✒️SAP HCM Las medidas de personal

MEDIDAS DEL PERSONAL 0000

Las más comunes son contratación, cambio organizativo y baja de un colaborador.

0000 este infotipo visualiza de forma general los cambios realizados con el empleado. Las características del status del colaborador son: ACTIVOS, DADOS DE BAJA, INACTIVOS O SUSPENDIDOS.

Las medidas se pueden utilizar para contratar, modificar asignación organizacional, modificar salario, status del colaborador.

ACCESO MEDIDA DE PERSONAL TRANSACCIÓN PA40

Las medidas son contratación, cambio organizativo y baja del colaborador.

Pasos de la selección de la medida de contratación:

1. Ingresar a la transacción PA40 desde el campo de comandos o el menú de RRHH.
2. Completar campos de información.
3. Ejecutar hacer click en el icono y acceder a "crear medidas"

Los infotipos que componen esta medida son

• 0002 Datos personales
• 0006 Direcciones
• 0007 Horario de trabajo teórico
• 0008 Emolumentos básicos
• 0009 Relación bancaria
• 0016 Elementos contrato
• 0185 ID personal 0392 Seguridad Social

Pasos para crear la medida de contratación:

1. Crear desde el infotipo 0000
2. En este infotipo ingresar los campos obligatorios: división de persona, grupo de personal, área de personal.
3. Grabar los datos haciendo click en el icono de "guardar".

Pasos para crear asignación organizativa

1. Crear desde el infotipo 0001
2. En este infotipo ingresar los campos obligatorios: subdivisión de personal.
3. Los campos estarán cargados automáticamente debido a la parametrización previa.
4. Grabar los datos haciendo click en el icono de "guardar".

Pasos para crear datos personales

1. Crear desde el infotipo 0002
2. En este infotipo ingresar los campos obligatorios: tratamiento, apellido, nombre de pila, título, fecha de nacimiento, lugar de nacimiento, país de nacimiento, estado federal, nacionalidad, idioma, estado civil, hijos.
3. Grabar los datos haciendo click en el icono de "guardar".

Pasos para crear direcciones

1. Crear desde el infotipo 0006
2. En este infotipo ingresar los campos obligatorios: calle, número, código postal, población, región, clave de país, número de teléfono.
3. Grabar los datos haciendo click en el icono de "guardar".

Pasos para crear horario de trabajo:

1. Crear desde el infotipo 0007
2. En este infotipo ingresar los campos obligatorios: regla para lan de horario de trabajo.
3. El resto de campos se cargan automáticamente por la previa parametrización.
4. Grabar los datos haciendo click en el icono de "guardar".

Pasos para crear emolumentos básicos:

1. Crear desde el infotipo 0008
2. En este infotipo ingresar los campos obligatorios: grupo, CC-nóminas.
3. Grabar los datos haciendo click en el icono de "guardar".

Pasos para crear relación bancaria:

1. Crear desde el infotipo 0009
2. En este infotipo ingresar los campos obligatorios: clave de banco, cuenta bancaria, destino de utilización.
3. El resto de campos se cargan automáticamente debido a la previa parametrización.
4. Grabar los datos haciendo click en el icono de "guardar".

Pasos para crear elementos de contrato:

1. Crear desde el infotipo 0016
2. En este infotipo ingresar los campos obligatorios: clase de contrato.
3. Grabar los datos haciendo click en el icono de "guardar".

Pasos para crear seguimiento de tareas:

1. Crear desde el infotipo 0016
2. En este infotipo grabar el anterior.
3. Grabar los datos haciendo click en el icono de "guardar".

Pasos para crear ID de personal:

1. Crear desde el infotipo 0185
2. En este infotipo ingresar los campos obligatorios: clase de ID, número de ID.
3. Grabar los datos haciendo click en el icono de "guardar".

Pasos para crear seguridad social:

1. Crear desde el infotipo 0392
2. En este infotipo ingresar los campos obligatorios: obra social, plan obra social, agrupación de empleados para seguridad social.

CAMBIO ORGANIZATIVO PARA UN COLABORADOR

Permite actualizar los datos de un colaborador cuando cambia de estructura, como cambios de posiciones. Los infotipos para esta medida son

• 0000 Medidas
• 0001 Asignación organizativa
• 0002 Datos personales
• 0007 Horario de trabajo teórico
• 0008 Emolumentos básicos

MEDIDA BAJA DE UN COLABORADOR

Da por cerrado los históricos de un colaborador que no es parte de una empresa. Los infotipos son

• 0001 Asignación Organizativa
• 0002 Datos Personales
• 0551 Recisión contrato: datos generales
• 0416 Devengos/deducciones periódicos
• 0015 Pago complementario