✒️SAP HCM Las calificaciones para Desarrollo del Personal
SAP HCM Las calificaciones para Desarrollo del Personal
CALIFICACIONES PARA DESARROLLO DEL PERSONAL
Introducción a Calificaciones para Desarrollo del Personal
Este componente nos proporciona el soporte necesario para crear sistemas de calificación y planificar, implementar y hacer informes sobre calificaciones.
- Las calificaciones del personal se utilizan para:
- Obtener información sobre las características, la conducta y el rendimiento de los miembros de su empresa, que servirá de base para planificar y tomar decisiones tanto a individuos como a miembros de la organización en general.
- Pueden utilizarse para supervisar los resultados de las medidas implantadas.
- Instrumento de desarrollo de persona, las calificaciones también puedne emplearse tanto para realizar una evaluación del pasado como para planificar el futuro.
- Los modelos de calificación nos permiten definir información específica para cada calificación:
- Quién debe calificar qué o a quién.
- Clase de calificación.
- Escala de valoración para cada elemento de calificación.
- Procedimiento para calcular automáticamente resultados parciales y globales.
Catálogo de Calificaciones
El catálogo de calificaciones nos permite administrar las calificaciones que generamos para evaluar empleados, managers, eventos, personas externas, etc.
Posee una estructura jerárquica y engloba todos los elementos existentes en la estructura (elementos de estructura)
- Primera vez que se trata el catálogo para formularios de calificación, observamos:
- Línea de cabecera de la estructura de catalogo
- Grupo de categorías
- Estructura de catálogo global, se encuentran los siguientes elementos:
- Formulario de calificación
- Grupo de criterios
- Criterio
- Elemento externo (ej: cualificación)
- Catálogo de Calificaciones
Transacción PHAP_CATALOG - Catálogo de Calificaciones
Evaluaciones de Desempeño
Las evaluaciones disponen de tres status:
- En preparación: Evaluación creándose
- En tratamiento: El administrador tiene en su poder la evaluación, y realizará el tratamiento de las mismas, ingresar notas, modificar las mismas, borrarlas, entre otras cosas.
- Concluidas: Evaluaciones cerradas o finalizadas que están disponibles para ser evaluadas, analizadas o ejecutadas en algún reporte.
- Preparar Documentos de Calificaciones
Transacción PHAP_PREPARE_PA - Preparar Documento de Calificaciones
- Otra manera de Crear Calificaciones
Transacción PHAP_CREATE_PA - Crear Documento de Calificaciones
- Tratar Calificaciones
Transacción PHAP_ADMIN_PA - Funciones Responsable
- Evaluar Calificaciones
Transacción PHAP_SEARCH_PA - Evaluar Documento de Calificaciones
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Lorena Felicioli, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Lorena Felicioli
Argentina - Legajo: WO67M
✒️Autor de: 34 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: PartTime
Presentación:
Especialista experto en gestión previsional (rrhh), con 23 años de experiencia en sap. key users módulo rh (z) ti previsional,
Certificación Académica de Lorena Felicioli