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LA CONFIGURACIÓN DE EMOLUMENTOS BASICOS La configuración de emolumentos básicos La definición de áreas de personal para regla para cálculo nómina y reg. convenio Se determina la agrupación de todos los grupos y áreas de personal definidos `para la regla del Cálculo de Nómina y para la regulación por convenio colectivo, La agrupación de áreas de personal para al regla de cálculo de nómina es una información necesaria para el cálculo de nómina, la agrupación para la regulación por convenio es necesaria para la valoración indirecta de CC Nóminas en el infotipo de Emolumentos Básicos...

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Buenas tardes Mi nombre es Katherine Schwencke, Vivo en Chile, actualmente trabajo en Cambiaso en el área de producción y hace un año aproximadamente con Sap, la idea es perfeccionarme en el módulo Consultor Funcional PP y poder trabajar correctamente este sistema y sacarle el mayor provecho a Sap. Estoy feliz de aprender nuevos conocimientos y me ha gustado mucho esta plataforma de estudios, también me uni a los grupos de whatsapp para adquirir mas conocimientos y experiencias. Espero terminar este curso y obtener mi certificado. Gracias

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al menos en mi trabajo, cuando se realiza una EM con referencia a un pedido de cualquier tipo (de insumos, repuestos, mercaderías, etc). en MIGO se ingresa el número de pedido y se selecciona la opción que corresponde a Entrada de mercaderías, con referencia a un pedido y que la clase de movimiento sea 101 que corresponderá a aumentar el stock (+) por ejemplo para un pedido de mercadería. Existe la posibilidad de crear un texto de cabecera que describa brevemente la entrada, por ejemplo: Ingreso Unilever, según factura 1212 (una pequeña glosa). Automáticamente traerá los datos y se marca en la columna donde dice OK y se marcan con un flag o un visto bueno las posiciones que...

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Tipos de datos en SAP ERP ✓ Datos de configuración Los datos de configuración son referidos a la información que se mantiene una sola vez. Esto significa, que la información no debería sufrir cambios, pero de modificarse, será controlada o monitoreada. Durante una implementación, un landscape típico de SAP, contiene DEV, QAS y PRD. Cada servidor, a su vez puede almacenar diversos mandantes. El servidor de DEV, es donde el cliente realiza las configuraciones. DEV término utilizado para identificar el ambiente de desarrollo de SAP, que es aquel donde los consultores y programadores efectúan las pruebas de cambios en el sistema (parametrización y programación)...

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Las principales fuentes de información de ventas en SAP son: Datos maestros de clientes: este es el primer paso para crear un pedido de ventas en SAP. Los datos maestros del cliente, incluyendo la información de contacto y la dirección de envío, deben estar almacenados y actualizados en el sistema. Inventario de productos: antes de crear un pedido de ventas, el inventario de los productos debe ser verificado, detallando las cantidades disponibles y las ubicaciones de almacenamiento. Historial de pedidos anteriores: SAP también almacena los registros históricos de los pedidos de ventas anteriores, lo que puede ayudar a los vendedores en la toma de decisiones y ala creación de una...

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EL ESQUEMA Y REGLAS PARA EVALUACIÓN DE TIEMPOS La ejecución y esquema de la evaluación de tiempos El proceso de evaluación de tiempos es controlado por el programa maestro denominado RPTIME00, transacción PT60= por medio de esta transacción se ejecuta el programa que evalúa tiempos Parámetros del programa RPTIME00 para su ejecución son Parámetros para Evaluación de Tiempos Esquema de evaluación: Secuencia maestra de funciones que debe ejecutar la evaluación Variante de comprobante de tiempos: Es el formulario donde se visualiza a manera de resumen las cc nóminas generadas Retroactividad obligatoria del: Fecha en el pasado desde la cual...

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En cuanto a lo expuesto, en primer lugar no cuento con experiencia relacionada a un empleo enfocado en tecnología SAP. Luego, soy de Chile, tengo 26 años y tengo un perfil industrial-informatico. Por su parte, en cuanto a redes sociales, actualmente no estoy utilizando. Otros medios de contratación, no tengo conocimiento profundo. Hace tiempo que no asisto a entrevistas laborales, las últimas fueron por videollamada y se me solicito realizar test de evaluación. Por último, en cuanto a mi experiencia en Chile, puedo recomendar plataformas conocidas pero que tienen bastantes ofertas laborales. Estas son Laburum y la red social tan conocida como LinkedIn. Esta última, es una plataforma globalizada...

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Listas de tareas: Estas se definen como procesos que permiten definir actividades que se necesitan para lograr un resultado especifico. Hojas de ruta: Determinan la secuencia individual de operaciones que son necesarias para lograr fabricar un producto. Dentro de las hojas, se describe las secuencias de actividades, puestos de trabajo en donde se realiza tarea y recursos necesarios para esta. Una herramienta que ayuda bastante en SAP, es un perfil. Este permite definir valores por defecto a nivel de cabecera como tambien a nivel de operaciones. El perfil, ayuda a proponer valores predeterminados en las listas de tareas. De igual manera, cabe destacar que la información ingresada por el perfil, puede ser sobrescrita. Tambien, existe...

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Dentro de la gestión de producción/manufactura, todo se relaciona directamente con los datos maestros. Es decir, a los Materiales, BOMs, Puestos de trabajo, Hojas de ruta, recursos, herramientas. Puestos de trabajo, se definen como la ubicación dentro de un centro que define donde se realizan actividades productivas relacionadas a ordenes de producción. Luego, las hojas de ruta, son datos que representan conjunto de operaciones y secuencias para un formato de orden de producción. Las hojas, permiten planificar tiempos de operaciones, registrando estos como valores prefijados. Las hojas de ruta, se definen para lograr definir: tiempos de planificación, costeo de producto, planificación de capacidades....

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