✒️SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal

PARAMETRIZACION DE LOS PRINCIPALES INFOTIPOS PARA ADMINISTRACION DE PERSONAL

• ESPECIFICAR TRATAMIENTOS (SR, SRA, DR, DRA) ACTIVIDAD DE IMG
  >GESTION DE PERSONAS>GESTION DE PERSONA>DATOS PERSONALES>DATOS PERSONALES>ESPECFIICAR TRATAMIENTOS
• ESPECIFICAR COMPLEMENTOS DE NOMBRE: ACTIVIDAD IMG DONDE SE CREAN LOS TITULOS ACADEMICOS Y/O NOBILIARIOS
  >GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL > PARAMETRIACIONES BASICAS > DATOS PERSONALES> ESPECIF COMPLEMENTOS NOMBRE
• ESPECIFICAR ESTADOS CIVIL: ACTIVIDAD IMG SE CREAN LAS DENOMINACIONES POSIBLES DE ESTADO CIVIL DE LOS EMPLEADOS Y CANDIDATOS
  >GESTION DE PERSONAL> GESTION DE PERSONAL > PARAMETRIZACIONES BASICAS > DATOS PERSONAL > ESPECIFICAR ESTADOS CIVIL
• ESPECIFICAR MIEMBROS DE LA FAMILIA: ACTIVIDAD IMG QUE DEFINE LA CLASE DE RELACION ENTRE SUS EMPLEADOS Y FAMILIARES
  >GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL > DATOS PERSONALES> ESPECIFICAR MIEMBROS DE LA FAMILIA POSIBLES.
  
  ENLACE TEMPORAL 1: el infotipo debe exisitr continuamente, sin espacios en blanco y solo una vez por vez. el ultimo registro de este infotipo existente en la base de datos no puede borrarse
  
  ENLACE TEMPORAL 2: se admiten blancos pero los registros no pueden existir simultaneamente
  
  ENLACE TEMPORAL 3: se adminten blancos y los registros pueden existir simultaneamente
• ACTUALIZAR TITULOS : ACTIVIDAD IMG DONDE SE CREAN LOS POSIBLES TITULOS ACADEMICOS
  >GESTION DE PERSONA > GESTION DE PERSONAL > PARAMETRIZACIONES BASICAS > DATOS PERSONALES > ACTUALIZAR TITULOS
• METODOS DE PAGO : ACTIVIDAD PARAMETRIZABLE DEL SISTEMA PARA CADIA VIA DE PAGO
  >CHEQUE
  >EFECTIVO
  >DEPOSITO BANCARIO
  
  >GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL > DATOS PERSONALES > RELACION BANCARIA > ESPECIFICAR VIA DE PAGO .
  
  NOTA: LA PARAMETRIZACION DE LAS VIAS DE PAGO SIEMPRE ES RECOMENDABLE REALIZARLAS JUNTO AL EQUIPO DE FI-CO POR ESO NO ES RECOMENDABLE REALIZAR CAMBIOS EN EL SISTEMA.
• FIJAR ENCARGADO : ACTIVIDAD IMG DONDE DEFINIMOS QUIEN ES EL ENCARGADO DE NOMINA, ENCARGADO DE PERSONAL Y DE TIEMPOS
  >GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL >> DATOS DE ORGANIZACION > ASIGNACION ORGANIZATIVA > FIJAR ENCARGADO.
• CLASES DE CONRATO : ACTIVIDAD IMG DONDE DEFINIMOS QUE CLASES DE CONTRATOS HABRAN EN LA EMPRESA Y SI ESTAN O NO LIMTADOS POR EL TIEMPO
  >SPRO > GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL > ACUERDOS CONTRATCTUALES E INTERNOS DE LA EMPRESA> ELEMENTOS DE CONTRATO > FIJAR CLASES DE CONTRATO.
• DEFINIR CESIONES : ACTIVIDAD IMG DONDE CREAREMOS LOS POSIBLES ELEMENTOS CUANDO POR EJEMPLO, UN EMPLEADO RECIBE EN REGIMEN DE CESIONES ROPA DE TRABAJO O ALGUNA HERRAMIENTA DETERMINADA
  >GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL > ACUERDOS CONTRACTUALES E INTERNOS DE LA EMPRESA > CESIONES >DEFINIR CESIONES
• DEFINIR FUNCIONES INTERNAS O CORPORATIVAS: ACTIVIDAD DONDE SE CREAN LAS POSIBLES FUNCIONES INTERNAS ALTERNAS QUE PUEDEN CUMPLIR LOS EMPLEADOS
  >GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL > ACUERDO CONTRACTUALES E INTERNOS DE LA EMPRESA > FUNCIONES EMPRESARIALES >ESPECIFICAR FUNCIONES
• DEFINIR PODERES : ACTIVIDAD IMG DONDE SE DEFINEN LOS PODERES HABITUALES QUE PUEDEN TENER LOS EMPLOEADOS
  >GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL > ACUERDO CONTRACTUALES E INTERNOS DE LA EMPRESA > PODERES > DEFINIR PODERES GENERALES
• NOTIFICCIONES ESPECIALES : ACTIVIDAD IMG DONDE SE CREAN LAS POSIBLES NOTIFICCIONES ESPECIALES. AUNQUE EL PROPOSITO GENERAL DE ESTE INFOTIPO ES PARA INSTRUCCIONES ESPECIALES QUE SE LE DIERON A EL EMPLEADOS, EL SENTIDO A APLICARLE SERA MAS ORIENTADO A IR GUARDANDO MENSUALMENTE LOS HECHOS SIGNIFICATIVOS DE LOS EMPLEADOS TANTO FAVORABLES COMO DESFAVORABLES
  >GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL > ACUERDO CONTRACTUALES E INTERNOS DE LA EMPRESA > INSTRUCCIONES DE EMPRESA > FIJAR CLASES DE NOTIFICACIONES ESPECIALES
• DATOS DE FECHA : ACTIVIDAD IMG DONDE SE CREAN LOS DATOS DE FECHA PARA LOS EMPLEADOS
  > CONSIDERAR PER LOS DATOS DE FECHAS EN EL SIGUIENTE RUTA
  >GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL > BASES DE EVALUACION > DATOS DE FECHA
  POSTERIORMENTE CONSIDERAR LA CARACTERISTICA DATAR
  >GESTION DE PERSONAL > GESTION DE PERSONAL > BASES DE EVALUACION > DATOS DE FECHA> FIJAR CLASE DE FECHA

Agradecimiento:

Ha agradecido este aporte: Juan Martinez Rojas