✒️Introducción a la Administración del Personal en SAP
Introducción a la Administración del Personal en SAP
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Con este componente se pueden registrar y procesar datos relacionados con los empleados de nuestra empresa.
Infotipos:
Toda clase de información sobre un empleado de nuestra empresa la archivaremos en Infotipos. Los Infotipos son unidades de información, son agrupaciones lógicas de datos, que utilizaremos para agrupar campos de datos relacionados. En el sistema se visualizan como pantallas de entradas de datos.
Cada medida de personal comprende una secuencia de Infotipos. Es importante que sepamos que la secuencia establecida de infotipos que surgen cuando ejecutamos una medida de personal la llamaremos infogrupo.
Datos Maestros:
Son registros en SAP que se utilizan en las transacciones. Estos registros no se modifican constantemente y permiten al usuario trabajar de forma más ágil. Los datos maestros son la fuente de información central para una empresa.
Los ejemplos mas significativos de medidas de gestión de personal son:
Ø Contratación de empleados, alta de un nuevo colaborador
Ø Ejecución de cambios organizativos, cambios de posición, promociones, etc.
Ø Empleados que abandonan la empresa, renuncia o despido de un empleado de la compañía.
Existen 2 estructuras principales que debemos conocer para comenzar a trabajar en la gestión de la administración de personal:
Ø La estructura de la empresa
Ø La estructura del personal
Ambas estructuras se pueden ver reflejadas en el infotipo 0001 de SAP.
Estructura corporativa de la empresa, está conformada por
Ø Sociedad FI
Ø Divisiones de personal
Ø Subdivisión de personal
Ø Estructura de personal
Ø Grupo de personal
Ø Área de personal
Ø Áreas de nomina
La estructura de personal se puede considerar desde dos perspectivas distintas:
Ø Perspectiva Administrativa:
o Se compone de los siguientes elementos:
§ Grupo de personal
§ Área de personal
§ Área de nomina
Ø Perspectiva estructura organizativa:
o Se compone de los siguientes elementos:
§ Posición
§ Función
§ Unidad Organizativa
 
 
 
Agradecimiento:
Ha agradecido este aporte: Lorena Felicioli
Sobre el autor
Publicación académica de Maria Isabel Flores Martinez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Maria Isabel Flores Martinez
Profesión: Lic Administracion de Empresas - Mexico - Legajo: DT32E
✒️Autor de: 38 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Hola, soy maria isabel flores martinez, mi experiencia laboral se ha ido forjando en el departamento de recursos humanos, por lo que es un gusto iniciar el modulo de consultor hcm y aprender de sap
Certificación Académica de Maria Flores