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Leccion 3: Tablas internas de SAP 1.- Uso de las tablas internas El diccionario de datos que arma automáticamente SAP al momento de crear un objeto SAP BI, es útil para diferentes programas ABAP. El programador podría armar una dynpro en la cual el usuario pueda verificar las posibilidades mencionadas, para ello el programador necesitará acceso a las tablas generadas por SAP 2.- Tablas Internas SAP Fuentes de datos de exportación.- El nombre técnico de una fuente de datos de exportación para un InfoObjeto de característica consiste en el prefijo 8, el nombre técnico de característica y el sufijo M, T o H: Fuente de datos de exportación para atributos:...

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Ambito de estudios: Consultor BI / BW BO Nivel Avanzado - Lección: Tablas internas de SAP

Creado y Compartido por: Anabel Soleto Olguin

Leccion 2: Depuración de Objetos 1.- Buscando Objetos no utilizados 1.1 Querys, Workbooks y WADs, usar transacción ST03N, al verificar las ejecuciones de reportes en el sistema, se puede ver cuales son los WADS (herramienta para la creacion de paginas web Bex Web Application Designer), workbooks y queries utilizados 1.1.1.- Ingresar a la transacción RSA1 1.1.2.- Acceder al Repositorio de Metadatos (MetaData Repository) 1.1.3.- Buscar todos los objetos del sistemas que queremos analizar su utilización. 1.2 ODS e Infocubos.- 1.2.1.- Correr la transacción ST03N y ver que InfoProvider fueron usados los últimos meses. *Es probable que deban realizar...

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Ambito de estudios: Consultor BI / BW BO Nivel Avanzado - Lección: Depuración de Objetos

Creado y Compartido por: Anabel Soleto Olguin

Lección 1: Borrado de Log Cambio Empezamos tomando un ODS estándar que es el que almacena una tabla de log de cambios porque los optimizados para escritura no lo hacen. Selecciona Manage o Gestionar En la solapa Contents, se puede ver el Change Log que se va llenando a medida que se hacen cambios y se activan los datos en el ODS En el menú Enviroment, seleccionamos la opción Delete Change Log Dentro de las opciones tenemos Borrar los request mas viejos a una cantidad de dias o anteriores a una fecha determinada. All PSA Deletion Jobs podemos ver todos los jobs Start Condition.- es para determinar las condiciones del comienzo del job, por ejemplo cuantas veces se hara, a qué hora comenzará, si se reiterará...

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Ambito de estudios: Consultor BI / BW BO Nivel Avanzado - Lección: Video - Borrado de Log Cambio

Creado y Compartido por: Anabel Soleto Olguin

LECCION : INTRODUCCION A LOS CONCEPTOS DE AMORTIZACIÓN 1-AREAS DE VALORACIÓN La función básica de la valoración de activos fijos es determinar los valores de todos los activos fijos en un momento concreto, en base a las exigencias de las autoridades gubernamentales y en concordancia con las propias necesidades de la empresa, para ello, SAP utiliza las áreas de valoración. Las áreas de valoración definen la forma de contabilizar los valores de los activos fijos para cada área. (Valores de capitalización y valores de amortización proporcionales). Entre la combinación de las áreas de valoración y la clave de determinación de cuentas se...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Inicial - Lección: Introducción a los conceptos de amortización

Creado y Compartido por: Roberto Angel Carbajal

MODIFICACIONES DEL SISTEMA Control del registro maestro de cliente mediante grupo de cuentas El maestro de clientes consta de: - Los datos de ventas (segmento de ventas) que son datos básicos para Comercial y expedición. - Los datos de sociedad (segmento de sociedad), son los datos básicos de Gestión Financiera. - Los datos generales que se asignan directamente a los clientes. Por tanto, son válidos para diferentes sociedades, así como para las diferentes áreas de ventas. El número de cliente utilizado en Comercial es, en consecuencia, idéntico al número de cliente utilizado en Gestión Financiera. (Gráfico 771) Maestro de clientes - grupo de cuentas El Grupo...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo SD Nivel Avanzado - Lección: Las modificaciones del sistema

Creado y Compartido por: José Antonio Saavedra Rodríguez

5- Medidas para candidatos. En este infotipo, se producen procesos de trabajo que se deben ejecutar para un candidato. Transacciones: PB40 principal transacción para cargar las medidas de los candidatos PA40 principal transacción para ejecutar las medidas de los candidatos

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Las medidas para Candidatos

Creado y Compartido por: Manuel Flores Avalos

4.- Búsqueda de candidatos. Dentro del proceso de selección de personal, se pueden ejecutar comparaciones entre los perfiles de los candidatos y de las posiciones vacantes. Además, se puede buscar un candidato que posea determinadas cualidades o requisitos de una posición. Transacciones: PBAI búsqueda de candidatos por cualidades. PBAG búsqueda de candidatos por posiciones.

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: La búsqueda de Candidatos

Creado y Compartido por: Manuel Flores Avalos

3.- Entrada de datos de candidatos. El candidato es una persona que por medio de una solicitud de trabajo, expresa su interés por encontrar un empleo o por cambiar su empleo actual. Dichos candidatos, pueden ser internos o externos. Los datos básicos de los candidatos, son obligatorios y deben llenarse. Estos pueden ser: nombre, dirección, grado de estudios, etc. Transacciones: PB10 carga del primer registro de datos básicos. PB40 carga del primer registro de datos básicos por medidas de candidatos

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: La gestión de candidatos

Creado y Compartido por: Manuel Flores Avalos

2.- Vacantes. Las necesidades de personal de la empresa se reproducen en la contratación de personal mediante vacantes. Aquí, cada posición vacante es un cargo a ocupar, todas las vacantes deben sr creadas con anterioridad. (Módulo gestión de la organización). Transacciones: PB80 evaluación de vacantes. PBAW actualizar las vacantes PBA0 evaluar la publicación de vacantes

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Las necesidades y publicación de Personal

Creado y Compartido por: Manuel Flores Avalos

1.- Reclutamiento del personal El objetivo de la contratación de personal es seleccionar y contratar a n candidato adecuado para una posición actual o futura dentro de la organización; en resumen, la gestión de contratación permite ejecutar todo el proceso de selección y contratación de personal desde el registro de candidatos hasta la ocupación de las vacantes. El componente contratación de personal en SAP abarca lo siguiente: ü Necesidades y publicidad de personal ü Gestión de candidatos ü Selección de candidatos Las vacantes representan las necesidades de personal de la empresa; son posiciones que necesitan ocuparse. Para incluir estas posiciones...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Introducción al Reclutamiento del Personal

Creado y Compartido por: Manuel Flores Avalos