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CVOPEN ACADEMY®

CVOPEN ACADEMY es la base de conocimientos en tecnología SAP, abierta, libre y gratuita más grande de habla hispana. Creada por los alumnos de CVOSOFT mediante las publicaciones académicas que comparten con la comunidad.

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✒️Últimas Publicaciones Académicas

SAP Senior

Como dato extra, es importante recordar que los enlaces/tcodes agregados a favoritos pueden perderse en caso de algún upgrade de la versión o si el usuario cambia de equipo, por lo regular creen que sus favoritos se transfieren por estar ligados a su usuario. Y otro código relevante o transacción para ejecutar en caso de no acceder es /nsu53 para el error o spool del mismo.

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Creado y Compartido por: Juan Carlos Ibarra Mora

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SAP Senior

Introducción a la Gestión de Eventos (Capacitaciones o Actos) Permite planificar y gestionar fácil y eficazmente todo tipo de eventos. Disponemos de un sistema de informes y calificación que apoya la toma de decisiones, asegurando que los eventos sean de alta calidad y eficaces. Conceptos básicos La gestión de eventos cuenta con un modelo de datos representados por objetos que tienen características, abreviatura del nombre y nombre del objeto, y una validez. Algunos objetos: Acto (E); Empresa (U); Grupo de eventos (L); Recurso (G); Sede (F); Tipo de actos (D); Tipo de recursos (R). Una vinculación en la relación entre dos objetos que suelen ser bidireccionales. Un tipo de objeto...

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Creado y Compartido por: Martin Bevacqua

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SAP Master


Mediante la Tx SE93 podemos crear transacciones para nuestros programas Z Mediante la sentencia FORMAT COLOR podemos darle color a los datos emitidos en el reporte

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Creado y Compartido por: Diego Baigorria

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SAP Senior

Introducción a calificaciones para desarrollo del personal Permite crear sistemas de calificación y planificar, implementar y hacer informes de calificación. El sistema de calificación es un proceso que permite realizar evaluaciones formales y ajustadas en el contexto empresarial utilizando uno o varios modelos de calificación de la forma mas objetiva posible, y puede utilizarse como instrumento de desarrollo de personal para evaluar miembros de la empresa en forma planificada, formalizada y ajustada. Las calificaciones se utilizan para: >Obtener información sobre las características, conducta y rendimiento de empleados para planificar y tomar decisiones. >Supervisar resultados de medidas...

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Creado y Compartido por: Martin Bevacqua

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SAP Senior

Maestro de materiales: son aquellos que involucra datos fijos de diversos objetos. Materiales: productos que son adquiridos para que sean utilizados en las actividades de una empresa. Proveedor: agente externo que se le solicita un material o un servicio. Proceso de Compras: se refiere a todas las actividades asociadas en la adquisición de bienes o la contratación de un servicio.

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Creado y Compartido por: Erika Gonzalez

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SAP Senior

Comparación de perfiles Permite compara cualificaciones y requisitos de objetos entre sí. También se considera la capacitación existente y obligatoria de cada cualificación. Puede incluir un número ilimitado de objeto la comparación. Transacción PEPM - Comparación de perfiles. Principal transacción para realizar la comparación de perfiles. Ruta de acceso: RRHH>gestión de personal>desarrollo de personal>sistema de información>informes>comparación de perfiles. - Persona, podemos seleccionar una o varias, empleados, candidatos, externas, etc. - Posición, podemos seleccionar una o varias, posición, función, tarea....

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Creado y Compartido por: Martin Bevacqua

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SAP Senior

Introducción a Desarrollo de Personal (PD) A partir de las necesidades cualitativas de personal, de aptitud y necesidades de empleados, la implementación del desarrollo de personal facilita la ejecución de medidas de formación y funciones para planes que promueven el desarrollo individual y profesional. El PD garantiza la cobertura de las necesidades de personal mediante el desarrollo de potenciales de cualificación. El PD facilita la planificación y ejecución de la estrategia y gestión del talento permitiendo identificar necesidades de desarrollo por medio de herramientas de búsqueda y comparación de perfiles, reduciendo la brecha cualificación/requerimientos entre...

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Creado y Compartido por: Martin Bevacqua

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SAP Expert


Compresión de InfoCubos: - Deben ser comprimidos con regularidad. - Los infocubos sin comprimir aumentan el volumen de datos - Suelen tener un efecto negativo en la query para la construcción de agregados

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Creado y Compartido por: Ernesto Aristides Romano

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SAP Expert


VIDEO DEPARTICION DE CUBOS La partición se realiza por caracteristicas de tiempo Repartición: - Agregar particiones - Unir particiones - Reparticionamiento completo: cambiar la caracteristica por la que se particiona

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Creado y Compartido por: Ernesto Aristides Romano

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SAP Expert


Lección AGREGADOS Son una version resumida de datos y las funciones de este pasan a en un segundo plano y no son visibles para el usuario final NIVELES DE AGREGACION * - Grupo de acuerdo a la caracteristica o atributo de valor H - Grupo de acuerdo a los nodos de un nivel de jerarquia F - El filtro de acuerdo al valor fijado IMPLEMENTACION DEL AGREGADO TECNICA: La implementacion Tecnica es tener en cuenta las estadisticas vista en la TX ST03N FUNCIONAL: No se deben tener solo en cuenta los sugeridos por SAP, tambien se debe tener en cuenta a los usuarios final y mirar cuales son los filtros mas usados

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Creado y Compartido por: Ernesto Aristides Romano

 

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