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✒️SAP HCM Las parametrizaciones básicas para Desarrollo del Personal

SAP HCM Las parametrizaciones básicas para Desarrollo del Personal

SAP HCM Las parametrizaciones básicas para Desarrollo del Personal

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Actualizar rango de números:

Significa que existe un área de números definida que el usuario externamente o el sistema internamente asigna como ID del objeto al crear objetos.

Asignación de números para todas las variantes de plan:

Se debe llevar a cabo para todas las variantes de plan o no.

Influye en las clases de subgrupos (intervalos de números) que se puede o se debe utilizar.

  • Si no abarca todas las variantes de plan, debe crear intervalos de números propios.
  • Si utiliza todas las variantes de plan debe crear intervalos válidos para todas las variantes.

Actualizar rango de números:

Se especifican los intervalos de números para los objetos de PD y el modo de asignación de números. Asignar un número unívoco a cada objeto.

Posibilidades:

  • Asignación de números interna: el sistema SAP asigna los números, introducir IN en el campo NR. Los rangos de números están identificados con las letras IN.
  • Asignación de números externa: el usuario asigna los números, introducir EX en el campo NR. Los rangos de números están identificados con las letras EX.

Integración:

Integra las cualificaciones y calificaciones para que se gestionen a través del Desarrollo de personal aunque se ingrese por Administración de Personal. Las siguientes integración son posibles:

  • Utilización de las cualificaciones del desarrollo de personal en vez de infotipo 0024 (cualificaciones)
  • Utilización del sistema de calificación del desarrollo de personal en vez de infotipo 0025 (calificaciones)

Integración se gestiona mediante las entradas QUALI y APPRA en el grupo PLOGI.


 

 

 

Agradecimiento:

Ha agradecido este aporte: Juan Martinez Rojas


Sobre el autor

Publicación académica de Jose Pastor Torrealba Franco, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP SemiSenior

Jose Pastor Torrealba Franco

Profesión: Arquitecto de Aplicaciones Sap - Venezuela - Legajo: ZA38F

✒️Autor de: 38 Publicaciones Académicas

🎓Cursando Actualmente: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Profesional con capacidad de liderazgo, proactivo, organizado con alta competencia, vocación de servicio, capacidad de análisis y solución de problemas. creatividad e iniciativa. capacidad trabajo baj

Certificación Académica de Jose Torrealba

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

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SAP Senior

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LAS PARAMETRIZACIONES BASICAS PARA LE DESARROLLO DEL PERSONAL Actualizar rangos de números Significa que existe un área de números definidas que el usuario externamente o el sistema internamente asigna como ID del objeto a crear La asignación de números para todas las variantes de plan Especifica si la asignación de números se debe llevar a cabo para todas las variantes de plan o no SPRO / IMG - gestión de personal - Desarrollo de personal - Parametrizaciones básicas - Actualizar rangos de números - Parametrizar asig de números para todas las variantes plan Actualizar rango de números Se especifican los intervalos de números para los objetos de PD y el...

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Actualizar rango de números Parametrización para rangos de números para los ID de objetos, se puede crear internamente (IN) por el sistema o externamente (EX) por el usuario - Customizing - Gestion de personal - Desarrollo de personal - Parametrizaciones basicas Actualizar rango de números - Actualizar rango de números - Customizing - Gestion de personal - Desarrollo de personal - Parametrizaciones basicas Actualizar rango de números - Parametrizar asign de números para todas las variantes plan En campo "sigla valor" se coloca: X si queremos asignación de números para todas las variantes, o dejarlo en blanco si no queremos asignación de números. Integración...

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Creado y Compartido por: Dulce Sofia Tello Mendoza / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Integración Esta actividad integra las cualificaciones y calificaciones para que se gestionen a través del Desarrollo de Personal aunque se ingrese por Administración de Personal. IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Integración > Definir integración con la gestión/ contratación de personal Las siguientes integraciones son posibles: Utilización de las cualificaciones del desarrollo de personal en vez de infotipo 0024 (Cualificaciones). Utilización del sistema de calificación del desarrollo de personal en vez de infotipo 0025 (Calificaciones) La integración ...

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Creado y Compartido por: Damian Andres Lopez

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LAS PARAMETRIZACIONES BÁSICAS PARA DESARROLLO PERSONAL. Actualizar Rango de Números: significa que existe un área de número definida que el usuario externamente o el sistema internamente asigna como ID del objeto al crear objetos. Asignación de Números para Todas las Variantes del Plan: en el IMG se especifica si la asignación de números se debe llevar a cabo para todas las variantes de plan o no. Esta selección influye en clases de subgrupos (Intervalos de números) que se puede o se debe utilizar. Si se trabaja con una asignación de número que abarca todas las variantes de plan, se debe crear intervalos de números propios para cada variante (y en...

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Creado y Compartido por: Lisbeth Josefina Rodríguez Arcia / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 


 

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