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✒️SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll

SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll

SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll

CC NOMINAS PARA PRINCIPALES INFOTIPOS DE PAYROLL

1 CATALOGO DE CC NOMINAS

LA CREACION/ACTUALIZACION DE LOS DIFERENTES CONCEPTOS SALARIALES SE REALIZA A TRAVES DE LA TRANSACCION SPRO, DESDE DONDE ACCEDEREMOS A LA GUIA DE IMPLEMENTACION IMG PRSIONANDO SOBRE EL ICONO IMG REFERENCIA SAP

  • LOS EMOLUMENTOS BASICOS, RECOGIDOS EN EL INFOTIPO 0008, SERAN DEFINIDOS EN LA IMG A TRAVES DE LA SIGUIENTE RUTA
  • SPRO> GESTION DE PRESONA> DATOS NOMINA > EMOLUMENTOS BASICOS > CC NOMINAS > CREAR CATALOGO DE CC NOMINA

EN ESTA SECCION SE DETERMINAN LOS POSIBLES VALORES DE ENTRADA PARA EL INFOTIPO 0008, LA NIVELACION POR CONVENIO COLECTIVO Y EL AUMENTO SALARIAL POR CONVENIO

LAS VARIABLES NO FIJAS SON RECOGIDAS EN EL INFOTIPO 0015 Y SERAN DEFINIDOS EN LA IMG A TRAVES DE LA SIGUIENTE RUTA:

  • SPRO> GESTION DE PRESONA> DATOS NOMINA > PAGOS COMPLEMENTARIOS > CC NOMINAS > CREAR CATALOGO DE CC NOMINAS.

LAS CC NOMINAS QUE SE PAGAN DE FORMA IRREGULAR ESTAN EN PAGOS COMPLEMENTARIOS

LAS VARIABLES FIJAS: SON RECOGIDAS EN EL INFOTIPO 0014 DEVENGOS/DEDUCCION PERIODICAS, A TRAVES DE LA SIGUIENTE RUTA

  • SPRO> GESTION DE PRESONA> DATOS NOMINA > DEVENGOS Y DEDUCCIONES PERIODICAS z CC NOMINAS > CREAR CATALOGO DE CC NOMINAS.

LOS COMPROBANTES DE REMUNERACIONES, SON RECOGIDOS EN EL INFOTIPO 2010 (RECIBO DE SALARIO), SERAN DEFINIDOS EN LA IMG A TRAVES DE LA SIGUIENTE SECUENCIA.

  • SPRO> GESTION DE PRESONA> DATOS NOMINA > RECIBOS DE SALARIOS > CC NOMINAS > CREAR CATALOGO DE CC NOMINAS.

1.1 CREAR CC NOMINAS

SIEMPRE LO IDEAL ES QUE LOS CONCEPTOS DE NOMINA A CREAR SEAN COPIADOS DE AQUELLOS CONCEPTOS QUE LES SEAN COMUNES A OTROS YA PARAMETRIZADOS

PARA ELLOS, SERA NECEARIO INTRODUCIR EN LA MISMA LINEA DEL CONCEPTO SALARIAL MODELO, EL CODIGO DE LA CC NOMINA A CREAR Y TRAS MARCAR EL REGISTRO A CREAR Y ANULAR LA EJECUCION DE TEST, PROCEDEREMOS AL COPIADO DEL MISMO, PRESIONANDO SOBRE EL ICONO COPIAR

  • SPRO> GESTION DE PRESONA> DATOS NOMINA > DEVENGOS Y DEDUCCIONES PERIODICAS> CC NOMINAS > CREAR CATALOGO DE CC NOMINAS
  • SIGUIENTE PANTALLA COPIAR
  • LUEGO REALIZAREMOS LA COPIA DEL CONCEPTO A UN CONCEPTOS NUEVO, EN MODO TEST Y NOS ASEGURAREMOS QUE EL RESULTADO SEA EXITOSO
  • POR ULTIMO QUITAMOS EL MODO TEST Y EJECUTAMOS LA COPIA FINAL DEL CONCEPTO O CC NOMINA

1.2 VERIRFICAR ADMISIBLIDAD DE ENTRADA POR INFOTIPO

SE PUEDE CONFIGURAR LA VISIBLIDAD DE UN CONCEPTO EN UN INFOTIPO DETERMINADO (0008,0014,0015)

NO ODOS LOS CONCEPTOS SON ADMISIBLES PARA TODOS LOS INFOTIPOS, POR MEDIO DE SENCILLOS PASOS PODREMOS DARLE ADMISIBILIDAD O BLOQUEAR UNA CC NOMINA EN LOS INFOTIPOS QUE HEMOS ESTADO VIENDO ANTERIORMENTE:

POR EJEMPLO PARA DAR ADMISIBLIDAD O BLOQUEAR A UN CC NOMINA POR EL INFIOTIPO 0014 INGRESAMOS EN LA SPRO Y SEGUIMOS LA RUTA SEÑADA EN LA IMAGEN:

  • SPRO> GESTION DE PRESONA> DATOS NOMINA > DEVENGOS Y DEDUCCIONES PERIODICAS> CC NOMINAS > VERIFICACION DEL CATALOGO DE CC NOMINAS > VERIFICAR ADMINSIBLIDAD DE ENTRADA POR INFOTIPO

PARA LA REALIZACION DE ESTA PARAMETRIZACION TENEMOS QUE TENER LAS SIGUIENTS CONDICIONES REALIZADAS CON ANTERIORIDAD

  1. HABER DECIDIDO UD SU CATALOGO DE CC NOMINAS
  2. HABER DECIDIDO QUE CC NOMINA DEBE SER DEBE PODER INTRODUCIR EN QUE INFOTIPO

1.3 FIJAR ADMISIBILIDAD DE CC NOMINA POR SUBDIVISION DE PERSONAL Y AREA DE PERSONAL

PARA FIJAR ESTA ADMISIBLIDAD PODREMOS INGRESAR DIRECTAMENTE A LA TABLA DE LA SIGUEINTE MANERA:

A TRAVES DE LA SM30 SE PUEDE ACCEDER A LA TABLA V_511_B QUE CONTIENE LAS ADMISIBILIDADES POR INFOTIPOS DE LAS CC NOMINAS POR AGRUPADORES DE SUBDIBISION DE PERSONAL Y AREA DE PERSONAL

O BIEN POR LA RUTA :

  • SPRO> GESTION DE PRESONA> DATOS NOMINA > DEVENGOS Y DEDUCCIONES PERIODICAS> CC NOMINAS > VERIFICACION DEL CATALOGO DE CC NOMINAS > FIJAR ADMISIBLIDAD DE CC NOMINAS POR SUBD PERS Y AREA PERS.
  • CONDICIONES:
  • UTILIZAR LA TRANSACCION SM30 TABLA V_503_G DONDE SE CONFIGURA LOS AGRUPADORES POR AREA DE PERSONAL
  • UTILIZAR LA TRANSACCION SM30 TABLA V_001P_K DONDE SE CONFIGURA LOS AGRUPADORES POR SUBDIVISION DE PERSONAL.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Carlos Antonio Omana Lavenant, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Master

Carlos Antonio Omana Lavenant

Profesión: Lic en Economia - Mexico - Legajo: PT41L

✒️Autor de: 81 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Certificación Académica de Carlos Omana

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll" de la mano de nuestros alumnos.

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CC-NÓMINAS PARA LOS PRINCIPALES INFOTIPOS DE PAYROLL Catálogo de CC Nóminas CC Nóminas para emolumentos básicos: Gestión del personal > Gestión del personal > Datos de nómina > Emolumentos básicos > CC nóminas > Crear catalogo de CC nóminas CC Nóminas para pagos complementarios: Gestión del personal > Gestión del personal > Datos de nómina > Pagos complementarios > CC nóminas > Crear catalogo de CC nóminas CC Nóminas para devengos y deducciones periódicas: Gestión del personal > Gestión del personal > Datos de nómina > Devengos y deducciones...

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Creado y Compartido por: Wendolyn Denisse Evaristo Saravia

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CC-NÓMINAS PARA PRINCIPALES INFOTIPOS DE PAYROLL 1. Catálogo de CC Nóminas La creación y actualización de los diferentes conceptos salariales se realiza a través de la transacción SPRO, desde donde accederemos a la guía de implementación IMG desde el ícono IMG Referencia SAP IMG Gestión de personal Gestión de personal Datos nómina Emolumentos básicos CC nóminas Crear catálogos de CC-nóminas Los emolumentos básicos son CC-nóminas que se valoran de forma indirecta y/o pueden fluir en bases de valoración y /o pueden ser recortadas en caso de absentismo no remunerado o altas o...

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Creado y Compartido por: Pamela Baldeon / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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LAS CC - NOMINAS PARA LOS PRINCIPALES INFOTIPOS DE PAYROLL El catálogo de CC -. Nóminas Los emolumentos básicos recogidos en el infotipo 0008 (Emolumentos básicos) serán definidos en la IMG a través de la siguiente ruta IMG - Gestión de personal - Gestión de personal - Datos nómina - Emolumentos básicos - CC-Nóminas - Crear catálogo de CC - Nóminas En esta sección se determinan los posibles valores de entrada para el infotipo Emolumentos básicos (0008), la nivelación por convenio colectivo y el aumento salarial por convenio El infotipo se divide en dos grupos de datos: Datos del convenio colectivo, como clase de convenio colectivo,...

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Creado y Compartido por: Luis Alberto Guillen Araque / Disponibilidad Laboral: FullTime

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CC- nóminas para principales infotipos de Payroll Catálogo de CC Nóminas La creación/actualización de los diferentes conceptos salariales se realiza a través de la transacción SPRO, desde donde accederemos a la guía de implementación IMG pinchando sobre el icono "IMG referencia SAP". Ruta: IMG- Gestión de personal- Gestión de personal- Datos nómina- Emolumentos básicos- CC-nóminas- Crear catálogo de CC-nóminas. Los emolumentos básicos son CC-nóminas que se valoran de forma indirecta y pueden fluir en bases de valoración y pueden ser recortadas en caso de absentismo no remunerado o altas o bajas dentro...

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Creado y Compartido por: Angela Felicia Nieves Manrique

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UNIDAD 4, LECCIÓN 3: CC-NÓMINA PARA PRINCIPALES INFOTIPO DE PAYROLL. 1. CATÁLOGO DE CC-NÓMINAS: La creación / actualización de los diferentes conceptos de salariales se realiza a través de la transacción SPRO, donde accederemos a la grúa de implementación IMG pinchando sobre el ícono "IMG Referencia SAP". Aquí se determinan los posibles valores de entrada para el infotipo 0008, la nivelación por convenio colectivo y el aumento salarial por convenio. Los Variables son recogido en el infotipo 0015 (pagos complementarios), serán definidos en IMG. Los Variables Fijos recogidos en al infotipo 0014 (Devoluciones / deducciones períodicas),...

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Creado y Compartido por: María Magdalena Briones Juárez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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**CC Nóminas para Emolumentos Básicos IMG ­ Gestión de personal – Gestión de personal – Datos nómina – Emolumentos básicos – CC­nóminas – Crear catálogo de CC­nóminas **CC Nóminas para Pagos Complementarios IMG ­ Gestión de personal – Gestión de personal – Datos nómina – Pagos complementarios – CCnóminas – Crear catálogo de CC­nóminas. **CC Nóminas para Devengos y Deducciones Periódicas Gestión de personal – Gestión de personal – Datos nómina – Devengos y deducciones periódicas...

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Creado y Compartido por: Juan Manuel Hernandez Rojas / Disponibilidad Laboral: FullTime

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CC Nóminas para Emolumentos Básicos IMG Gestión de personal – Gestión de personal – Datos nómina – Emolumentos básicos – CCnóminas – Crear catálogo de CCnóminas. CC Nóminas para Pagos Complementarios IMG Gestiónde personal – Gestión de personal – Datos nómina – Pagos complementarios – CCnóminas – Crear catálogo de CCnóminas CC Nóminas para Devengos y Deducciones Periódicas Gestión de personal – Gestión de personal – Datos nómina – Devengos y deducciones periódicas – CCnóminas – Crear catálogo...

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Creado y Compartido por: Mery Vanessa Lopez Espinoza

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SAP Senior

Catálogo de CC Nóminas: Los Emolumentos básicos infotipo 0008, se determinan los posibles valores de entrada, nivelación por convenio colectivo y aumento salarial por convenio. Los Emolumentos básicos son CC-Nóminas que se valoran de forma indirecta y/o pueden fluir en bases de valoración y/o pueden ser recortadas en caso de absentismo no remunerado o altas o bajas dentro del mes. Se divide en 2 grupos de datos: 1. datos de convenio colectivo y 2. cuarenta cc-nóminas con importe o bien cantidad y unidad. - Los variables: infotipo 0015 (pagos complementarios). Las CC-nóminas que se pagan de forma irregular y deben registrarse en el mismo momento de su origen. - Los variables fijos:...

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Creado y Compartido por: Valeria Cortes Espinosa

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Catáloo de CC Nóminas Los emolumentos básicos (IT0008) se definen en la IMG - Customizing - Gestión de personal - Gestión de personal - Datos nómina - Emolumentos basicos - CC Nóminas - Crear catálogo de CC nóminas Los emolumentos básicos se pueden valorar de forma indirecta, influir en bases de valoración y ser recortados por ausentismo. Los variables variables son recogidos en el IT0015 (Pagos coplementarios), acá es donde se definen cuales cc nóminas serán clasificadas con este criterio. - Customizing - Gestión de personal - Gestión de personal - Datos nómina - Pagos complementarios - CC Nóminas - Crear catálogo...

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Creado y Compartido por: Christian Bazan Vera / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Apunte Creado OK - Iniciar Edición Unidad 4 Lección #3 "CC-NOMINAS PARA PRINCIPALES INFOTIPOS DE PAYROLL" -->Catálogo de cc-nóminas La creación/actualización de los diferentes conceptos salariales se realiza a través de la transacción SPRO, desde donde accederemos a la guía de implementación IMG pinchando el icono IMG REFERENCIAS SAP. Los emolumentos básicos recogidos en el infotipo 0008 (emolumentos básicos), serán definidos en la IMG a través de la siguiente secuencia. RUTA/ IMG, Gestión de personal, Gestión de personal, Datos de nómina, Emolumentos básicos, CC nóminas, crear catálogo...

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Creado y Compartido por: Dulce Sofia Tello Mendoza / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 


 

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