✒️SAP HCM Las vinculaciones de objetos
SAP HCM Las vinculaciones de objetos
Las Vinculaciones:
Las estructuras de organización y los orgnigramas solo representan una fracción de las evaluaciones que puede encontrar dentro de la Gestión de la Organización.
Existen informes baje el menú Sistema de información, en gestión de la organización. Está clasificado según los tipos de objetos.
- Los objetos están relacionados mediante vinculaciones.
- las vinculaciones entre elementos individuales se crean en el plan de organización.
- Las vinculaciones utilizadas entre los tipos de objetos estandar se definen en sistema Sap estándar y no deberia modificarse.
El organigrama desde el tipo de objeto Posición: se utiliza para representar los puestos individuales de la empresa.
Las principales (vinculaciones: los enlaces entre objetos que representarán la estructura dentro de la organización. Existen distintos tipos de vinculaciones, las utilizadas entre los tipos de objetos estandar se define se definen en el sistema SAP estándar y no deben modificarse y disponen de un código de tres digito.)
Los conceptos claves para las vinculaciones en la Estructura Organizativa:
- Cada vinculación estándar dispone de un código de tres digitos.
- las vinculaciones entre objetos son recíprocas. Si una función describe una posición, a su vez, será descrita por la primera. La dirección de estas vinculaciones se diferencia utilizando la identificación A o B
" Solo es necesario crear una vinculación en una dirección , el sistema creará automáticamente la vinculación inversa.S e puede encontrar excepciones en las que una vinculación también puede ser unilateral, como las vinculaciones a objetos de un tipo externo, como centro de coste en controlling, van en una sola dirección.
Una Unidad organizativa puede tener varias subordinadas pero solo tiene una superior.
Otras vinculaciones entre unidades organizativas,
A/B Corresponde a/ incorpora (pueden utilizarse para representar una estructura matriz)
Las posiciones estan relacionadas con Unidades Organizativas en el plan de Organización. Heredan determinadas caracteristicas de la Unidad Organizativa, como la asignacio de centros de coste o de horarios de trabajo.
Cuando una persona tiene una posición, hereda las caracteristicas de la Unidad Organizativa relacionada.
Una Posición Pertenece a una unidad organizativa A003
Una Unidad Organizativa incorpora una posicion B003
Una posición esta descripta por una función, hereda las caracteristicas de la función como, tareas asociadas o cualificaciones.
# una función puede describir varias posiciones pero una posición solo puede estar descrita por una función.#
Una función describe una posición A007
Una Posición es descrita por una Función. B007
La posición es le objetivo que enlaza a personas o usuarios con el plan de organizaciones.
Una persona se asigna como titular de una persona A008
Una persona es el titular de una Posición B008
En el sistema estandar, la vinculación A/B012 "direge " o "esta dirigida por" se utiliza para indicar que una posición es responsable de la gestió de la unidad organizativa. Está vinculación se crea para A/B003 entre la posición directiva y su unidad organizativa de nivel superior.
Una Posición dirige a una unidad organizativa A012
una unidad organizativa es dirigida por una posición B012
Las vinculaciones entre posiciones dan lugar a un organigrama que puede ser independientemente de ola estructura organizativa.
- una posición informa a otra posición. EJ: la posición encargado de la nomina "informa al " Director de la nomina.
- una posición es el superior directo de otra Posición. EJ: El encargado de la nomina es el superior directo de los especialista de nomina.
Medidas (procedimientos de personal, tales como la contratación de un empleado, el cambio organizativo o la baja de un empleado, se respresentan mediante medidas de personal individuales en la gestión de personal) e infotipos:
- Medidas: se compone de varias operaciones que se deben ejecutar en el sistema, de forma consecutiva, para conseguir un determinado objetivo. Son una agrupación lógica de infotipos que permiten crear un objetivo o actualizar los atributos del mismo en función de lo que corresponde en cada caso. Cuando se ejecuta una medida, esta se procesa por un orden determinado, guiando al usuario en la actualización de la información.
Infotipos: todas las propiedades de los objetos se registran en el sistema por medio de unos formularios de entrada de datos denominados infotipos, constituyen agrupaciones lógicas de datos. Se identifican por medio de codigos númericos y un nombre. EJ: IT 1000 es el Infotipo objeto. Los datos del objeto 8 identificador, periodo de validez) y sus vinculaciones se almacenan en infotipos.
Sobre el autor
Publicación académica de Corina Minicucci, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
SAP Junior
Corina Minicucci
Chile - Legajo: QC94G
✒️Autor de: 9 Publicaciones Académicas
🎓Cursando Actualmente: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: FullTime
