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✒️SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal

SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal

SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal

Infotipos de Datos Maestros del Personal

1.- INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DEL PERSONAL

Los Infotipos se utilizan para agrupar campos de datos relacionados. Proporcionan información estructurada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenad datos para periodos específicos.

Poseen componentes obligatorios como la fecha de validez. Podemos ver los datos antiguos y conservar la historia, los Infotipos pueden tener subtipos que son subunidades más pequeñas para dividir los registros de infotipo.

Diferentes tipos de Infotipos:

· Infotipos de Datos: además de tener relevancia en distintos procesos conforman los datos del personal.

· Infotipo de Nomina: relevante para los procesos de gestión de nómina.

Los principales Infotipos en la gestión de personal los podemos identificar agrupándolos de la siguiente manera:

Datos básicos (IT = infotipo)

· IT0001 Asignación Organizacional

· IT0006 Direcciones

· IT0021 Datos familiares

· IT0185 Documentos de identidad

Datos de Tiempos

· IT2006 Contingente de ausencias

· IT0003 Status de Nómina

· IT0014 Pagos y deducciones periódicas

· IT0016 Elementos de contrato

· IT0057 Asociaciones

· IT0019 Seguimiento de Tareas

· El primero conjunto de datos define el nombre del empleado, tratamiento, nombre de pila, apellido, segundo apellido. También se incluye el nombre por el cual se conoce al empleado, iniciales, título académico, prefijos y suplementos del nombre.

· El tercer conjunto de datos contiene el número de hijos, estado civil…

Tiene enlace temporal 1, eso significa que debe existir un registro de infotipo a partir de la fecha de contratación de un empleado.

Infotipo Status de Nómina – Infotipo 0003

Se indican las fechas limites de retroactividad para la nomina y para la evaluación de tiempos, además de la primera entrada en el sistema SAP del empleado.

Fundamental para la liquidación de sueldos.

Desde la transacción PA30 solo podremos consultar sus datos, si deseamos cambiarlos debemos usar la PU03 Modificar status de Nomina

Infotipo direcciones – Infotipo 0006

Este infotipo comienza preguntando el tipo de domicilio que se desea entrar apara un empleado. Podemos tener varios domicilios registrados para un empleado, domicilio principal, domicilio de emergencia, etc.

Lo hace mediante subtipos, en el infotipo 0006 de direcciones los encontramos identificados en la clase de dirección (campo)

Infotipo Horario de Trabajo Teórico – Infotipo 0007

Contiene información sobre el horario de trabajo.

Infotipo Emolumentos Básicos de Nomina – Infotipo 0008

En ese veremos información de los conceptos que definen el salario del empleado, el convenio de trabajo y el aria de convenio.

También contiene la categoría profesional y la escala salarial.

Infotipo Relación Bancaria – Infotipo 0009

Contiene la información bancaria del trabajado, los datos de la cuenta bancaria para ingresar la nómina.

Infotipo devengos/Deducciones Periódicas – Infotipo 0014

Se informan todas las cc-nóminas (clave concepto nomina) (cada uno de los conceptos que componen el sueldo del trabajador) que se pagan o se descuentan al empleado en un periodo de tiempo determinado

Infotipo Pago Complementario – Infotipo 0015

Se informa todas las cc-nominas que se pagan o se descuentan al empleado en un mes determinado, pagas extras, bonos, etc.

Infotipo Familia – Infotipo 0021

Se informa de toda la información de todos los familiares del trabajador, Cónyuge, hijos, padre, madre, prenatal, etc..

El hijo por ejemplo es un subtipo 2

Infotipo Formación – Infotipo 0022

Se almacena información acerca de la educación y/o entrenamiento del empleado, por ejemplo, tipo de centro de estudios, formación recibida, país, grado, titulo, certificación duración.

Infotipo ID Personal - Infotipo 0185

En este infotipo tenemos la documentación mas importante cargada o los documentos relevantes que queremos guardar de los empleados, como DNI, pasaporte, feca de nacimiento. Fecha de vencimiento.

Infotipo Rescisión de Contrato: Datos Generales – Infotipo 0551

En este ingresamos los datos propuesto para efectuar la baja de un empleado, siempre es recomendable que este infotipo este asociado al Infogrupo de la Medida de Baja.

Infotipo Absentismos – Infotipo 2001

Registramos todos los absentismos del personal, como por ejemplo una enfermedad, maternidad, mudanza, día por nacimientos, accidentes, etc

Infotipo de Contingente de Absentismos – Infotipo 2006

En este podemos visualizar los días de vacaciones que cada empleado tiene por año, la cantidad que dispone por Examen, etc.

Indica la cantidad de días que dispone un empleado para un determinado Absentismo o grupo de Absentismo. Cuando los absentismos se van creando en el infotipo 2001, estos se van consumiendo y se restaran de los días que le quedan.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Josep Antoni Lopez Moyano, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

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INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DE PERSONAL Los infotipos se usan para agrupar campos de datos relacionados. Proporcionan informacion con una estructura diseñada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos periodicos especificos. TIPOS DE INFOTIPOS INFOTIPOS ORGANIZATIVOS, tienen informacion relevante para la gestion organizacional. INFOTIPOS DE DATOS, son datos relevantes en los procesos y conforman el legajo del personal. INFOTIPOS DE TIEMPO, almacenan informacion relevante para los procesos de gestion de tiempo. INFOTIPOS DE NOMINA, almacenan informacion relevante para los procesos de gestion de liquidacion de haberes. PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTION DE PERSONAL Datos basicos Datos de tiempo...

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UNIDAD 3, LECCIÓN 3: INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DEL PERSONAL Los Infotipos agrupan Campos de datos relacionados. Los Infotipos proporcionan información con una estructura diseñada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para períodos específicos. Lo diferentes tipos de Infotipos: Infotipos Organizativos: Son aquellos que contienen información relevante para la Gestión Organizacional. Infotipos de Datos: Son aquellos cuyos datos además de tener relevancia en los distintos procesos conforman el "legajo" del Personal. Infotipos de Tiempos: Almacenan información relevante para los procesos de Gestión de Tiempos. Infotipos de Nómina:...

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1 I Infotipos de Datos Maestros del Personal 2 I Detalle de los Infotipos de Datos Maestros del Personal

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Los infotipos se utilizan para agrupar campos de datos relacionados. Estos infortipos proporcionan información con una estructura diseñada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para periodos específicos. Hay 4 tipos de infotipos: Infotipos organizativos Infotiops de datos Infotipos de tiempos Infotipos de nómina El ingreso a visualizar los Datos Maestros de Personal, es a través de la transacción PA20 en SAP. Se selecciona el número de personal del empleado a tratar o bien realizar la búsqueda del mismo. Por otra parte elegir el periodo de validez sobre el cual queremos ver los datos y obviamente el infotipo que deseamos visualizar.

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INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DEL PERSONAL poseen componenetes obligatorios como es la fecha de valides . , podemos encontrar en cada infotipo regsitrso de campo en cuanto periodos de valides . conservan la historia . estos infotipos pueden tener subtipos son la subunidades. encontraremso diferentes tipos de infotipos infotipos organizativos . son aquellos que contienen informacion relevante para la gestion organizacional infotippos de datos . son aquellos cuyos datos ademas de tener relevancia en lso distintos procesos confoman el legado de personal infotipos de tiempos. son aquellos que almacenan informacion revelante para los porcesos de gestion de tiempos infotipos de nomina . almacenan informacion relevante para los...

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Infotipos de Datos Maestros del personal Tipos de infotipos: *Infotipos organizativos: son aquellos que contienen informacion relevante para la gestion organizacional. *Infotipos de datos: son aquellos cuyos datos ademas de tener relevancia en los distintos procesos conforman el legajo de personal. *Infotipos de tiempos: son aquellos que almacenan informacion relevante para los procesos de gestion de tiempos. *Infotipo de nomina: son aquellos que almacenan informacion relevante para los procesos de gestion de liquidacion de haberes. Principales infotipos Datos basico IT0000 Medidas IT0001 Asignacion Organizacional IT0002 Datos personales IT0006 Direcciones IT0009 Relacion bancaria IT0021 Datos de familiares IT0105 Comunicaciones IT0185...

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Los Infotipos de Datos Maestros del Personal Los infotipos proporcionan información con una estructura diseñada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para períodos específicos. Tipos de Infotipos Infotipos Organizativos: Son aquellos que contienen información relevante para la Gestión Organizacional. Infotipos de Datos: Son aquellos cuyos datos además de tener relevancia en los distintos procesos conforman el "Legajo" del Personal. Infotipos de Tiempos: Son aquellos que almacenan información relevante para los procesos de Gestión de Tiempos. Infotipos de Nómina: Son aquellos que almacenan información relevante para los...

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Infotipos de datos maestros del personal Tipos de infotipos: organizativos: contienen información para la gestión organizacional. infotipos de datos: además de tener relevancia en los distintos procesos, conforman el legajo del personal. infotipos de tiempos: almacenan información relevante para los procesos de gestión de tiempos. infotipos de nómina: almacenan información fundamental para los procesos de gestión de liquidación de haberes. Transacción PU03: se utiliza para cambiar el status de nómina.

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Tipos de Infotipos: Infotipos organizativos Infotipos de datos Infotipos de tiempos Infotipos de nómina El status del nomina del empleado se modifica en la transaccion PU03

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Infotipos de Datos Maestros del Personal: Los Infotipos proporcionan información con una estructura diseñada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para períodos específicos. Tipos de Infotipos: Infotipos Organizativos: Son aquellos que contienen información relevantes para la Gestión Organizacional. Infotipos de Datos: Son aquellos cuyos datos además de tener relevancia en los distintos procesos conforman el “Legajo” del Personal. Infotipos de Tiempos: Son aquellos que almacenan información relevante para los procesos de Gestión de Tiempos. Infotipos de Nómina: Son aquellos que almacenan información relevante para los procesos de...

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