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✒️Publicaciones SAP HCM El registro de Suplencias y Presencias

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👉Analicemos las Publicaciones Académicas de la lección SAP HCM El registro de Suplencias y Presencias, donde a lo largo de esta lección repasaremos los principales puntos del customizing para la configuración de las suplencias y presencias.

Ámbito de Estudio: Carrera Consultor en SAP HCM / Unidad 3: HCM TM - La parametrización de tiempos del personal

Existen 28 Publicaciones Académicas para el tema SAP HCM El registro de Suplencias y Presencias.

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✒️Publicaciones sobre SAP HCM El registro de Suplencias y Presencias

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SAP Senior

EL REGISTRO DE SUPLENCIAS Y PRESENCIAS Registro de Suplencias Definir subdivisiones de personal para clases de suplencia: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de datos de tiempos > Suplencias > Definir subdivisiones de personal para clases de suplencia Definir clases de suplencia: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de datos de tiempos > Suplencias > Definir clases de suplencia Fijar propuestas para clases de suplencia: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de datos de tiempos > Suplencias > Fijar propuestas para clases de suplencia Registro de Presencias Definir clases de presencias: Gestión de tiempos de...

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Creado y Compartido por: Wendolyn Denisse Evaristo Saravia

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SAP Senior

LECCION: REGISTRO DE SUPLENCIAS Y PRESENCIAS 1-El registro de suplencias 1.1- Definir subdivisiones de personal para clases de suplencia En esta actividad IMG se asignan agrupaciones según clases de suplencias y de servicios de guardia a las divisiones/subdivisiones de personal Como condiciones previas es necesario que existan las divisiones y subdivisiones de personal La versión estándar de SAP incluye ejemplos con la agrupación “01” Una recomendación que nos hace SAP es que utilicemos en primer lugar la agrupación para subdivisiones de personal para clases de suplencias “01” 1.2- Definir clases de suplencias En esta actividad IMG se definen las clases de suplencia y se especifican...

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Creado y Compartido por: Natali Kemelmajer / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

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SAP Senior

1 REGISTRO DE SUPLENCIAS Registro de Suplencia: en el caso de que los empleado deban cambiar su horario de trabajo por otro, siendo que este cambio es por motivo de reemplazo, sustitución de otro puesto de trabajo. El mismo debe registrarse en el infotipo 2003 - Suplencias. Las suplencias indica la modificación del horario teórico de trabajo de un empleado. Subtipos de Suplencias: Cambio de Turno: Se utilizará por los encargados de tiempos para indicar cambios en el horario de trabajo del empleado, cuando estos cambios se realizan a diario y eventualmente. se puede elegir un horario parametrizado del sistema o se indicará el inicio y hora fin. Remplazo: esta suplencia se utiliza cuando se reemplaza...

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Creado y Compartido por: Sonia Alexandra Bonilla Tello / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

REGISTRO DE SUPLENCIA Y PRESENCIAS. Registro de Suplencia: en el caso de que el empleado deba cambiar su horario de trabajo por otro y dicho cambio es por motivo de reemplazo, sustitución o cambio operativo, el mismo debe registrarse en el infotipo 2003 - suplencias. Las suplencia indica la modificación del horario teórico de trabajo de un empleado. Subtipos de Suplencias: Cambio de Turno: será utilizado por los encargados de tiempos para indicar cambios en el horario de trabajo del empleado, cuando estos cambios sean diario o eventualmente. se puede elegir un horario parametrizado del sistema o se indicará el inicio y hora fin. Remplazo: esta suplencia se utiliza cuando se reemplaza a un empleado...

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Creado y Compartido por: Lisbeth Josefina Rodríguez Arcia / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

El Registro de Suplencias y Presencias El registro de Suplencias Esta novedad deberá ser ingresada en el Infotipos 2003 Suplencias Una suplencia indica únicamente la modificación del horario teórico de un empleado. Suptipos de Suplencias: Cambio de turno Reemplazo Cambio de turno con cambio de categoría Definir Subdivisiones de personal para clases de Suplencia Como condiciones Previas es necesario que exista las divisiones y subdivisiones de personal SPRO Guía de implementación de Customizing SAP - Gestión de tiempos de personal - Entrada y gestión de tiempos de Suplencias - Definir subdivisiones de personal para clases de Suplencia. Definir clases de Suplencia...

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Creado y Compartido por: Juan Carlos Martinez Rojas

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SAP Master

EL REGISTRO DE SUPLENCIAS Y PRESENCIAS 1- El registro de suplencias 1.1- Definir subdivisiones de personal para clases de suplencia En esta actividad IMG se asignan agrupaciones según clases de suplencias y de servicios de guardia a las divisiones/subdivisiones de personal Como condiciones previas es necesario que existan las divisiones y subdivisiones de personal La versión estándar de SAP incluye ejemplos con la agrupación “01” Una recomendación que nos hace SAP es que utilicemos en primer lugar la agrupación para subdivisiones de personal para clases de suplencias “01” 1.2- Definir clases de suplencias En esta actividad IMG se definen las clases de suplencia y se especifican...

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Creado y Compartido por: Maria Silvana Lobos Ibarra

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SAP Master

Registro de Suplencias y Presencias 1. Registro de Suplencias Suplencias: En el caso de que los empleados deban cambiar su horario de trabajo por otro, siendo que este cambio sea por un reemplazo o sustitución de otro puesto de trabajo o bien por un mero cambio operativo de su horario. Esta novedad deberá ser ingresada en el Infotipo 2003 - Suplencias. Una suplencia indica únicamente la modificación del horario teórico de trabajo de un empleado. Con base en las situaciones encontradas comúnmente, en SAP se suelen definir, por ejemplo, los siguientes subtipos de Suplencias: Cambio de Turno: esta clase de suplencia será utilizada por los encargados de tiempos para indicar el cambio en el horario...

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Creado y Compartido por: Sergio Castillo

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SAP Master

Registro de Suplencias y Presencias Diferencias entre ausencias, presencias y suplencias: Suplencias Infotipo 2003: Cambio de horario de trabajo por otro, siendo que este cambio sea por un reemplazo o sustitución de otro puesto de trabajo o bien por un mero cambio operativo de su horario. (Cambio de turno, reemplazo) Presencias Infotipo 2002: justificar la ausencia que se va a generar en el sistema, ya que el empleado no va a concurrir a la empresa a trabajar pero el empleado va a estar presente en otro lugar cumpliendo tareas laborales. (curso, capacitación, tramites, etc) Ausencias Infotipo 2001: horas de trabajo teórico no trabajadas, que pueden ser remuneradas o no. (enfermedad, vacaciones, etc) Registro de Suplencias...

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Creado y Compartido por: Angela Felicia Nieves Manrique

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SAP SemiSenior

Si, leìste este resumen y te fuè de utilidad, contribuye conmigo pulsando el botòn agradecimiento. Registro de suplencias y presencias Diferencias entre Ausencias, Suplencias y Presencias: Ausencias: Infotipo 2001. Horas de trabajo teórico no trabajadas, pueden ser remuneradas o no. Presencias: Infotipo 2002. Justificar la ausencia que se va a generar en el sistema, porque el empleado no va a concurrir a la empresa a trabajar el empleado va a estar presente en otro lugar cumpliendo tareas laborales. Suplencias: Infotipo 2003. cambio de horario de trabajo por otro, siendo que este cambio sea por un reemplazo o sustitución de otro puesto de trabajo o bien por un mero cambio operativo de su horario....

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Creado y Compartido por: Jose Pastor Torrealba Franco / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

REGISTRO DE SUPLENCIAS : GUIA DE PARAMETRIZACION SUPLENCIAS Y PRESENCIAS 1.DEFINIR SUBDIVISIONES DE PERSONAL PARA CLASES DE SUPLENCIA acitividad IMG, donde se asignan agrupaciones segun clases de suplencias y de servicios de guardia a las divisiones/subdivisiones de personal ruta spro>gestion de tiempos de personal> entrada y gestion de datos de tiempos>suplencias> definir subdivisiones de personal para clases de suplencia. 1.2 DEFINIR CLASES DE SUPLENCIA actividad IMG donde se definen las clases de suplencia y se especifican las clases de enlace temporal de la suplencia spro>gestion de tiempos de personal> entrada y gestion de datos de tiempos>suplencias> definir clases de presencia 1.3 FIJAR PROPUESTAS PARA CLASES...

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Creado y Compartido por: Carlos Antonio Omana Lavenant / Disponibilidad Laboral: FullTime