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✒️SAP HCM La nociones básicas para el cálculo de la nómina

SAP HCM La nociones básicas para el cálculo de la nómina

SAP HCM La nociones básicas para el cálculo de la nómina

Payroll = Nomina

En terminos generales, el calculo de la nomina se utiliza para calcular la remuneracion realizada por cada empleado (Pagar el sueldo)

Procedimiento del calculo de la nomina

-Calculo de los componentes de salario

-Deducciones legales y voluntarias (dependientes del pais)

Los componentes de salario y las deducciones legales y voluntarias se basan en los distintos devengos y deducciones que se calculan para un empleado durante un periodo de calculo de la nomina.

Estos devengos y deducciones se almacenan como claves concepto de nomina y a continuacion, se incluyen en el calculo de la nomina.


Calculo de los componentes de salario de un empleado: se basan en los componentes del salario individuales de un periodo de nomina.

Se pueden incluir en el calculo de la remuneracion; emolumentos basicos, los pluses, la paga de vacaciones, gratificacion de navidad y otras gratificaciones.

Las claves de concepto de nomina pueden registrarse online o generarse durante la ejecucion del calculo de la nomina utilizando las tablas de reglas.

Deducciones Legales y Voluntarias

Para determinar los diferentes importes a pagar, se tienen en cuenta las deducciones legales y voluntarias como, por ejemplo, la cotizacion a la seguridad social y los impuestos.

Las deducciones se calculan sobre una base de valores brutos como, por ejemplo, el bruto total.

Almacenamiento de Datos con fechas exactas

SAP asigna fecha de inicio y de fin a los datos maestros de HR asi como un gran numero de entradas de tablas customizing. El programa de calculo de la nomina requiere estas fechas para poder realizar calculos para dias especificos asi como retroactividades para los periodo anteriores.

El sistema reconoce automaticamente cualquier modificacion realizada en los infotipos de remuneracion e inicia una retroactividad, por ejemplo despues de una modificacion de salario.

Debido a este reconocimiento automatico de la retroactividad, el sistema SAP no le permite modificar los resultados del calculo de la nomina.

Retroactividades

Si efectuamos modificaciones en los datos maestros de HR de un periodo ya liquidado, deberemos ejecutar el calculo de la nomina de nuevo para este periodo utilizando los valores actuales. Este proceso se denomina retroactividad.

Por pasado de la nomina entendemos todos los periodos ya liquidados y terminados.

Si se actualiza un infotipo relevante para retroactividad, el campo modificacion mas temprana de datos maestros en el infotipo status del calculo de la nomina (0003) se situa en la fecha de inicio del infotipo modificado. De este modo se garantiza que en el siguiente calculo de la nomina se inicie automaticamente una retroactividad hasta esta fecha de retroactividad.

Entrada de datos que generan impacto en la liquidacion de haberes

Los datos relevantes para el calculo de la nomina se modifican cuando un empleado: se da de alta en la empresa, cambia la asignacion organizativa, modifica los datos personales, hace horas extras o esta de vacaciones.

Si un empleado se da de baja, no delimite la informacion referente a la remuneracion y los datos bancarios de forma inmediata, ya que es posible que necesite esta informacion en el caso de una modificacion retroactiva del salario.

Cuando un empleado se reincorpora, este recibira su antiguo numero de personal para poder acceder al historial completo del empleado.

Una medida de contratacion se compone de distintos infotipos. Ademas, a cada pais se asignan infotipos propios del pais. Estos permiten introducir, por ejemplo, datos sobre impuestos.

Si se configura los parametros de usuarios para un pais especifico, el sistema accede a las medidas de personal correctas que incluyen todos los infotipos especificos del pais.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Darling Geraldino, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Expert


Darling Geraldino

Profesión: Ingeniero en Sistemas - Republica Dominicana - Legajo: KQ36D

✒️Autor de: 175 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Certificación Académica de Darling Geraldino

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

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Nociones Básicas para el Cálculo de la Nómina Glosario de Términos: Payroll=Nómina de Sueldos Remuneración: Cantidad de dinero que se le da a una persona por un trabajo realizado (Sueldo) Cálculo de la Nómina: Se usa para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado. Liquidación de Haberes=Pago de nómina Contabilizar: Registrar un documento en la Contabilidad General, un hecho económico. CC-NÓMINAS=Claves de conceptos de Nómina Para conocer más a fondo sobre el cálculo de la nómina: ¿Qué es el Cálculo de la Nómina? Es un concepto que engloba una serie...

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Introducción a Payroll Es el cálculo realizado para otorgarle la remuneración por el trabajo realizado a cada empleado Procedimiento del Cálculo de la Nómina La remuneración se lleva a cabo en dos pasos principales Cálculo de los componentes de salario Deducciones legales y voluntarias (Dependientes del País) Las nociones básicas Cálculo de los Componentes de salario: Estos son los salarios individuales de un período de nómina, los cálculos que pueden incluirse son por ejemplo, los emolumentos básicos, los pluses, la paga de vacaciones, la gratificación de navidad entre otras. Deducciones legales y voluntarias: Estas son...

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Creado y Compartido por: Luis Alberto Guillen Araque / Disponibilidad Laboral: FullTime

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Nociones básicas para el cálculo de la Nómina Concepto que engloba una serie de procesos de trabajo que se usan para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado. Incluye también una serie de actividades como la contabilización de los resultados en finanzas y la realización de otras evaluaciones como por ejemplo para los impuestos. Este proceso se lleva a cabo en 2 pasos principales Cálculo de los componentes de salario Deducciones legales y voluntarias (dependientes del país) Los devengos y devoluciones se almacenan como claves concepto de nómina y a continuación se incluyen en el cálculo de la nomina. Se debe tener claros la...

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Nociones Básicas para el Cálculo de la Nómina Es el resultado de calcular la remuneración de cada trabajador por el trabajo realizado, la nomina encierra una serie de procesos de trabajo tales como: Cálculo de la nómina comprobantes de pago Transferencias Bancarias o pagos con cheque Contabilización de la nómina Deducciones Legales y voluntarias (Según los regímenes laborales de cada país). Impuestos Procedimiento del Cálculo de la Nómina La remuneración se lleva a cabo en dos pasos 1. Cálculo de los componentes de salario: los pagos que pueden incluirse en el cálculo de la remuneración son por ejemplo:...

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Nociones básicas para el cálculo de la nómina Introducción a Payroll Payroll: se refiere a la liquidación de haberes. En términos generales, el cálculo de la nómina se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado. En esta unidad nos centraremos en el cálculo de la nómina, o sea en la liquidación de haberes y en los procesos o actualizaciones de datos y registros que nos llevan a realizarlo. La remuneración se lleva a cabo en dos pasos principales Cálculo de los componentes de salario: se basan en los componentes del salario individuales de un período de nómina. Deducciones legales y voluntarias...

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Creado y Compartido por: Angela Felicia Nieves Manrique

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CÁLCULO DE NÓMINA Es el cálculo de la remuneración por el trabajo realizado por el colaborador. Engobla procesos como: Resultados del cálculo de la nómina. Comprobantes de remuneraciones. Transferencias bancarias. Pagos con cheques. También incluye actividades como: Contabilización de resultados en finanzas. Evaluaciones de impuestos. Procedimiento del cálculo de la Nómina La remuneración se hace por: Cálculo de los componentes del salario. Deducciones legales y/o voluntarias. Retroactividad: es el proceso de modificación de datos maestros de HR en un periodo liquidado y se debe hacer el recálculo de la nómina...

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Creado y Compartido por: Edson Alfredo Tut Sep / Disponibilidad Laboral: FullTime

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NOCIONES BÁSICAS PARA EL CÁLCULO DE LA NÓMINA Cálculo de la nómina: se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por un empleado. Involucra una serie de procesos, por ej.: creación de resultados para el cálculo creación de comprobantes de remuneración, transferencias bancarias o pagos con cheques. contabilización de los resultados en finanzas otras evaluaciones (por ej. para impuestos) El cálculo de nómina se realiza en 2 pasos principales: Cálculo de los componentes del salario Deducciones legales y voluntarias CALCULO DE LOS COMPONENTES DEL SALARIO Los componentes del salario consisten en una...

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Nociones Básicas para el Cálculo de la Nómina - Introducción a Payroll Por medio de él se calcula la remuneración a pagar por el trabajo realizado. Engloba procesos: cálculo de la nómina, recibos de haberes, pago del mismo por medio de transferencia bancaria, contabilización de los resultados en FI, pago de impuestos, seguros, etc. - Procedimiento del Cálculo de la Nómina Cálculo de los componentes del salario. Deducciones legales y voluntarias (dependientes del país) Ambos son devengos y deducciones que se calculan para un empleado durante un período de cálculo de la nómina. Se almacenan cómo claves conceptos...

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Creado y Compartido por: Lorena Felicioli / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

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PY_PAYROLL = Liquidación de Sueldo Cálculo de la nómina Comprobantes de remuneración Transferencias bancarias o pagos por cheques Todo esto se contabiliza para generar la cuadratura con el área de finanzas Procedimiento del Cálculo de la nómina Reconocimiento automático de retroactividad =modificar periodo liquidado utilizando valores actuales (nómina en pasado) IT 0003 STATUS Requiere fechas para que realice el cálculo de nómina (Periodo de nómina) Claves de Conceptos de nómina (CC- Nómina) = conceptos de pago o descuentos que contienen código - descripción y monto. Cálculos que componen el...

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Creado y Compartido por: Andrea Alejandra Delgado Ramirez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 


 

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