✒️SAP HCM La gestión de la organización

Gestión de la organización

Tipos de objetos

O: Unidades de organización
C: Funciones
S: Posiciones
T: Tareas
A: Puestos de trabajo

Vinculaciones

Las vinculaciones entre objetos son recíprocas. Por ejemplo, si una función describe una posición, entonces la posición está descrita por la función. Una vez que se ha asignado una vinculación, el sistema crea la opuesta y permite gestionar informes desde cualquier punto de vista.

Infotipos

Los infotipos le permiten describir o definir las distintas características o atributos que tienen los objetos. Cada clase de infotipo le permite describir un juego distinto de atributos para un objeto.

Punto de validez

Las fechas de validez permiten al usuario evaluar ciertos datos clave o especificar periodos de tiempo del pasado, el presente o el futuro. Los datos se seleccionan de acuerdo con el periodo de tiempo designado.

Por defecto, el sistema aplica la fecha actual del sistema como fecha inicial y la fecha final el día 31/12/9999.

Actualización de datos

Recordemos que la creación de los principales objetos del módulo de OM la estuvimos trabajando en el Curso Inicial de SAP HCM.

No obstante, es oportuno volver a recordar las principales transacciones por las que trabajaremos cada uno de los objetos, creando los mismos a pedido del cliente o usuario de SAP HCM.

Transacción PPOCE:

Por medio de esta transacción damos inicio a una Unidad Organizativa raiz de donde podemos desprender una Estructura Organizativa y su futuro Plan de Ocupación.

Actualización de objetos

• Podremos actualizar el Objeto Unidad Organizativa ingresando directamente en la transacción PO10
• Podremos actualizar una Función ingresando directamente en la transacción PO03.
• Podremos actualizar una Posición ingresando directamente en la transacción PO13.
• Otra forma de actualizar es por Generalidades, donde podremos visualizar y actualizar los distintos Objetos que conforman la Gestión Organizativa.Ingresando al menú SAP encontraremos la transacción PP01 mediante la siguiente ruta de acceso.

>Recursos Humanos > Gestión de Organizaciones > Modo Experto > Generalidades