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Si leìste este resumen y te fuè de utilidad, contribuye conmigo pulsando el botòn agradecimiento Menú de infotipo Aca definimos los menús de infotipos para actualizar y visualizar los datos maestros de personal. Estos menús se pueden definir en función del grupo de usuarios (parámetro de usuario UGR) Si no existen entradas del grupo de usuario del usuario relativas a un menú de infotipos o si el usuario no ha actualizado su grupo de usuario del usuario relativas a un menú de infotipos o si el usuario no ha actualizado su grupo de usuario, los menús de infotipo se determinan mediante el grupo de usuario de referencia. Si no existen entradas para el grupo...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Menú de Infotipo y Menú de Medidas

Creado y Compartido por: Jose Pastor Torrealba Franco / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

Si leìste este resumen y te fuè de utilidad, contribuye conmigo pulsando el botòn agradecimiento Operaciones para la Gestiòn de Selección de Candidatos 1. Clase de Operaciones candidatos. Una operación de candidatos se describe mediante: La clase de operación El estatus Existen dos funciones de sistema: Función de Sistema P: a travès de Operaciones puede imprimirse cartas al candidato. Función de sistema D: Pueden transferirse datos de candidatos a la base de datos de los empleados. Crear Clases de Operaciones de candidatos. SPRO-IMG> Gestiòn de Personal > Contrataciòn de Personal > Selecciòn de los candidatos >...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Operaciones para la Gestión de Selección de Candidatos

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Si leìste este resumen y te fuè de utilidad, contribuye conmigo pulsando el botòn agradecimiento Estatus del Candidato: Estatus total de un candidato: Indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa. Estatus de la asignación de vacante de un candidato: Indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para una determinada vacante. Modificar Textos de Estatus: Se pueden sobrescribir los textos de estatus para el estatus global y el estatus de la asignación de vacantes con denominaciones sinónimas. Ruta: SPRO-IMG> GESTIÒN DE PERSONAL > CONTRATACIÒN DE PERSONAL > SELECCIÒN DE...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Estatus para Selección de los candidatos

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Si leìste este resumen y te fuè de utilidad, contribuye conmigo pulsando el botòn agradecimiento Encargados de personal: Todos los encargados de la empresa responsables de una de las áreas organizativas de la Gestión de personal o de la gestión de candidatos. Un encargado de personal trata las solicitudes de empleo asignadas de acuerdo con las competencias del departamento de personal. Grupo de Candidatos: Se utiliza para agrupar candidatos basándose en el tipo de relación laboral por la cual han enviado una solicitud. Se utiliza para la verificación de autorización. Empleados con contrato de trabajo para tiempo ilimitado Empleados con contrato...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Gestión de los Candidatos

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Si leìste este resumen y te fuè de utilidad, contribuye conmigo pulsando el botòn agradecimiento Medios de contratación: se crean los medios utilizados en su empresa. Cumplen 2 tareas: Clasifica la totalidad de los instrumentos para la contratación de personal. Indica el medio a través del cual un candidato espontáneo se ha puesto en contacto con la empresa. Propiedades del medio: la categoría del candidato, que indica si un medio se utiliza para atraer candidatos internos ((P) empleados por la empresa en la fecha de la recepción de la solicitud) o externos ((AP) no están empleados por la empresa en esa fecha. Los instrumentos para la contratación...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Necesidades y contratación de personal

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Si leìste este resumen y te fuè de utilidad, contribuye conmigo pulsando el botòn agradecimiento Rango de números de candidato: Crear rangos de números del candidato: se crea para la asignación de números de los candidatos con un intervalo de números correspondiente. Asignación de números interna (SAP asigna los números de los candidatos) o externa (el usuario asigna los números de los candidatos). Elementos de los intervalos: Desde Nº Hasta Nº Nº actual Indicador para rango de números interno (` ´) o bien externo (`X´) Asignación interna: En intervalo de rango de números de asignación...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Parametrizaciones Básicas para RC

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Registrando el proceso de Inicio Los problemas ocurridos durante el inicio del sistema SAP deben ser analizados por el administrador de sistemas. Los archivos log y trace son de gran ayuda para identificar la causa. Si el sistema SAP no inicia, podemos encontrar mensajes de error pertinentes en los archivos de log. Los logs sobre el proceso de inicio del sistema SAP se almacenan en file system. Estos logs pueden proveer informacion muy útil tal como mensajes de error o descripcion de problemas. Los procesos de inicio escriben cada uno de estos archivos, dependiendo de la secuencia en la que estos componentes estan enlistados. STDERR1: Información sobre el proceso de inicio del sistema de BD STDERR2: Información sobre...

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Ambito de estudios: Consultor BASIS Nivel Inicial - Lección: Los logs de inicio del sistema

Creado y Compartido por: Marcos Garcia

INICIO Y PARADA DEL SISTEMA SAP Al momento de iniciar el sistema debemos logearnos con el usuario SIDADM, el primer componente que debe estar operativo es la BASE DE DATOS, Luego, los servicios centrales (ABAP-JAVA) PROCESO SAP · Instancia Central: MS -Dispacther, Work Process · Una MS y ENQUEUE PROCCESS pueden dar comienzo a las demás instancias, Inicio de la BASE de DATOS 1. Iniciar por SAP Management Console , en process list 2. Inicio de Work Processes > AS ABAP WP table En los servicios de Windows se deben verificar que los siguientes servicios esten activos SAPOSCOL SAPNSP El sapstartsrv puede recibir solictudes de pagina WEB, al recibir comando de inicio de servicio se...

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Ambito de estudios: Consultor BASIS Nivel Inicial - Lección: El inicio y parada del sistema SAP

Creado y Compartido por: Marcos Garcia

Transaccion SM51 para visualizar instancias activas, servicios... etc Transaccion SM04 para visualizar los usuarios logueados en el sistema en la instancia actual. Transaccion AL08 para visualizar los usuarios logueados en todas las instancias. Transaccion SM50 esta es para monitorear los procesos, se miran tiempos de ejecucion de todos los procesosy concurrencia de estos. Transaccion SM21 permite visualizar los eventos del sistema. Transaccion ST22 para visualizar errores ABAP generados por sistema. Puede ver estos dentro de un rango de tiempo deseado. Transaccion SM02 para enviar mensaje a los usuarios.

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Ambito de estudios: Consultor BASIS Nivel Inicial - Lección: Las transacciones de análisis

Creado y Compartido por: Marcos Garcia

Calificaciones de Capacitaciones y Reportes para Eventos 1. Calificaciones en la Gestión de Capacitaciones La función de Calificación en Gestión de Eventos permite realizar calificaciones de eventos y de participantes. Esto le proporciona un método importante de gestión de calidad y le mantiene informado del nivel de conocimiento y de cualificación de sus empleados. Desde Gestión de eventos hay un acceso directo al sistema de calificación del componente de aplicación Desarrollo de personal que ofrece un amplio rango de funciones de calificación sofisticadas. En calificaciones del participante, el instructor valora a los participantes; en la calificación del evento,...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Calificaciones de Capacitaciones y Reportes para Eventos

Creado y Compartido por: Sergio Castillo