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CONTINGENTE DE TIEMPOS 1.- AGRUPAR AREAS DE PERSONAL PARA CONTINGENTES DE TIEMPOS actividad IMG donde se agrupan areas de personal teniendo en cuenta la admisibilidad de los tipos de contingente de tiempos una agrupacion de areas de persona para un tipo de contigente de tiempos consiste en el reparto de las areas de personal para las que se define el mismo tipo de contingente de presencias y absentismos. RUTA: SPRO> gestion de tiepos de personal> entrada y gestion de datos de tiempos > gestion de cuentas de tiempos con contingentes de presencias/absentismos> fijar agrupaciones para contingenes de tiempo > agrupar areas de personal para contingentes de tiempos. 1.- AGRUPADOR DE SUBDIVIEIOENS DE PERSONAL PARA CONTINGENTES DE TIEMPOS...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Los contingentes de tiempos

Creado y Compartido por: Carlos Antonio Omana Lavenant / Disponibilidad Laboral: FullTime

REGISTRO DE SUPLENCIAS : GUIA DE PARAMETRIZACION SUPLENCIAS Y PRESENCIAS 1.DEFINIR SUBDIVISIONES DE PERSONAL PARA CLASES DE SUPLENCIA acitividad IMG, donde se asignan agrupaciones segun clases de suplencias y de servicios de guardia a las divisiones/subdivisiones de personal ruta spro>gestion de tiempos de personal> entrada y gestion de datos de tiempos>suplencias> definir subdivisiones de personal para clases de suplencia. 1.2 DEFINIR CLASES DE SUPLENCIA actividad IMG donde se definen las clases de suplencia y se especifican las clases de enlace temporal de la suplencia spro>gestion de tiempos de personal> entrada y gestion de datos de tiempos>suplencias> definir clases de presencia 1.3 FIJAR PROPUESTAS PARA CLASES...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: El registro de Suplencias y Presencias

Creado y Compartido por: Carlos Antonio Omana Lavenant / Disponibilidad Laboral: FullTime

A veces estudiar es una tarea compleja. No solo se trata de tener hábitos de estudio, sino de crear un ambiente y llevar un estilo de vida que fomente la creatividad, la curiosidad, la actividad física, entre muchas otras cosas. Para los expertos en neurociencia y psicobiología, hay varias cosas que podemos hacer par mejorar nuestra forma de aprender. Acá, un listado. 1. Practicar regularmente deportes o actividades físicas El ejercicio físico beneficia las capacidades cerebrales de niños y adultos. Practicar alguna una actividad física semanal mejora la memoria, la flexibilidad y la velocidad de procesamiento de información. Esto sucede porque el ejercicio físico genera BDNF,...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo PP - Lección: Social Break - Curso Neurotécnicas de Estudio

Creado y Compartido por: Raul Martinez Blanch / Disponibilidad Laboral: FullTime

- Hojas de ruta Las hojas de ruta SAP PP registran las operaciones necesarias para fabricar un producto. Para cada operación presente en una hoja de ruta SAP PP se especifican diferentes conceptos: El puesto de trabajo en que se realiza la operación. Los valores de propuesta que se deben utilizar para calcular las fechas, las capacidades y los costes de fabricación. Si los costes de una operación se tienen en cuenta en el cálculo del coste. Los materiales a emplear necesarios para llevar a cabo una operación. El plan de costes se calcula para cada operación. Existe la posibilidad de que un mismo producto tenga varias hojas de ruta SAP PP asociadas, ya que un mismo material...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo PP - Lección: Listas de tareas - Hojas de Ruta

Creado y Compartido por: Raul Martinez Blanch / Disponibilidad Laboral: FullTime

- Puestos de trabajo En este nuevo artículo sobre SAP PP vamos a hablar de los puestos de trabajo, que junto con las listas de materiales y las hojas de ruta, forman parte de los datos maestros de la planificación de producción y control del Sistema R/3. Las operaciones se llevan a cabo en un puesto de trabajo. Estos puestos de trabajo en SAP son business objects que pueden representar los siguientes puestos de trabajo reales: Máquinas, grupos de máquinas Líneas de producción Puestos de trabajo de montaje Empleados, grupos de personal Los puestos de trabajo se utilizan en las operaciones y órdenes de trabajo de las hojas de ruta. (Las órdenes de trabajo se crean...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo PP - Lección: Modelado de los Procesos de Manufactura

Creado y Compartido por: Raul Martinez Blanch / Disponibilidad Laboral: FullTime

- LISTA DE MATERIALES Una lista de materiales (o también llamadas BOM) es una lista de las materias primas, conjuntos intermedios, componentes y las cantidades de cada producto necesarios para fabricar un producto. Es parte de los datos maestros de la planificación de la producción (PP). - Características de listas de materiales en SAP PP La lista de materiales se crea y trata directamente desde dentro de la receta de planificación para la que se requiere. Al crear una versión de fabricación, sólo puede combinar una receta de planificación con una alternativa de la lista de materiales. Entonces, los componentes de material de la alternativa de la lista de materiales pueden asignarse...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo PP - Lección: Listas de Materiales - BOM

Creado y Compartido por: Raul Martinez Blanch / Disponibilidad Laboral: FullTime

El maestro de materiales contiene toda la información clave y/o crítica que una empresa necesita para gestionar un material dentro de su organización. El maestro de materiales define, entre otras cosas, cómo se vende, fabrica, compra, inventaría y contabiliza un producto, y cómo se calcula su coste. La información del maestro de materiales se agrupa en vistas, organizadas a su vez por función empresarial, grupo y/o tipo de materiales. Vistas de Materiales Respecto a las vistas de materiales, cabe aclarar que la mayor parte de las vistas se encuentra a nivel de centro logístico.

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo PP - Lección: Maestro de Materiales

Creado y Compartido por: Raul Martinez Blanch / Disponibilidad Laboral: FullTime

Existen dos opciones para grabar temporalmente el asiento y son por medio de retener un documentos o documentos preliminares- Para documentos retenidos se utiliza la opcion Retener y se le coloca un nombre al documento, posterior a querer seguir tratarlo o modificarlo debemos ir a la opción de menu, documento, traer documento apartado. Diferencias entre documentos Retenidos y Preliminares: los documentos retenidos no genera un numero de documento en los preliminares si, los documentos retenidos no se visualizan en un reporte a diferencia de los preliminares si se visualizan y se estan identificados.

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Inicial - Lección: El documento contable posterior

Creado y Compartido por: Lourdes Mariela Muralles Herrera / Disponibilidad Laboral: FullTime

PARAMETRIZACION DE INASISTENCIAS, FALTAS Y TARDANZAS al igual que en la parametrizacion de PHT, la recomendacion de parametrizacion son las siguientes: agrupar SUBDIVISIONES DE PERSONAL para PRESENCIAS Y AUSENCIAS: >actividad IMG, donde se agrupan divisiones/subdivisiones de personal para clases de presecnias/absentismos. la version estandar de SAP incluye ejemplos tipo para la agrupacion de subdivisiones de personal para clases de presecias/absentismos 01. como recomendacion, al instalar el sistema utilice en primer lugar la agrupacion por clases de presecias/absentismos 01. >RUTA: SPRO> GESTION DE TIEMPOS DE PERSONAL > ENTRADA Y GESTION DE TIEMPOS> ABSENTISMOS > CATALOO DE ABSENTISMOS > AGRUPAR...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Las Inasistencias, Faltas y Tardanzas

Creado y Compartido por: Carlos Antonio Omana Lavenant / Disponibilidad Laboral: FullTime

Entra apuntes de cuentas de mayor: cambia la manera de visualizar las posiciones, si no se marca se vera un resumen de las posiciones, si se marca se vera el contendio de las claves de contabilización de cuentas de mayor e importes. Al crear documentos con copia no hay forma o no queda registro en SAP que este fue creado con copia. Transacción para ingresar a contabilización con modelo FBR2. Transacción para creacion de documentos periodicos FBD1 Partes de un documento Periodico: Planes de Ejecución, datos de cabecera, datos de posición Transaccion para borrar documentos periodicos, F.56 Transacción para contabilizar los documentos periodicos F.14

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Inicial - Lección: Contabilizar con modelo

Creado y Compartido por: Lourdes Mariela Muralles Herrera / Disponibilidad Laboral: FullTime