho del emepleado que se da en un perido de tiempo

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Creado y Compartido por: Mery Vanessa Lopez Espinoza

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SAP Master

CONTINGENTES: -Se utiliza para asignar una cierta cantidad de días al empleado que utilizará a lo largo de un periodo de validez. -Permite chequear de manera automática la cantidad de ausencias. -Indica la cantidad de días u horas disponibles para un periodo y la manera de reaccionar el sistema ante la carga de la ausencia. LOS CONTINGENTES MANEJAN DOS FECHAS: -Fecha de validez del contingente -Fecha de liquidación del contingente. Existen Contingentes MANUALES y AUTOMÁTICOS Hay dos grupos de CONTINGENTES: POR ABSENTISMO: 2006 POR PRESENCIAS: 2007 TRATAMIENTO DE CONTINGENTES: VISUALIZAR = PA51: visualizar los datos de tiempo del personal PA20: visualizar los datos maestros de personal...

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Creado y Compartido por: Mariana Decanio Dominguez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

1.- Introducción a la Gestión de Tiempos (GT) En este módulo veremos conceptos como: Ausencias, Presencias, Dias Festivos, Suplencias y Tiempo Extra. Modalidad Gestion de Tiempos Teórica, se basa en el IT_0007 "horario de trabajo" si se indica 9 es Evaluación Teórica. Los infotipos mas usados para el control de tiempos son: 0001, 0007, 0041, 0050(Información entrada de tiempos) , 2001, 2002, 2003, 2005, 2006(Contingente de Absentismos), 2007 (Contingente de Presencias) y 2011 (Hechos temporales) El presente curso se centrara en 0007,2001 y 2006 2.- Conceptos Fundamentales Plan de Horario, ejemplo Normal (9 a 18), Normal 1 (8 a 17), Reducido (9 a 13) Reducido nocturno(15 a 21) Convenio...

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Creado y Compartido por: Victor Manuel Sanchez Cuevas / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Corrección y/o ajuste de contingentes mediante infotipos: Es bueno comentar que se ajustar un contingente de absentismo en el Infotipo 2006 utilizando el Infotipo 2002 e Infotipo 0416, la cual se ve "ajustada" mediante la función QUOTA en el esquema de tiempos. a) Mediante el Infotipo 2012 ”Correcciones de saldo” Para aumentar el número de horas del contingente se creará un registro en el Infotipo 2012 con una cantidad determinada. Por ejemplo 10 horas, por lo que las horas pasarán en el IT2006 de 20 iniciales a 30 horas (20 10).Esta actualización se muestra recién al lanzar la evaluación de tiempos en la función de tiempos QUOTA (Ejecutar programa RPTIME00...

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Creado y Compartido por: Alfredo Ericson Pastor Avendaño

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SAP Senior

El Módulo de Gestión de Tiempos (TM) tiene como objetivo gestionar los datos vinculados a tiempos del personal de nuestra Empresa, registrar las Ausencias y Presencias, mantener actualizados los Planes de Horario de Trabajo y el Calendario de Festivos con el cual trabajamos, registrar y autorizar las Horas Extras que realiza el personal de nuestra compañía, cargar Suplencias y realizar la Evaluación de Tiempos y la actualización de los Contingentes de Absentismos y Presencias que tengamos disponibles. Los Infotipos más habituales para el control de tiempos son: 0001 – Asignación Organizacional 0007 – Horario de trabajo 0041 Datos de fecha 0050 Información entrada tiempos...

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Creado y Compartido por: Anghelo Augusto Arrojo Cruz

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SAP Senior

Los Contingentes de tiempo: se utiliza para asignar una cierta cantidad de días al empleado que utilizará a lo largo de un periodo de validez y que por lo tanto permite chequear de manera automática la cantidad de ausencia a consumir. Por medio de los contingentes se indicara la cantidad de días u horas disponible para un determinado periodo y la manera en que debe reaccionar el sistema ante a carga de una determinada ausencia. Contingente de Absentismos - infotipo 2006: especifica el derecho de un empleado de ausentarse durante un determinado periodo de tiempo. los contingentes establecen de las ausencias que deben registrarse. ejemplo vacaciones. Contingente de Presencia . Infotipo 2007: especifica un período...

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Creado y Compartido por: Lisbeth Josefina Rodríguez Arcia / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Junior

De manera general los siguientes campos para parametrizar absentismos y presencias en SAP son: Agrupador de subdivisión, clase de presencia y descripción. Opciones generales: Se define si es una presencia (P) o absentismo (A) y la clase de enlace temporal para poder provocar colisiones entre absentismos y presencias. Verificación entrada: Definimos como se va a comportar el sistema en caso de querer generar presencia en un día no laborable (W: Mensaje Warning, E: Mensaje Error). Aquí también definimos el máximo de días que puede durar esta presencia (en este caso 999). Cómputo y liquidación de contingente: Se define el contingente asociado a esta presencia. En este caso...

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Creado y Compartido por: Pedro Jimenez / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Senior

contingentes de tiempo: son acumuladores de ciertos datos de tiempos, contingente de absentismos infotipo 2006, que nos especifica el derecho de un empleado a un absentismo durante un determinado periodo de tiempo, ejemplo las vacaciones. contingentes de presencias infotipo 2007, especifica un tiempo limitado para un empleado, ejemplo autorizacion de horas extras.

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Creado y Compartido por: Cleber Jose Pineda Diaz

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SAP Senior

Existen diversos reportes que nos permiten visualizar toda la información referente a las cuentas por pagar y por cobrar. 1- Reporte de partidas individuales Este documento nos permite visualizar los documentos de compensación que se genera por la compañía de una o varias partidas. También podemos observar las partidas CME. Y indica el total de partidas pendientes y saber que parte son deudas y que parte son anticipos e efectivos. 2- Reporte de selección de partidas abiertas con análisis de vencimiento: Por este reporte veremos las partidas pendientes a cancelar, los saldos se mostraran aperturados por escala de vencimiento. 3- Listado de anticipos abiertos. Por medio de este listado podemos...

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Creado y Compartido por: Joelkis Yurubi Diaz Arteaga / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación


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