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CVOPEN ACADEMY es la base de conocimientos en tecnología SAP, abierta, libre y gratuita más grande de habla hispana. Creada por los alumnos de CVOSOFT mediante las publicaciones académicas que comparten con la comunidad.

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✒️Últimas Publicaciones Académicas

SAP Master

Ejemplos de clase de movimiento: 101: entrada 201: salida 122: devolución 301: traspaso entre centros 321: Traspaso entre tipos de stock Para ver un listado de movimientos: MB51

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Creado y Compartido por: Juan Enrique Rose Fischer

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SAP Expert

Unidad 4 leccion 7 Definición de la clasificación de las estrategias de liberación 1. Definicion de la clasificación en estrategias de liberación Xa interpretar el concepto y contenido de la clasificación, dbmos recordar lo q aprendiéramos respecto de las “caracteristicas” y el posterior armado de las “Clases” xa ser aplicadas a las estrategias de liberación de los doc de compras. Xa esta sección se ingresa x la misma ruta q la anterior lección Donde accederemos a la clasificación mediante el botón correspondiente observado en la imagen. 1.1 Clasificación de las estrategias de liberación En el esquema anterior...

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Creado y Compartido por: Gustavo Betancur Guzmán

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SAP Senior

UNIDAD 7 - DESARROLLO DEL PERSONAL Y GESTIÓN DE CAPACIDADES Lección 2/6 - Comparación de Perfiles 1) COMPARACIÓN DE PERFILES Es un componente que nos permite comparar las cualificaciones y los perfiles de los objetos, pudiendo comparar varios tipos de objetos, por ej. una persona con una posición. - Procedimiento Utilizamos la transacción PEPM - Comparación de Perfiles Menú: Recursos Humanos >> Gestión de Personal >> Desarrollo de Personal >> Sistema de Información >> Informes >> Comparación de Perfiles Se presentará una pantalla donde seleccionamos los objetos a comparar luego de lo cual el sistema genera un reporte con el resultado...

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Creado y Compartido por: Gustavo Fabian Paulicci Cornejo / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP SemiSenior

ACTIVOS FIJOS EN CURSO. son activos que produce y administra la empresa. tienen dos niveles: - en curso. - la vida util. la transaccion entre estas fases se llama capitalizacion del activo en curso. el alta de los datos maestros es igual a cualquier activo, solo que la clase de activo es obras en curso. no amortizan, no requiere centro de costos, ni vida util. tienen una duracion temporal hasta convertirlo en un activo definitivo.

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Creado y Compartido por: Claudia Llehimy Bustamante Montoya / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Senior

Base de datos lógica: es un objeto ABAP que proporciona una visión lógica de las tablas SAP y que permite relacionarlas para realizar la selección de los datos. Se utilizan para simplificar la generación de reportes, ofreciendo accesos de lectura, verificación de autorizaciones y selecciones estandarizadas. Componentes de una BDL ESTRUCTURA: Determina las tablas bases de datos a las que se puede acceder SELECCIONES: Se definen las instrucciones de selección de datos (select-options, parameters, matchcodes) PROGRAMA: Es un contenedor de subrutinas que se utiliza para la lectura de datos. La comunicación entre los programas ABAP y las BSL (LDB, logical database)se realiza a través...

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Creado y Compartido por: Sabrina Soledad Rodriguez / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Senior

AGRUPAMIENTO EN UN ALV Podemos agrupar registros que mostramos en un ALV declarando una tabla del tipo SLIS_T_SORTINFO_ALV y una estructura del tipo SLIS_SORTINFO_ALV. Antes de llamar a la función del ALV, cargar la tabla TI_SORT con los registros en el orden en el que deseamos agrupar. Luego completar el parámetro exporting IT_SORT con la tabla intena TI_SORT. Finalmente se ejecuta el reporte ALV JERÁRQUICO Utilizados cuando tenemos que mostrar en un reporte, datos de cabecera y de posición. En la declaración de las tablas internas de cabecera y posiciones debe haber como mínimo un campo en común. Se debe declarar una estructura del tipo SLIS_KEYINFO_ALV que será ST_KEYINFO y contendrá...

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Creado y Compartido por: Sabrina Soledad Rodriguez / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP SemiSenior

Historia SAP 1972 Fundada en Alemania con el nombre de SAP (Sistema Aplicaciones y Productos) por 5 ex empleados de IBM y el nombre proviene de la división en la que trabajan. Es la 5ta más grande compañía mundial de Software. Visión de negocio como un todo, SAP proporciona la oportunidad de sustituir un gran número de sistemas independientes con un solo sistema modular, totalmente integrado y compatible con las funciones de la empresa. 1973. SAP R/1 fue la primer versión del sistema SAP. Estaba organizada en una arquitectura de 1 solo nivel en donde las capas de Presentación, Aplicación y Base de datos eran instaladas en un servidor. Es decir, Servidor 1 = Presentación...

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Creado y Compartido por: Manrique Cordero Valverde / Disponibilidad Laboral: FullTime

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Formularios, Son objetos de SAP que se utlizan para crear docuemntos q necsitan ser impresos o visualizados por pantalla. Partes de un fomulario: @Disenio layout o disposicion --> Determiana la estructura o esqueleto de la pagina y la posicion del area de salida (dentro de esta se utilizan tablas, parrafos, formatos de parrafos . @parte logica. -->controla el formato dinamico este perimite ver los campos variables. *-----Tecnologia SAP para la creacion de formularios.-----* @SAPScript. (SE71), Ambiente nada amigable pero que hay empresas que aun tiene sus impresiones de cheques, facturas, notas de remision. @Samrtforms, Ambiente super amigable con muchas ventajas sobre los sapscript. @AdobeForms (SFP). Tecnologia nueva. Ventajas de los...

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Creado y Compartido por: Francisco Orlando Lopez Martinez

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SAP Master

LECCIÓN 5. RECLASIFICACIONES DE DEUDAS Y CRÉDITOS 1. Reclasificaciones Cuando el saldo de acreedores es debe y el saldo de los deudores esta en el haber es necesario modificarlos y reclasificarlos. Estas reclasificaciones e hacen por medio de un programa y se eliminan el primer día del período siguiente. Para esto se emplea una cuenta de compensación como cuenta de contrapartida, puesto que las correcciones no se pueden contabilizar directamente en una cuenta de reconciliación. El programa de reclasificación hace los siguiente: * Clasifica créditos y deudas en función del tiempo realizando los traslados necesarios. * Realiza contabilizaciones de corrección necesarias. * Se...

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Creado y Compartido por: Marlene Cucunuba Vargas

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SAP Senior

UNIDAD 7 - DESARROLLO DEL PERSONAL Y GESTIÓN DE CAPACITACIONES Lección 1/6 - Cualificaciones y Requisitos para el Desarrollo de Personal Desarrollo de Personal (Módulo PD) Tiene como objetivo cubrir las necesidades del empleado en todas las áreas de la empresa mediante el desarrollo de potenciales de cualificación. Facilita la planificación y ejecución de la estrategia y gestión del talento. Permite a los usuarios responsables identificar las necesidades de desarrollo. Provee de herramientas de búsqueda y comparación de perfiles. Busca reducir la brecha entre el empleado y la posición que ocupa. Establece procesos de revisiones, evaluaciones y compensación orientado...

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Creado y Compartido por: Gustavo Fabian Paulicci Cornejo / Disponibilidad Laboral: FullTime

 

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