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✒️SAP MM Estructura de la Organización desde el punto de vista físico

SAP MM Estructura de la Organización desde el punto de vista físico

SAP MM Estructura de la Organización desde el punto de vista físico

ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA FÍSICO

Para estructurar la organización en punto de vista físico debemos tener en cuenta cierta información tales como:

  • Lista de entidades registradas legalmente.
  • Principales ubicaciones donde residen de algunas de esas empresas
  • Información sobre la estructura de los informes financieros internos y externos (centro de coste, centro de beneficios etc.)
  1. En la parametrización de SAP permite establecer estructura a cualquier condición especifica requerida por la empresa.
  2. Un objeto de la estructura tales como la Sociedad, Centro, etc. no podrá ser eliminado del sitsema.

2 | Conceptos generales de la Organización a la hora de armar la estructura:

  • Mandante: Un mandante físico donde será registrados nuestros componentes e informaciones.
  • Sociedades: Unidad legal, los datos aplicados dependerán del país donde de desarrollan sus actividades y su legislación.
  • Centros: Localizaciones o requisitos asociado una única sociedad. Su inclusión dependerá de razones físicos y operativos.
  • Almacenes: Subdivisiones internas de los centros suma utilidad para planificación de necesidades de compras y gestión de inventario.

3 | Ventajas de esta modalidad de organización

  • Flexibilidad: Representa desde básicas y complejas estructura de empresas, desde una sociedad por empresa local, hasta varios sociedades como empresa multinacional.
  • Adaptabilidad: Puede ser modificada y adaptada a los cambios.
  • Segmentabilidad: Permite adaptar el acceso y visualización de la información.
  • Escalabilidad: Permite la gestión de análisis y reporting.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Isabela Karen Pujay Pineda, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP MM.

SAP Expert


Isabela Karen Pujay Pineda

Profesión: Administración de Empresas - Peru - Legajo: OO94X

✒️Autor de: 133 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Certificación Académica de Isabela Pujay

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Estructura de la Organización desde el punto de vista físico" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Senior

ESTRUCTURA DESDE EL PUNTO DE VISTA FÍSICO La estructura de una organización estará compuesta de elementos (Mandante, Sociedad, Centro, Almacén) para dar pie a procesos como Compras, Producción, Mantenimiento, Planificación de Necesidades, etc.. Una vez creado y utilizado un objeto de la Estructura, no podrá ser eliminado del sistema. CONCEPTOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN MANDANTE: Representa el contenedor de toda nuestra estructura (medio físico sobre el que se registra todos nuestros componentes e información generada) SOCIEDAD: Unidad legalmente independiente CENTRO: Unidad organizativa en función a las locaciones o requisitos de los procesos. ALMACÉN:...

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Creado y Compartido por: Maria De Los Angeles Sanjines

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SAP SemiSenior

La estructura de la organización desde el punto de vista físico esta compuesto por el mandante, sociedad, centros y almacenes. los componentes físicos de la empresa son los centros y almacenes, se debe tener en cuenta que una vez creados y utilizando un objeto (sociedad, centro) no podrá ser eliminado. VENTAJAS DE ESTA MODALIDAD DE ORGANIZACIÓN: FLEXIBILIDAD es la que permite la estructura de empresas de una o varias. ADAPTABLE: La estructura puede se modificada y adaptada a los cambios de la organización SEGMENTABILIDAD: Permite adaptar el acceso y visualización de la información ESCALABILIDAD: permite la gestión, análisis y reporting para diversos niveles de la organización...

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Creado y Compartido por: Rosalba Mogollon Morales

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Estructura de la Organización desde el punto de vista físico Una vez creada y utilizado un objeto de la estructura (Sociedad, Centros, etc.) no podrá ser eliminado del sistema. Mandante. Contenedor de toda nuestra estructura. Sociedades. La(s) razón(es) sociales que contiene la Compañía. Centros. serán agregados a la configuración, de acuerdo a las localizaciones o requisitos de los procesos. seran asociados a una única sociedad. Almacenes. Las ventajas de esta modalidad de organización Flexibilidad Adaptabilidad Segmentabilidad Escalabilidad

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Creado y Compartido por: Agustin Lemus Osorio

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SAP Senior

UNIDAD 2: ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN UNIDAD 2: LECCIÓN 5: ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA FÍSICO ESTRUCTURA BÁSICA: MANDANTE-SOCIEDAD-CENTROS-ALMACENES 1. No se pueden eliminar una vez creados y utilizados, los objetos de la estructura. 2. MANDANTE: es el inicio de toda la estructura (agrupa a toda la estructura) 3. SOCIEDAD: unidad legal e independiente (empresa o empresas) 4. CENTRO: se adicionan a la estructura del sistema, pueden ser asociados a una única sociedad 5. ALMACÉN: clasificación o subdivisión de los centros 6. FLEXIBILIDAD: permite representar estructuras muy básicas o muy complejas de una compañía 7. ADAPTABILIDAD: la...

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Creado y Compartido por: Edison Argenis Jimenez Aguirre

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SAP Expert

LECCIÓN 5: ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN DESDE UN PUNTO DE VISTA FÍSICO Una vez creado y utilizado un objeto de la estructura no se puede eliminar del sistema. 2. CONCEPTOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN 2.1. MANDANTE: Es el "contenedor" de toda la estructura, es el medio físico sobre el que se registrará todos los componentes e información que se genere. 2.2. SOCIEDADES: Serán unidades legales independientes y serán adicionadas según este criterio. Están bajo el ámbito de FI para su definición e inclusión al sistema y posterior utilización en otros módulos 2.3. CENTROS: Se adicionan al sistema de acuerdo a la localización...

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Creado y Compartido por: Karrye Sierra

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SAP Master

Unidad 2 Lección N°5 Estructura de la Organización desde el punto de vista físico Los componentes físicos de la empresa fundamentalmente son Centros y Almacenes. Una vez creado y utilizado un objeto de la estructura (Sociedad, Centro, etc) no podrá ser eliminado del sistema. Los Conceptos generales de la organización son: - Mandante.- Es el "Contenedor" de toda la estructura, es el medio físico donde se registran los componentes de información que se generen. - Sociedad.- Se constituye por las unidades legales independientes y serán adicionadas al sistema en función de ese criterio. Será del ámbito de "FI" su definición e inclusión...

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Creado y Compartido por: Mildred Schaaf

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SAP Master

Estructura de la organización desde el punto de vista fisico: Mandante Sociedad Centro Almacenes

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Creado y Compartido por: Orlando José Noguera Romero

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SAP Senior

Estructura de la Organización desde el punto de Vista Físico (Revisar imagen 1.1) - El gráfico incluye un ejemplo de cómo se relacionan los distintos elementos (estructura física) de una organización (Mandante -> Sociedad -> Centro -> Almacén). La parametrización de SAP permite establecer cualquier condición específica (Número de Centros, Almacenes, etc.) requerida por la Empresa. - La única consideración a tener en cuenta es que "Una vez creado y utilizado un objeto de la estructura (Sociedad, Centros, etc.) no podrá ser eliminado del sistema" - * Repaso * Conceptos generales de la Organización: Mandante >>...

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Creado y Compartido por: Raquel Cuadra Fernandez

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SAP Senior

Estructura de la Organización desde el punto de vista físico: Conceptos Generales de la organización: Mandante: representa el contenedor de toda nuestra estructura, esto es el medio físico sobre el cual será registrado todos nuestros componentes e información que se genere. Sociedades: Constituyen nuestras unidades legales independientes y serán adicionadas al sistema en función de ese criterio, será de ámbito de FI su definición e inclusión en el sistema y su utilización posterior por los módulos restantes. Centros: Serán adicionados a la configuración del sistema, de acuerdo a las localizaciones o requisitos de los procesos,...

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Creado y Compartido por: Oscar Alonso Jimenez De Arcos

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Ventajas de la organización: Flexibilidad: permite representar desde muy básicas a muy complejas estructuras de empresas. Adaptabilidad: la estructura puede ser modificada y adaptada a los sucesivos cambios que sufra la organización. Segmentabilidad: permite adaptar el acceso y visualización de la información de acuerdo al punto de vista requerido. (materiales, producción, administración y ventas) Escalabilidad: permite la gestión, análisis y reporting para diversos niveles de la organización.

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Creado y Compartido por: Aracely Elizabeth Castro Casco

 


 

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