✒️Introducción a SAP HCM

LECCIÓN: INTRODUCCIÓN A SAP HCM Este módulo incluye y abarca la administración de salarios, nominas, modelo de turnos, planificación de trabajo, gastos de viaje, etc., controlando y gestionando de manera eficaz las necesidades. El objetivo es que los usuarios introduzcan datos los cuales tendrán disponibles de forma inmediata. Componentes PA : Administración de personal PA-APP: Reclutamiento o gestión de candidatos PA-BEN: Beneficios PA-CM: Gestión de la remuneración PA-PAD: Administración de personal PA-SAD: Adminitración de compensaciones. PA-PY: Payroll PA-TIM: Gestión de tiempos. PA-TRV: Gestión y gastos de viajes. PD: Desarrollo y...

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INTRODUCCIÓN SAP HCM El módulo HR de ECC incluye todos los procesos de negocios necesarios para controlar y gestionar de una manera eficaz las necesidades de RRHH de las empresas: desde gestión de candidatos a puestos de trabajo a la elaboración de nóminas o al desarrollo de personal, asi como al control de tiempos, gestión de gastos de viaje etc. Las aplicaciones de módulo HR funcionan de modo integrado, de forma que existe una conexión implícita entre los procesos financieros y logístico, y tambien con los humanos. COMPONENTES PRINCIPALES HR Se distinguen dos componentes: PA: Administración de personal: Este comprende los siguientes submódulos. PA-APP: Reclutamiento...

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Introducción a Sap HCM (Human Capital Management) El módulo HR de Sap incluye todos los procesos de negocios, desde gestión de candidatos, puestos de trabajos, elaboración de nómina, desarrollo de personal y control de tiempos Este módulo debe ser compatible con las leyes de cada país en materia laboral, impuestos, beneficios sociales, etc. Por este motivo incluye transacciones, procedimientos y variables que varían dependiendo del país Componentes del módulo HR: Componente PA: Administración de Personal (PA) Se registra y procesa datos del empleado dentro de la empresa Componente PD: Desarrollo y planificación de personal (PD) ...

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Introducción a SAP HCM Generalidades Existe una manera de integración de todos los temas dentro de SAP HR ECC permite la globalidad del trabajador. HCM se convirtió en el HXM (Experience Management cambia al Capital Management) Se define aqui de manera de resumen en Analisis de personal, Gestión del talento, Gestión del proceso y servicio final. Componente PA: Administración de personal PA APP Reclutamiento Ben Beneficios CM Remuneración PAD Administración de personal ...

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Lección: Introducción a SAP HCM Las app o módulos de SAP ECC se dividen en 3 grandes áreas: Financiera, logística y de recursos humanos Estos grupos no son independientes unos de otros Además de estos existen otros componentes cross applications válidos para todas las app. Las app del programa funcionan de forma integrada de forma que exista una conexión implícita entre los módulos financieros, logísticos y humanos Incluye todos los procesos del negocio, desde la contratación de candidatos a puestos de trabajo, a la elaboración de nóminas , desarrollo de personal y control de tiempos. Objetivo: ingreso de datos por única vez los cuales...

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Introducción a SAP HCM El módulo HR de ECC incluye todos los procesos de negocio necesarios para controlar y gestionar de una manera eficaz las necesidades de recursos humanos de las empresas, desde la gestión de candidatos a puestos de trabajo a la elaboración de nóminas o al desarrollo de personal, así como el control de tiempos. El objetivo del módulo HR es que los usuarios introduzcan los datos una única vez, con lo que estarán disponibles de formar inmediata para cualquier otra aplicación relacionada. Los componentes del módulo HCM incluyen y abarcan totalmente la administración de salarios y nóminas, modelos de turnos, planificación de trabajo,...

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Introducción a SAP HCM Los módulos de SAP ECC se dividen en áreas: FINANCIERA, LOGÍSTICA y RECURSOS HUMANOS. Estos grupos no son independientes unos de otros; también existen otros componentes llamados CROSS APPLICATIONS. Las aplicaciones del programa funcionan de modo integrado. El módulo HR de ECC incluye todos los procesos de negocio necesarios para controlar y gestionar de forma eficaz las necesidades de HH.RR. de las empresas (gestión de candidatos, puestos de trabajo, elaboración de nóminas, desarrollo del personal y control de tiempos). OBJETIVO DEL MÓDULO HR: Que los usuarios introduzcan los datos una única vez, con lo que estarán disponibles de forma...

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INTRODUCCIÓN A SAP HCM - Generalidades de SAP HCM Los componentes del módulo HR incluyen y abarcan totalmente la administración de salarios y nóminas, modelos de turnos, planificación de trabajo, gestión de gastos de viajes, etc. Las aplicaciones del programa funcionan de modo integrado, entre los procesos financieros, logísticos y de RRHH. SAP incluye procedimientos, transacciones y variables que varían para los distintos países. - Componente PA: Administración de personal - Submódulos PA-APP: Reclutamiento o gestión de candidatos PA-BEN: Beneficios PA-CM: Gestión de la remuneración PA-PAD: Administración de personal....

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INTRODUCCIÓN A SAP HCM 1. Generalidades de SAP HCM. Las aplicaciones o módulos de SAP ECC se dividen en tres áreas: Financiera, Logística y Recurso Humanos. (SAP ECC: Abreviatura que se le da a ERP Central Component , la aplicación central antes llamada R/3. Es el sucesor de SAP R/3. Las siglas que lo componen definen la siguiente definición: Enterprise Central Component) Los principales módulos del sistema SAP ECC incluyen cientos de procesos de negocio (conjunto de tareas relacionadas lógicamente llevadas a cabo para lograr un resultado de negocio definido. Cada proceso de negocio tiene sus entradas, funciones y salidas. Las entradas son requisitos que deben tenerse antes de que una...

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Introducción a SAP HCM Generalidades de SAP HCM Las aplicaciones de SAP ECC se dividen en tres grandes áreas: FINANCIERA, LOGISTICA Y RECURSOS HUMANOS. Estos tres grupos no son independientes unos de otros, existen otros componentes llamados "cross applications" estos impactan en todas las áreas de una organización. En SAP existe un modulo funcional entero denominado SA CA que se ocupa de los procesos de negocio de aplicación cruzada en "Ventas y Distribución y Gestión de Materiales". Los principales módulos del sistema SAP ECC incluyen cientos de procesos de negocios para satisfacer las necesidades de las empresas en sus aplicaciones de gestión e información....

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