Certificación Académica Eymara Gómez De Planchart

Certificaciones:

Eymara Gómez De Planchart ha alcanzado las certificaciones que a continuación se detallan.

Certificación Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Eymara Berenice Gómez De Planchart al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción a la parametrización de SAP

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: HCM OM - La parametrización de la estructura organizativa y administración

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: HCM TM - La parametrización de tiempos del personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: HCM PY - La parametrización de Payroll

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: HCM RC - La parametrización de Reclutamiento y Selección de Personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: HCM PD - La parametrización de Gestión del Desarrollo

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: HCM PE - La parametrización de Gestión de Eventos o Capacitaciones del Perso

Certificación Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Eymara Berenice Gómez De Planchart al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción al sistema SAP y al Módulo SAP HCM

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: OM - La gestión de la estructura organizativa

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: PA - La administracion de personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: TM - La gestión de tiempos del personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: PY - Payroll - La liquidación de haberes

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: RC - El reclutamiento y selección del personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: El desarrollo del personal y la gestión de capacitaciones

1. Auto Mercado San Diego, CA. Gerente de Recursos Humanos. Desde 10-2012 al 01-2018. Venezuela.
2. Organización Meditotal,CA. Gerente Corporativo de Recursos Humanos. Desde 01-2005 al 01-2011. Venezuela.
3. Centro Médico Zambrano,CA. Gerente de Recursos Humanos. Desde 04-1999 al 06-2004. Venezuela.
4. Centro de Especialidades Anzoátegui, CA. Gerente de Recursos Humanos. Desde 04-1994 al 11-1998

Nivel de Estudios

.-Magister en Recursos Humanos y Relaciones Industriales, Universidad Católica Andrés Bello- Venezuela 2006.

.-Especialista en Recursos Humanos y Relaciones Industriales, Universidad Católica Andrés Bello- Venezuela 2004.

. -Licenciada en Administración Industrial, Universidad de Oriente-Venezuela, 1998

Cursos y Capacitaciones

ü Liderazgo y Coaching en la Organización. ADCAP CONSULTORES GERENCIALES. 16 horas, Puerto La Cruz, 2010.

ü Excel Intermedio - Avanzado. FUNDAUDO, 16 horas, Puerto La Cruz, 2009.

ü Taller de Administración de Salario. HAY & ASOCIADOS. 30 horas, Caracas, 2009

ü Taller de Avanzado de Valoración de Cargos Avanzado. HAY & ASOCIADOS. 30 horas, Caracas, Junio 2009

ü Taller de Competencias en la Gestión Humana. HAY & ASOCIADOS. 30 horas, Caracas, Marzo 2009

ü Seleccionando los Mejores. HAY & ASOCIADOS. 30 horas, Caracas, Febrero 2009

Liderazgo y Manejo del Estrés, IESA, 16 hrs. Caracas, Diciembre. 2008

ü Foro Mundial de Creatividad e Innovación. EL NACIONAL Visión 360, 8 hrs. Caracas. Octubre. 2008.

ü II Foro Mundial de Servicio al Cliente, EL NACIONAL Visión 360, 8 hrs. Caracas. Julio. 2008

ü Foro Mundial Talento y Crecimiento Gerencial, EL NACIONAL Visión 360, 8 hrs. Caracas. Junio. 2008

ü Taller del Modelo de Negociación de Harvard, Cambridge International Consulting, LLC. 16 hrs. Puerto La Cruz, Abril. 2006

ü Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo: LOPCYMAT Organización Jurisprudencia del Trabajo, 16 hrs. Caracas, feb. 2006

ü Ley Orgánica Procesal del Trabajo, Organización Jurisprudencia del Trabajo, 08 hrs. Caracas, Jul. 2003

ü El Arte de Tomara Decisiones y Liderazgo Empresarial. Fundación Prodesarrollo, Santa Fe de Bogotá, 08 Hr. Puerto La Cruz, agosto 2001.

ü Indicadores de Gestión de Recursos Humanos. Promociones ADCAP. 08 horas, Caracas, octubre 2000

ü Nuevas Posibilidades para Administrar Eficientemente la Jornada de trabajo, Jurisprudencia del Trabajo, 8 hr, Caracas, agosto 99. Formulación de Políticas de Compensación Salarial. Relaciones industriales Risquez y Consultores. 8 horas. Caracas, marzo 1995

ü Diseño de Escalas Saláriales y/o Tabuladores. Relaciones Industriales Risquez y Consultores. 16 horas, febrero 1995, Caracas.

ü El Diseño y Aplicación de los Sistemas de Evaluación de Cargos, Relaciones Industriales Risquez y Consultores. 16 horas, febrero 1995

ü Técnica para la Elaboración de Manual Descriptivo Cargos. Relaciones Industriales Risquez y Consultores. 08 horas, Caracas, febrero 1995

ü Taller de Valoración de Cargos. HAY & ASOCIADOS. 30 horas, Caracas, octubre 1992

Taller de Análisis y Descripción de Cargos. HAY & ASOCIADOS 24 horas, Caracas, octubre 1992

Contacto:

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Eymara Gómez De Planchart.

Encuestas:

Eymara ha completado las siguientes encuestas de satisfacción, opinando lo siguiente:

Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Muy Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Correcta para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un muy buen soporte
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Muy Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Muy Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Si
• Comentario:
  
  Realmente agradecida a al Equipo de CVOSOFT por tan excelente programa de capacitación. El contenido, la estructuración de las prácticas y la metodología de estudio son excelentes. Es una formación muy demandante, pero si lo que quieres es aprender, vale la pena el esfuerzo. Saludos

Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Muy Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Muy Acelerada para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un muy buen soporte
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Muy Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Muy Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Sí
• Comentario:
  

   Hola, Santiago, en primer lugar, quiero agradecer a CVSOFT IT Academy y a tu persona el acompañamiento y orientación recibida. De verdad, excelente. Sin embargo, debo señalar lo siguiente, que en ocasiones sentí que el material de estudio demandaba la disposición de mayor tiempo para su asimilación, tuve que dedicarle muchas horas para lograr el objetivo, que prácticamente fue a dedicación exclusiva. No  queriendo expresar con ello que el material no era de interés, por el contrario, todo el material  era bueno y necesario pero el tiempo lo sentí corto. Otro aspecto que me gustaría que evaluaran es que, en ocasiones, muy pocas, sentí que las respuestas del instructor tardaban un poco, quizás podamos mejorar un poco este detalles, pues, las respuestas del instructor se daban al día siguiente, y en una ocasión tuve que presentar la evaluación con una duda, pues, la respuesta no la tuve oportunamente. Sin embargo, he de reconocer que las respuestas estaban a la altura del instructor, siempre me aclararon las dudas,denotaba un excelente dominio de la materia. Mil gracias, Santiago. 

  A pesar que yo no tenía conocimientos del sistema pienso que aprendí y asimile mucha información. Pienso que estoy preparada para continuar en nivel avanzado de SAP ECC HCM. Pues, yo adquirí el Pack HCM (Inicial y Avanzado) desde un principio, por lo que te agradezco  mantenerme informada del inicio del nuevo modulo y por favor, no desconectarme del Sistema SAP para no tener que volver a instalarlo. Gracias...

  Saludos

CVOSOFT publica TODAS sus encuestas de satisfacción de manera directa y transparente.