✒️SAP HCM Introducción a la gestión de tiempos
SAP HCM Introducción a la gestión de tiempos
La unidad más pequeña del plan de horario de trabajo es el plan de horario de trabajo diario.
Un plan de horario de trabajo por período es una secuencia de planes de horario de trabajo diario.
¿Para qué se necesita una regla de plan de horario de trabajo? Para aplicar el plan de horario de trabajo por período al calendario de días festivos. La regla contiene la siguiente información: Fecha de referencia (fecha de comienzo del plan de horario de trabajo por período) y punto de inicio (posición en el plan de horario de trabajo por período en el que está fijada la fecha de referencia).
Horario de trabajo teórico
Es el período de trabajo diario desde la hora inicial hasta la hora final, sin tener en cuenta las pausas de trabajo.
¿Dónde se representan los datos de tiempo de un empleado? En el plan de trabajo personal.
Absentismo (IT 2001)
Tiempo improductivo en el que el empleado no está a disposición de la empresa. Por ejemplo, vacaciones o enfermedad.
Presencia (IT 2002)
El empleado no está en su puesto de trabajo, porque está asistiendo a un curso, pero está a disposición de la empresa.
Los empleados tienen derecho a unas vacaciones, a una baja por enfermedad, a la asistencia a un curso. Estos derechos se almacenan en contingentes.
Sustitución (IT 2003)
Es cuando se tiene que cubrir un puesto durante un determinado tiempo porque el trabajador que ocupaba el puesto ha tenido que dejarlo por alguna circunstancia.
Clases de sustitución:
• Horario de trabajo individual.
• Nuevo plan de horario de trabajo diario.
• Nueva regla para plan de horario de trabajo.
• Pago distinto según otra posición
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Pedro Jimenez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Pedro Jimenez
Profesión: Consultor Funcional Hcm - Mexico - Legajo: AK75V
✒️Autor de: 20 Publicaciones Académicas
🎓Cursando Actualmente: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial
Disponibilidad Laboral: FullTime
Certificación Académica de Pedro Jimenez