🚀PROMO #PLANCARRERA2024 - 🔥Bonificaciones, Precios Congelados y Cuotas

 X 

✒️SAP HCM Los reportes y consultas para Tiempos

SAP HCM Los reportes y consultas para Tiempos

SAP HCM Los reportes y consultas para Tiempos

La introducciÛn, actualizaciÛn y evaluaciÛn de los datos de tiempos del personal a menudo est· descentralizada, es decir, todo se procesa en departamentos individuales, no en el departamento de HR de forma centralizada. La caracterÌstica principal de la gestiÛn de tiempos descentralizada es la delegaciÛn de tareas de gestiÛn de tiempos a cada departamento. Los responsables de las tareas de gestiÛn de tiempos de los departamentos suelen ser responsables de grupos pequeÒos o medianos de entre 10 y 30 empleados. Otro aspecto de la descentralizaciÛn es la inclusiÛn de datos por parte de los empleados. Por ejemplo, los empleados registran sus horas de trabajo mediante aplicaciones de autoservicio y acceden a informaciÛn sobre sus planes de horario de trabajo, cuentas de tiempos, etc. Los administradores de HR del departamento central de HR son los responsables de introducir cualquier dato adicional relativo al c·lculo de la nÛmina de los empleados, cuando resulta necesario. Estos datos suelen ser de naturaleza administrativa o relacionada con los pagos, como especificaciones para continuaciÛn del pago en caso de enfermedad.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Gustavo Adolfo Dueñas Hernández, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP SemiSenior

Gustavo Adolfo Dueñas Hernández

Profesión: Ingeniero de Sistemas - Colombia - Legajo: HK15L

✒️Autor de: 39 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Certificación Académica de Gustavo Dueñas

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Los reportes y consultas para Tiempos" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Senior

REPORTES Y CONSULTAS PARA TIEMPOS Recordemos que cada reporte tiene los siguientes parámetros principales sobre los cuales se realiza la selección: campos obligatorios y opcionales periodo de evaluación periodo de validez Además existe la posibilidad de ampliar los criterios de selección a través de la opción "Otras Selecciones". Los reportes y consultas de tiempos del personal se encuentran bajo la siguiente ruta de menú: Recursos Humanos >> Gestión de tiempos >> Gestión >> Sistemas de Información >> Selección de Informes Reportes principales: Listado de Ausencias y Presencias - Txn PT64 y Txn. PT91_ATT (en...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Gustavo Fabian Paulicci Cornejo / Disponibilidad Laboral: FullTime

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

REPORTES Y CONSULTAS PARA TIEMPOS Para la ejecucion de los reportes debemos indicar ciertos campos que pueden ser obligatorios y otros opcionales. Siempre debemos tomar en cuenta los siguientes puntos a la hora de ejecutar un reporte. -Campos: En la mayoria de los campos dispondremos el matchcode para seleccionar o buscar lo que deseamos ver -Periodo de evaluacion y periodos de validez: es muy importante considerar estos campos ya que nos determinara las fechas en las que se realizara la consulta de los datos. Una vez que completamos los datos en las pantallas de acceso a los reportes, hacemos clic en el icono para ejecutar el reporte Seleccion de informes desde el menu sap -recursos humanos - gestion de tiempos -gestion -sistemas de informacion...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Maria Isabel Flores Martinez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Junior

reportes y consultas para tiempos reportes estandar: para su ejecucion, debemos indicar ciertos campos (obligatorios o no) - campos (con el matchcode) - periodos de evaluacion y de validez luego apretar boton ejecutar (reloj) > rrhh --> gestion de tiempos --> gestion --> sistemas de informacion --> seleccion de informacion * transaccion PT64 resumen/ datos de absentismos * transaccion PT91_ATT presencias / absentismos. vista rapida todos los empleados * transaccion PT62 control de presencias * transaccion PT_QTA10 contingentes absentismos * transaccion PT63 plan horario de trabajo personal finalmente apretar ejecutar (reloj)

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Sylvia Sabina Marchant Tobar

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

LECCION 6 REPORTES Y CONSULTAS PARA GESTION DE TIEMPOS Los reportes predefinidos se pueden generar desde el menù SAP Recursos Humanos > Gestiòn de tiempos > Gestiòn > Sistemas de informaciòn > selecciòn de informes ò seleccionando el nùmero de la transacciòn del reporte en el campo comando REPORTES PLAN DE HORARIO DE TRABAJO PT03 Visualizar plan de horario de trabajo PT63 Plan horario de trabajo personal PT_DSH20 Plan horario de trabajo diario REPORTES DE PRESENCIAS PT64 datos de presencias resumen PT90_ATT datos presencias: Vista calendario PT91_ATT Datos presencias: Vista todos los empleados (ver la presencia en un formato de calendario mensual) PT62 Control...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Maria Elizabeth Vega Guevara / Disponibilidad Laboral: FullTime

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

UNIDAD 4, LECCIÓN 6: REPORTES Y CONSULTAS PARA TIEMPOS Para ejecutar los reportes estándar es necesario llenar los campos y la sección de Período de evaluación y de validez. Los Reportes más importantes son: Listado de Ausencias y Presencias. Aquí utilizaremos las siguientes transacciones Transacción PT64 (Datos de Presencias) Transacción PT91_ATT (Datos de Control de Presencias: Colaboradores presentes o Ausentes o retrasados en un momento retrasados. La transacción a utilizar es: Transacción PT62: Emite un listado de colaboradores ausentes y presentes al momento de evaluación de tiempos. Visualización de Contiengentes...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: María Magdalena Briones Juárez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

REPORTES Y CONSULTAS PARA TIEMPOS Existen muchos reportes disponibles para este modulo sin embargo los mas usados son los siguientes. PT64 PARA DATOS DE PRESENCIA PT91 PARA DATOS DE PRESENCIA VISTA VALIDA PARA TODOS LOS EMPLEADOS PT64 PARA DATOS DE ABASENTISMOS PT91 PARA DATOS DE ABSENTISMOS VISTA VALIDA PARA TODOS LOS EMPLEADOS PT63 PLAN HORARIO TRABAJO PERSONAL PT_QTA10 VISUALIZACION DE INFORMACION CONTIGENTE DE ABSENTISMOS, RECOMENDADA PARA VER LOS SALDOS DE VACACIONES. A TODOS ESTOS REPORTES PODREMOS ACCEDER YA CON LAS TRANSACCIONES EN LOS COMPOS DE COMANDOS DEL MENU DE SAP O BIEN MEDIENTE LA SIGUIENTE RUTA RECURSOS HUMANOS >GESTION DE TIEMPOS >GESTION >SISTEMAS DE INFORMACION...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Carlos Antonio Omana Lavenant / Disponibilidad Laboral: FullTime

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

El sistema de información de Gestión de tiempos proporciona varios reportes estándar relativos a la evaluación y visualización de datos de tiempos y planificación.

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Luis Santivanez Lira

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Reportes para la Gestión de Tiempos del personal Existen varios reportes que ayudan a obtener la información necesaria sobre la gestión de tiempos del personal, siempre se debe tomar en cuenta los puntos Campos para seleccionar lo que queremos ver. Período de Evaluación y Períodos de Validez, para determinar las fechas en las que se realizará la consulta de datos. Algunos de los reportes más importantes para la gestión de tiempos son: Listado de Ausencias y Presencias. Existen 2 reportes estándar que brindan esta información, PT64 yPT91_ATT. Control de presencias, se obtiene a través de la transacción PT62. Visualización de...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: María Angélica Andrade Padilla

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Los reportes y consultas para tiempos Los reportes son sirven para obtener info al momento que necesitemos sobre la gestion de tiempos en SAP Es util para cuando se desea hacer un reporte para una division de personal o cualqueir gruopi de empleados La entrada para la seleccion de informes es la siguiente Recursos humanos -> Gestion de tiempos-> gestion-> sistemas de informacion-> seleccion de informes Reportes mas importantes para consultar datos cargados de cada empleado o de un grupo de empleados den uestra empresa: ⦠Transaccion PT64- Datos de presencias: Resumen / Datos de absentismos: Resumen En este reporte se puede seleccionar la ausencia o presencia que se quiere visualizar ⦠Transaccion PT91_ATT- Datos de presencias...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Fernan Benegas / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

Reportes y Consultas para Tiempos 1. Reportes Estándar: Existen muchos reportes disponibles para este módulo. *Los reportes nos ayudan a obtener información que necesitamos extraer sobre la gestión de tiempos en SAP* Hay que tener en cuenta siempre que hay campos obligatorios que debemos llenar para poder tener la información deseada: Campos: Nos apoyaremos sobre el matchcode para hacer la búsqueda Período de Evaluación y Períodos de Validez: Es muy importante considerar estos campos, ya que nos ayudará a determinar las fechas en las que se hace la consulta. Botón Ejecutar RUTA DESDE EL MENÚ PARA LLEGAR A LOS REPORTES DE GESTIÓN DE TIEMPO:...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Josimar Alejandra Figuera Malavé / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 


 

👌Genial!, estos fueron los últimos artículos sobre más de 79.000 publicaciones académicas abiertas, libres y gratuitas compartidas con la comunidad, para acceder a ellas le dejamos el enlace a CVOPEN ACADEMY.

Buscador de Publicaciones:

 


 

No sea Juan... Solo podrá llegar alto si realiza su formación con los mejores!