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✒️SAP MM Definición de la estructura de la organización

SAP MM Definición de la estructura de la organización

SAP MM Definición de la estructura de la organización
  1. Niveles de la organización - Generales

En el Sistema SAP, los niveles de organización son estructurados de manera de reproducir la vista jurídica y organizativa en una Compañía tal cual debe ser presentada legal y operativamente.

FI: jerarquizado como una entidad legalmente independiente.

MM y SD: cumple con todos los requisitos operativos de esos dos ámbitos comerciales.

    1. Mandante: Se identifica operativamente por un número, y se refiere a una base de datos donde se encuentran alojados todos los recursos propios de SAP (Tablas, programas, etc.).

    2. Sociedad: La más pequeña unidad de negocio desde el punto de vista jurídico y financiero que cumple con los requerimientos comerciales y legales.

    3. Centro - Planta: Se aplica a unidades organizacionales asociadas a las localizaciones físicas que subdividen las actividades y áreas (producción, abastecimiento, mantenimiento, planificación de necesidades, entre otras) de la compañía desde el punto de vista físico y operativo.

Es el encargado de:

  • gestionar el stock,

  • recibir y entregar la mercadería y

  • satisfacer las demandas de la producción y las ventas.

    1. Almacén: permite subdividir y clasificar los espacios de un Centro de acuerdo a criterios físicos y operativos y determinados por las condiciones de almacenamiento, zona de recepción y entrega, inspección, etc.

  1. Niveles de la organización - Compras: Desde el punto de vista del proceso de compras, se requiere incluir los siguientes elementos:

    1. Organización de compras: Es un nivel de la organización que permite subdividir las operaciones de aprovisionamiento y establecer diferentes pautas o condiciones de compra con un proveedor para uno o más centros.

Es el responsable jurídicamente del cierre de las operaciones o contratos de compras.

    1. Grupo de compras: Es la clave que identifica a un encargado de compras o un grupo de compradores, responsables de ciertas actividades de compras.

Su aplicación permitirá asociar cada una de las operaciones a un grupo o determinado conjunto de individuos.

Como lo indica la definición y de acuerdo al criterio responsable del sector, cada Grupo podrá incluir a una y sólo una persona o bien, a un conjunto de compradores.

  1. Criterios de Implementación: Serie de pautas o requisitos a tener en cuenta al momento de definir la estructura de una organización.


Mencionamos algunos conceptos muy importantes a la hora de planificar la estructura de la organización :

  • Al momento de la implementación deberán ser definidos cada uno de los elementos mencionados en un todo de acuerdo a las necesidades actuales y futuras (previsibles) de la Empresa.

  • Es decir, a satisfacer los requisitos legales, impositivos y financieros de la Empresa, desde el punto de vista FI, como así también, cumplir con los reportes obligatorios exigidos por organismos públicos.

  • Requisitos Operativos: Una adecuada definición de la estructura debe contemplar las exigencias de reportes operativos o de control solicitados por la alta dirección y cada sector involucrado.

  • Interacción departamentos: Desde el punto de vista operativo de la Compañía deben quedar perfectamente resueltos los procesos globales de la misma y de cada uno de los módulos o áreas (Compras, Ventas, Almacenamiento, Mantenimiento, Producción, etc.) que sean implementados.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Adolfo Arteta, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP MM.

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Definición de la Estructura de la Organización En el sistema SAP, los niveles de organización son estructurados de manera de reproducir la vista jurídica y organizativa en una compañía tal cual debe ser presentada legal y operativamente. Esto es, que desde el punto de vista "FI (Administrativo-Financiero)" debe ser jerarquizado como una entidad legalmente independiente y desde el punto de vista logístico "MM (Administración de Materiales)" y "SD (Ventas)" cumple todos los requisitos operativos de esos dos ámbitos comerciales. El sistema involucra el uso de determinada terminología y elementos asociados, cuya finalidad es la definición...

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Definición de la estructura de la Organización En SAP los niveles de organización son estructurados. Mandante: base de datos donde se encuentran alojados todos los recursos propios de SAP Sociedad: Hace referencia a la mas pequeña unidad de negocio Centro- Planta: Unidades organizacionales asociadas a localizaciones físicas que subdividen las actividades y áreas Almacén: permite subdividir y clasificar los espacios de un centro Criterios de Implementación: Son pautas o requisitos a tener en cuenta al momento de definir la estructura de una organización Necesidades Actuales Necesidades futuras Requisitos legales -financieros Requisitos operativos...

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Estructura de la organización Los niveles de organización en el sistema SAP, son estructurados de manera de reproducir la vista jurídica y organizativa en una compañía. El sistema involucra el uso de determinada terminología y elementos asociados, la finalidad es la definición de la estructura de la organización. El mandante, se refiere a una base de datos donde se encuentran alojados todos los recursos propios de SAP y que se identifica mediante un número. La sociedad, hace referencia a la más pequeña unidad de negocio desde el punto de vista jurídico y financiero. Centro- Planta, a las unidades con localizaciones físicas en el que se subdividen las...

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Estructura de la Organización Los niveles de organización en el sistema SAP se estructuran de manera que la vista jurídica y organizativa de la compañia puedan ser presentada legal y operativamente. SAP cuenta con cierta terminología y elementos para la definición de la estructura de la organización. 1. Mandante: Es la base da datos donde se encuentran todos los recursos de SAP, donde se encuentran los registros, y se identifican mediante un número 2. Sociedad: Es la unidad de negocio más pequeña, que cumple con los requerimientos comerciales y legales. 3. Centro-Planta: Está asociado a las localizaciones físicas y es el que se encarga de recibir y entregar...

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Niveles de la organización -Generales Hay que tener muy claro que la forma de construir la organización y la información de SAP debera poder responder a las exisgencias de las mas variadas especialidades, paises y aplicaciones comerciales. El sistema Involucra el uso de deteeminada terminología, y elementos asociados cuya finalidad es la definición de las estructuras de la organización, que se componen de los elementos: Mandante: Base de datos con todos los recursos de SAP y se identifican operativamente mediante un número. Sociedad: Pequeña unidad de negocio desde el punto de vista jurídico y financiero. Centro-Planta: Definición de localizaciones físicas que subdividen...

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Estructura de la Organización 1. Niveles de la organización.- Son estructurados de manera jurídica y organizativa en una compañía tal cual debe ser representada legal y operativamente. Los elementos mas relevantes son los siguientes: 1.1 Mandante.- Este se identifica a través de una número, y es una base de datos donde se encuentran alojados todos los recursos propios de SAP (tablas, programas, etc.). 1.2. Sociedad.- Es la unidad más pequeña de negocio desde el punto de vista jurídico y financiero que cumple los requerimientos comerciales y legales. 1.3.- Centro - Planta.- Se puede decir que son las compañías con las que cuenta la empresa, pueden existir diferentes...

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Estructura General de una organización en SAP -Mandante: Base de datos donde se encuentra los recursos de SAP (tablas, programas etc.). -Sociedad: Una unidad de negocios desde el punto de vista jurídico. -Centro: Locaciones físicas que subdividen las tareas y áreas ( producción, abastecimiento, planificación de necesidades entre otras). -Almacén: permite subdividir y clasificar los espacios de un centro de acuerdo a los criterios físicos y operativos. Desde el punto de vista del Proceso de Compra: -Organización de Compra: Es un nivel de organización que permite subdividir las operaciones de aprovisionamiento y establecer diferentes condiciones de compra. -Grupo de Compra:...

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UNIDAD 2: ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN LECCIÓN 1/7: DEFINICIÓN DE LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN - GENERALES En SAP, los niveles de organización son estructurados de tal manera que los mismos son el reflejo de la vista jurídica y organizativa de la compañía desde el punto de vista legal y operativo. Esto significa que desde el punto de vista FI (Admon-Financiero) debe ser jerarquizado como una entidad legalmente independiente, y desde el punto de vista logístico MM (Admon de Materiales) y SD (Ventas) cumple con todos los requisitos operativos de esos dos ámbitos comerciales. Sap involucra el uso de una determinada terminología...

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Estructura de la organización es: 1.- Mandante: Base de datos donde se encuentran todos los recursos propios de sap (programas). 2.- Sociedad: Unidad de negocio, Una empresa física puede funcionar como una o más sociedades, casa una con su código correspondiente. 3.- Centro: Planta, unidad física y operativa. 4.- Almacén: Subdivide los espacios de un centro. Desde el punto de vista de compras, la estructura es: Organización de compras y grupo de compras. SAP se constituye de 3 objetos: 1.- Base de datos. 2.- Aplicación. 3.- Presentación

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Creado y Compartido por: Camila Ivonne Mancilla Báez

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Definición de la estructura de la organización 1.- Niveles de la Organización - Generales SAP Deben de reproducir la vista jurídica y organizativa FI- Entidad legal e independiente, MM y SD cumple los requisitos operativos. Mandante: Es una base de datos, donde SAP guarda tablas, programas, etc. Sociedad: Es una unidad de negocio desde punto de vista jurídico y financiero. Centro-Planta: Es una unidad de negocio en las que se pueden dividir en actividades de una sociedad. Desde el punto de vista físico y operativo, también se encarga de gestionar el stock y entregar la mercadería. Almacén: Son subdivisiones del centro. 2.- Niveles de la Organización...

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Creado y Compartido por: Isabela Karen Pujay Pineda / Disponibilidad Laboral: FullTime

 


 

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