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✒️SAP HCM Introducción a la gestión de tiempos

SAP HCM Introducción a la gestión de tiempos

SAP HCM Introducción a la gestión de tiempos

El Módulo de Gestión de Tiempos (TM)

Sirve para gestionar los datos vinculados a tiempos del personal de nuestra Empresa:

  • Registrar las Ausencias y Presencias,
  • mantener actualizados los Planes de Horario de Trabajo y el Calendario de Festivos con el cual trabajamos,
  • registrar y autorizar las Horas Extras que realiza el personal de nuestra compañía,
  • cargar Suplencias y realizar la Evaluación de Tiempos y la actualización de los Contingentes de Absentismos y Presencias que tengamos disponibles.

Recuerda que:

los Infotipos se utilizan para agrupar Campos de datos relacionados.
Estos Infotipos proporcionan información con una estructura diseñada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para períodos específicos.
Es una agrupación lógica de datos de un mismo tipo.
Cada Infotipo está identificado con un código de 4 dígitos y se accede a ellos por medio de pantallas que incluyen campos referentes a un mismo tema o algo en particular.
Hay aproximadamente 260 Infotipos disponibles, la mayoría son independientes del país donde sea usado.

Los Infotipos básicos para comenzar a entender el funcionamiento de la Gestión de Tiempos en SAP son:

  • 0007 Horario de trabajo
  • 2001: Absentismos o Ausencias
  • 2006 Contingente de Absentismos

Horarios

El input para definir los datos de tiempos (Plan de Horario de trabajo, Ausencias, Presencias, etc.) tiene como base la Ley de Contrato de Trabajo de cada país

A los efectos de administrar las Jornadas de Trabajo, en el Infotipo 0007 de Horario de Trabajo podemos encontrar creados los Planes de Trabajo.


En muchas Empresas todo el personal es ingresado al sistema con un Plan de Horario de Trabajo genérico.

Contra la presentación de la solicitud y la aprobación del Jefe, el Empleado es modificado en el sistema y cambiado a cualquiera de los otros planes de horario que están disponibles.

Actualización de datos de tiempos

La administración de datos relacionados con tiempos se realiza principalmente por medio de los Infotipos 0007, 2001 y 2006

Estos Infotipos contienen los datos referidos a Horario de Trabajo Teórico (IT0007), datos de Ausentismos (IT2001) y Contingentes de Ausencias (IT2006).


El resto de novedades generadas con base en tiempos, por ejemplo, cantidad de horas extras, no serán incluidas en la presente unidad, ya que corresponden a novedades de la liquidación de haberes de los empleados y no son considerados datos de tiempos.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Sergio Castillo, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Master

Sergio Castillo

Profesión: Comunicador Social - Colombia - Legajo: WU82P

✒️Autor de: 80 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Certificación Académica de Sergio Castillo

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Introducción a la gestión de tiempos" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Expert


1 I Introducción a la Gestión de Tiempos 2 I Conceptos Fundamentales 3 I Actualizaciones de Datos de Tiempos

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Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

Introducción a la gestión de Tiempos Es denominado (TM) tiene como objetivo gestionar loa datos vinculados a tiempos del personal de nuestra empresa, registrar las ausencias y presencias, mantener actualizado los planes de horario de trabajo y calendarios festivos con el cual se trabaja, autorizar horas extras, suplencias evaluación de tiempos actualización de absentismo y presencias que se tenga disponible. Infotipos más habituales para el control de tiempos 0001 Asignación Organizacional 0007 Horario de trabajo 0041 Datos de fecha 0050 Información entrada de tiempos 2001 Absentismo y Ausencias 2002 Presencias 2003 Suplencias 2005 Horas Extras 2006 Contingente...

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Creado y Compartido por: Luis Alberto Guillen Araque / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Senior

Introducción a la Gestión de Tiempos El módulo de Gestión de Tiempos (TM) tiene como objetivo gestionar los datos vinculados a tiempos del personal de nuestra Empresa, registrar las Ausencias y Presencias, mantener actualizados los Planes de Horario de Trabajo y el Calendario de Festivos con el cual trabajaos, registrar y autorizar las Horas Extras que realiza el personal de nuestra compañía, cargar Suplencias y realizar la Evaluación de Tiempos y la actualización de los Contigentes de Absentismos y Presencias que tengamos disponibles. Debemos recordar que los Infotipos se utilizan para agrupar Campos de datos relacionados. Estos Infotipos proporcionan información con una estructura...

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Creado y Compartido por: Sonia Alexandra Bonilla Tello / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

Introducción a la Gestión de Tiempos El módulo de Gestión de Tiempos (PT - TM) tiene como objetivo general gestionar los datos vinculados a tiempos del personal, para ello gestiona las siguientes acciones: Registrar la siguiente información: Ausencias (absentismos, ausentismo) Presencias Suplencias Horas Extras (también se encarga de aprobarlas) Mantener actualizados los Planes de Horario de Trabajo y el Calendario de Festivos. Realizar la Evaluación de Tiempos Actualizar los Contingentes de Absentismos y Presencias. Horario Teórico o Negativo -> No se realiza fichaje de entrada y salida, en el sistema sólo se registran las novedades (como...

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Creado y Compartido por: Gabrielena Ponce Díaz

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

El módulo de Gestión de Tiempos TM: La Gestión de tiempos ofrece una forma flexible de instalar, registrar y evaluar horarios de trabajo. Puede gestionar cuentas de tiempos (por ejemplo, vacaciones, horarios de trabajo flexible, y demás) manualmente o automáticamente. Puede indicar el tiempo manualmente mediante los sistemas de registro de tiempos o Employee Self-Service (ESS).

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Creado y Compartido por: Luis Santivanez Lira

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SAP Senior

1.- Introducción a la Gestión de Tiempos (GT) En este módulo veremos conceptos como: Ausencias, Presencias, Dias Festivos, Suplencias y Tiempo Extra. Modalidad Gestion de Tiempos Teórica, se basa en el IT_0007 "horario de trabajo" si se indica 9 es Evaluación Teórica. Los infotipos mas usados para el control de tiempos son: 0001, 0007, 0041, 0050(Información entrada de tiempos) , 2001, 2002, 2003, 2005, 2006(Contingente de Absentismos), 2007 (Contingente de Presencias) y 2011 (Hechos temporales) El presente curso se centrara en 0007,2001 y 2006 2.- Conceptos Fundamentales Plan de Horario, ejemplo Normal (9 a 18), Normal 1 (8 a 17), Reducido (9 a 13) Reducido nocturno(15 a 21) Convenio...

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Creado y Compartido por: Victor Manuel Sanchez Cuevas / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

Introducción a la Gestión de Tiempos (TM) - Objetivo: Gestionar los datos de tiempos del personal Registrar Ausencias y Presencias Actualización de Planes de horario de Trabajo y Calendario de Festivos Registrar y autorizar horas extras. Suplencias Evaluación de tiempos y actualización de Contigentes de Absentismos y Presencias Modalidad de Gestión de Tiempos Teórica, no se registran las fichadas en SAP, sólo se registran las novedades (ej ausencias). Se registra en "Status de Gestión de Tiempos" IT 0007 - "Horario de Trabajo", indicando 9 - Evaluación de Tiempos, teórica, siempre se consideran presentes a menos que se informe...

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Creado y Compartido por: Lorena Felicioli / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

INTRODUCCIÓN A DATOS DE TIEMPOS 1. Introducción a la Gestión de Tiempos. El módulo de Gestión de Tiempos TM nos permite gestionar los datos vinculados a tiempos del personal de nuestra Empresa, registrar ausencias, presencias, planes de horario de trabajo, calendario de festivos, horas extras, suplencias y realizar evaluación de tiempos. Se recuerda que los infotipos se utilizan para agrupar Campos de datos relacionados. Proporcionan información con una estructura diseñada, permiten almacenar daros para períodos específicos En SAP hay 260 infotipos disponibles los cuales son independientes del país donde se utilicen. Los infotipos mas habituales son: 0001 Asignación...

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Creado y Compartido por: Pamela Baldeon / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP SemiSenior

GESTIÒN DE TIEMPOS: El mòdulo de gestiòn de tiempos (TM): gestiona los datos vinculados a los trabajadores, ausencias, presencias, mantener actualizado los planes de horario de trabajo, horas extras realizar las evaluaciones de tiempos y actualizaciones. Solo registraremos las novedades en el campo de " status de gestiòn de tiempos" infotipo 0007 "horario de trabajo" indicado 9 - evaluaciòn de tiempos. los infotipos màs importante que usaremos : 0007 - horario de trabajo 2001 - absentismo o ausencias. 2006 - contingente de absentismos. El input para definir los datos de tiempos ( tiene como base la ley de contrato, asi como tambien el convenio colectivo de trabajo)....

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Creado y Compartido por: Angela Torrealba / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

Módulo de tiempos (TM), gestiona datos de tiempos tales como: Ausencias Presencias Planes de Horarios de Trabajo (PHT) Horas Extras Suplencias Evaluación de Tiempos (PT60) y actualización de contingentes Tenemos la Gestión de tiempos Teórica que significa que consideraremos al empleado siempre presente, de lo contrario se informará en el IT 2001 para que se genere la ausencia respectiva. Por otra parte, tenemos la Gestión de tiempos Positivos, por ejemplo: se puede sincronizar la nómina de pago con el sistema de asistencia de la compañía, y llevar los datos de marcaje a datos reales con descuentos por atraso. Los Infotipos principales son: IT...

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Creado y Compartido por: Andrea Alejandra Delgado Ramirez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 


 

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