✒️Últimas Publicaciones Académicas

SAP Senior

CONTINGENTE DE TIEMPOS: Son utilizados para asignar cierta cantidad de días al empleado que utilizará a lo largo del periodo de validez y que permite chequear de manera automática la cantidad de ausencias o consumir. Existen dos tipos de contingentes: Infotipo 2006 contingente de absentismo Infotipo 2007: contingente de presencias. El contingente de absentismo es el ms utilizado y se puede generar para: Vacaciones pago Examen Franco compensatorio Vacaciones Gozadas.

Acceder a esta publicación

Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Los contingentes de Tiempos

Creado y Compartido por: Leandra Duque Rios

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

ABSENTISMO: Días de ausencias en la jornada de trabajo del empleado, pueden ser remunerado o no. El infotipo que se utiliza para registrar estas ausencias es el 2001. Presencias: son cargadas en el infotipo 2002 y estas identifican cuando un empleado no hace presencia en su lugar de trabajo pero lo justifica con una presencia ya sea en otro lugar de trabajo u otra actividad laboral o de campo que no intervenga en su área de trabajo. Las presencias por lo general no tienen ningún impacto en la nómina esto se realiza netamente para medio informativo mas que todo financieramente cuando se tocan los centros de costos. SUPLENCIAS: INFOTIPO 2003 Son autorizadas por el jefe y en su defecto pueden ser ingresadas...

Acceder a esta publicación

Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Los absentismos

Creado y Compartido por: Leandra Duque Rios

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Horario de trabajo Teórico: Es el infotipo T0007 en este se encuentran tanto el horario teórico del empleado como la asignación del plan de horario, ambos identifican el horario y las horas laboradas. El plan de horarios y el calendario se asignan mediante parametrizaciones el calendario se asigna a través de la transacción SCAL. Plan de Horario: representa el horario laborado por el trabajador. Plan de Horario de Trabajo: Representa el horario de trabajo de un día por cada trabajador. Un plan de horario por periodo esta conformado por una serie de planes de horario de trabajo diario y pueden abarcar una semana, varias semanas o periodos irregulares(cuando el periodo no es divisible por 07). Regla...

Acceder a esta publicación

Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: El horario de Trabajo Teórico

Creado y Compartido por: Leandra Duque Rios

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

El módulo de gestión de tiempos: En este módulo se encarga de manejar todos los datos de tiempo del empleado como lo son planes de horarios, presencias, ausencias entre otras. El sistema de tiempos se diseña para cada empresa teniendo en cuenta todas las indicaciones del negocio, convenciones colectivas que se tengan y el calendario requerido. en SAP los infotipos de tiempos más utilizados son: 007 Horario de trabajo 2001 Absentismos o ausencias 2006 Contingente de absentismos.

Acceder a esta publicación

Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Introducción a la gestión de tiempos

Creado y Compartido por: Leandra Duque Rios

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Medidas para Candidatos En este Infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato. De acuerdo como se va desarrollando el proceso de Selección y Evaluación de Candidatos iremos registrando la medida o etapa del proceso en que se encuentran cada uno de los Candidatos. A continuación detallaremos las clases de medidas de Candidatos que observaremos creadas para nuestra Empresa : Primer registro Datos básicos: Como vimos, es la pantalla principal para el ingreso de datos del Candidato. Estos registros básicos se pueden completar, ya sea ingresando por Medidas para Candidatos o bien por la transacción PB10 para Primer Registro. Registro de datos adicionales: Posteriormente...

Acceder a esta publicación

Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Las medidas para Candidatos

Creado y Compartido por: Anghelo Augusto Arrojo Cruz

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Búsqueda de Candidatos Dentro del proceso de Selección de Personal, se pueden ejecutar comparaciones entre los perfiles de los Candidatos y de las posiciones vacantes. Así mismo se pueden buscar un Candidato que posean determinada Cualificacion o determinados requisitos de una posición. Para ello contamos con dos posibilidades.

Acceder a esta publicación

Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: La búsqueda de Candidatos

Creado y Compartido por: Anghelo Augusto Arrojo Cruz

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Entrada de Datos de Candidatos El Candidato es una persona que, por medio de una solicitud de trabajo, expresa su interés por encontrar un empleo o por cambiar su empleo actual. Los candidatos incluyen: Candidatos externos: Candidatos de fuera de la empresa que expresan interés en trabajar en su empresa. Los candidatos externos pueden ser antiguos empleados de la empresa. Candidatos internos. Son los empleados de nuestra Empresa que solicitan un ingreso a una posición vacante de nuestra Organización. Podemos distinguir también entre las clases siguientes de candidatos: Candidatos espontáneos: Estos son los candidatos que presentan una solicitud que no está relacionada con ningún...

Acceder a esta publicación

Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: La gestión de candidatos

Creado y Compartido por: Anghelo Augusto Arrojo Cruz

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Vacantes Las necesidades de personal de la empresa se reproducen en la Contratación de Personal mediante vacantes. Aquí, cada posición vacante es una posición o Cargo a ocupar, de no estar creada la Vacante (en el caso que no exista la Función / Posición), se debe crear. Esto se realiza en módulo de Gestión de la organización, también conocido como OM.

Acceder a esta publicación

Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Las necesidades y publicación de Personal

Creado y Compartido por: Anghelo Augusto Arrojo Cruz

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

LECCION 7: WF - WORKFLOW 1) ¿QUE ES UN WORKFLOW? Es una herramienta que permite la implementación técnica de procesos de negocio. Los sistemas de workflow dan soporte y agilizan el proceso de negocio ganando tiempo. Permiten a la gente involucrada llevar a cabo procesos de negocio complejos independientemente del tiempo y el lugar. El flujo de trabajo es controlado y coordinado activamente por el sistema de workflow. Este sistema permite su integración con la gestión organizacional lo que permite relacionar personas o estructuras organizativas a las tareas del workflow. El Flujo (actividades) à La Gente (organización) à Los Efectos (información). 2) CARACTERÍSTICAS...

Acceder a esta publicación

Ambito de estudios: Introducción a SAP - Lección: SAP WorkFlow

Creado y Compartido por: Jesus Robinson Cruz Monroy

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

Unidad 7 - Lección 3: Sistemas de Información Informes: Dentro de SAP, la investigación es una herramienta de informe online que permite evaluar de forma interactiva los datos en cuenta de resultados. Podemos seleccionar el set de datos necesarios, mediante cual característica en CO-PA y obtener cualquier ratio utilizando, la función de desglose dinámica. Se puede visualizar varios objetos de PA para un ratio, o varios ratios para cualquier objeto PA. También se pueden realizar análisis de desviasiones como comparaciones plan/real, comparaciones de ejercicios o comparaciones de objetos PA. En investigación, se pueden visualizar ambos informes con un layout fijo y simple, informes...

Acceder a esta publicación

Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo CO Nivel Avanzado - Lección: Los sistemas de información

Creado y Compartido por: Soraya Mejias

 

Conozca Nuestra Propuesta Académica

Le invitamos a conocer nuestra gama de 🎓Cursos, Carreras y Maestrías en Tecnología SAP

 Cargando presentación, aguarde unos instantes...


📗 EBOOKS FREE:

Si le interesa la Tecnología SAP, pase por nuestra sección Ebooks Free y descargue uno de los 10 Ebooks libres y gratuitos que hemos desarrollado para compartir juntos.

 

CVOSOFT es la Academia líder en Tecnología SAP!

Más de 13 Años de experiencia formando consultores líderes en tecnología SAP.

logo CVOSOFT

★★★★★ Capacitación ALL Inclusive!!!

  • Formación Académica: 100% Online, Flexible, 24x7.
  • CVOREACTOR: Plataforma de Práctica y Campus Teórico CVOSOFT.
  • Profesores SENIOR: Soporte FULLTIME desde el primer al último día de su formación.
  • Avance sólido: Evaluación semanal e informes de repaso
  • Comunidad Académica: +57.000 Colaboraciones de estudiantes.
  • Egreso: Manual de Carrera, Certificación, Diplomatura y Bolsa de empleo.
  • Todo sobre nuestro modelo académico en: CVOSOFT Capacitación ALL INCLUSIVE!

 

🌈Recursos Free

Los mejores recursos Libres y Gratuitos compartidos con la comunidad:

 

 

Consultas y Soporte

👋Hola! Estamos listos para ayudarle con el soporte que su carrera merece.

Acceda sección contacto y seleccione canal de comunicación más cómodo para usted.

🤝Aguardamos su mensaje, ¡Éxitos!

 


 

👉Que las empresas tomen en serio sus estudios es muy importante para que su inversión educativa tenga sentido.
Las empresas líderes de United States Of America y del Mundo confían a CVOSOFT su recurso más valioso, la formación de su gente.

¿Quieres conocerlas?