Una posición desocupada dentro de la estructura organizacional, es una necesidad que debe ser cubierta. Para una vacante es requisito que esté creada una Función/Posición.
Para la evaluación de vacantes existe la transacción PB80.
Sino se llena ningún campo de la carátula de la transacción se presentarán todas las vacantes existentes inclusive aquellas que ya están ocupadas. Si se requieren sólo las vacantes especificar "0" en Staus de Ocupación.
Los comandos disponibles en la pantallas de evaluación de vacantes son:
Visualizar la posición vacante (Lentes)
Actualizar Pantalla
Buscar Candidato. Busca candidatos con determinada calificación.
Lista de candidatos. Presenta los postulantes a este puesto.
Descripción de la posición. Características de la posición.
Perfil de requisitos. Requisitos que deben cumplir los aspirantes a la posición.
PUBLICACIÓN DE UNA VACANTE
Para la publicación de ofertas de trabajo se utiliza la transacción PBAW (actualizar).
Los instrumentos de contratación se configuran mediante un cutomizing.
Si damos ejecutar a la pantalla de la transacción, aparecerá otra que habilita los siguientes comandos:
Crear Oferta de empleo Publicación de vacante
Campos a llenar
Próximo numero oferta libre. El sistema asigna un número
Instrumento. Seleccionar las diferentes opciones de publicación
Fecha de Publicación
Costo de Publicación
Nombre del Texto. Explicación del requerimiento
Visual Texto. Descripción detallada de los req. del puesto.
Grabar Publicación
Evaluar
Con esta opción se puede ver cuantos candidatos, estadísticas para valorar si la publicación atrajo a los candidatos.
Transacción PBA0
Al ejecutarla el sistema despliega todas las ofertas con sus respectivas vacantes y sus instrumentos.
Seleccionar la vacante deseada y presionar vacante (lentes)
Desplegada la publicación de la vacante elegida se elegir los comandos de la parte superior
En la opción de búsqueda de candidato, nos permite seleccionar los criterios de busqueda (por calificaciones,por puesto etc.)