✒️SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal
SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal
LOS PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTION DE PERSONAL
1- Los principales datos de infotipos para administración de personal
1.1- Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.)
En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato
1.2- Especificar complementos de nombre
En esta actividad IMG se crean los posibles títulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos y sus familiares
Para el caso de mutual, en este campo se visualizarán los tipos de CARGA FAMILIAR, ya sean simples, maternales, duplos, etc.
1.3- Especificar estado civil
En esta actividad IMG se crean las denominaciones posibles de estado civil de los empleados/candidatos
1.4- Especificar miembros de la familia
En esta actividad IMG puede definir la clase de relación entre sus empleados y sus familiares
Estos tienen enlaces temporales, cuya opción de carga y significado de cada uno es:
· Enlace temporal 1: el infotipo debe existir continuamente, sin espacios en blanco y solo una vez por vez. El ultimo registro de este infotipo existente en la base de datos no puede borrarse (mensaje: se borrarían todos los registros de este infotipo
· Enlace temporal 2: se admiten blancos pero los registros no pueden existir simultáneamente
· Enlace temporal 3: se admiten blancos y los registros pueden existir simultáneamente
1.5- Actualizar títulos
En esta actividad IMG se crean los posibles títulos académicos
1.6- Los métodos de pago
En esta actividad IMG se realizan las parametrizaciones del sistema para cada via de pago
Por ejemplo, podemos definir (entre otros):
· Cheque
· Efectivo
· Depósito bancario
En primer lugar seleccionamos “Vías de pago en el país” donde visualizaremos los daros relacionados a nuestro país
Ingresando en esta opción visualizaremos las vías de pago especificadas para cada país
Por último, seleccionamos una vía de pago y luego presionaremos la Lupa para ver sus detalles
1.7- Fijar encargado
En esta actividad IMG debemos definir quien es el encargado de nómina, encargado de personal y de tiempos
1.8- Las clases de contrato
En esta actividad IMG definimos que clases de contratos habran en la empresa y su están o no limitados por tiempo
1.9- Definir cesiones
En esta actividad IMG crearemos los posibles elementos cuando, por ejemplo, un empleado recibe en régimen de cesión ropa de trabajo de la empresa, otras determinadas herramientas
1.10- Definir funciones internas o corporativas
En esta actividad IMG se crean las posibles funciones internas alternas que pueden cumplir los empleados
1.11- Definir poderes
En esta actividad IMG se definen los poderes habituales que pueden tener los empleados
1.12- Las notificaciones especiales
En esta actividad IMG se crean las posibles notificaciones especiales. Aunque el propósito general de este infotipo es para instrucciones especiales que se dieron a el empleado, el sentido a aplicarle será mas orientado a ir guardando mensualmente los hechos significativos de los empleados, tanto favorables como desfavorables
1.13- Los datos de fecha
En esta actividad IMG se crean los datos de fecha para los empleados
Primero definimos y fijamos la clase de fecha
Luego fijaremos la propuesta ingresando en la característica correspondiente
Para agregar valores de propuesta debe seleccionar el molga sobre el cual desea que aparezcan las fechas propuestas (en nuestro caso molga “99”) y luego presionar el botón CREAR con lo cual visualizara la siguiente pantalla donde seleccionaremos la opción “Tabla devolución” y oprimimos la opción para confirmar
En esta pantalla que aparece a continuación, debemos agregar los tipos de fecha que deseamos que aparezcan por defecto en el infotipo 41
Una vez que ha agregado todos los tipos de fecha debe presionar el botón TOMAR o CONFIRMAR
Una vez que seleccionamos el valor de retorno, debemos hacer clic para GRABAR nuestros caminos
Posteriormente debe activar la modificación, para ello presione el botón ACTIVAR
Sobre el autor
Publicación académica de Maria Silvana Lobos Ibarra, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
SAP Master
Maria Silvana Lobos Ibarra
Paraguay - Legajo: NB91S
✒️Autor de: 77 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Certificación Académica de Maria Lobos
Disponibilidad Laboral: FullTime 
