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UNIDAD # 2 Asignación de la estructura con gestión de materiales Cada centro se asigna de forma exclusiva a una sociedad. Asignación del centro a la organización de ventas y canal de distribución Para que un centro suministre mercancía a los clientes, debe estar configurado adecuadamente como centro suministrador en el customizing de ventas. La asignación entre las organizaciones de ventas y el centro no tiene que ser exclusiva. Un centro puede estar asignado a varias cadenas de distribución como centro suministro Ventas multisociedades que el centro pertenezca a una sociedad diferente de la organización de ventas Asignación del puesto de expedición al centro Más...

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UNIDAD # 2 Asignación de la estructura con finanzas Pueden crearse varias sociedades para cada mandante para que así sea posible llevar a cabo la contabilidad financiera de varias empresas distintas en forma simultánea.

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UNIDAD # 2 Organización interna de ventas La organización de Ventas se representa mediante los elementos · Oficina de ventas · Grupo de vendedores · Vendedores Oficina de ventas definen aspectos geográficos de las estructuras organizativas en adquisición y ventas Grupo de vendedores el staff de una oficina de ventas puede subdivirse en grupos de vendedores Vendedores un grupo de vendedores consiste en un determinado número de vendedores

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UNIDAD # 2 Estructura organizativa en la expedición y el transporte Centro y Almacén Centro es una unidad organizativa de lógica que subdivide la empresa para la producción de aprovisionamiento, mantenimiento y planificación de necesidades. Almacén es el nivel en el que los stocks de materiales de un centro se gestionan físicamente Puesto de Expedición es la unidad organizativa de mayor nivel de la expedición, cada entrega de salida es tratada exactamente por un puesto de expedición. Puesto de Planificacion del Transporte es el punto central dentro de la compañía encargado de planificar, procesar y monitorear los transportes. Cada documento de transporte es tratado...

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INFORME DE INVESTIGACIÓN REPORTE DE INVESTIGACIÓN

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Lección 2: SD - Ventas y Distribución 1. Introducción al módulo SAP FI Este módulo permite manejar las ventas y distrubiciones de bienes y servicios de una empresa a sus clientes. Proporciona un conjunto de transacciones que ayudan a realizar las tareas del dí a día relacionadas con las ventas y distrubición. Por ejemplo: Procesamiento de pedidos de los clientes Gestión del traslado Entrega de mercadería Facturación Envío de una cotización 2. Transacciones más utilizadas en SAP SD Petición o pedido de información (Inquiry) - VA11, VA12 y VA13 Cotización (Quotation) - VA21, VA22 y VA23 Orden...

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Lección 5: FI - Gestión Financiera 1. Introducción al módulo SAP FI Este módulo proporciona un conjunto de transacciones que ayudan a realizar las tareas de finanzas del día a día en la empresa. Proporciona los datos contables para todas las partes exernas e incluye los informes que facilitan la toma de decisiones relacionadas con las finanzas. 2. Transacciones de SAP FI El módulo FI ofrece una amplia lista de transacciones para realizar las tareas de finanzas de la empresa. Entre las más utilizadas se encuentran: Contabilidad de activos (Assets Accounting) - Transacciones AS01 (Alta), AS02 (Modificación) y AS03 (Visualización): Permite registrar y administrar...

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ESTRUCTURA DE BALANCE Sirve para diagramar la forma en la que deseamos que se visualicen los balances se pueden crear varias estructuras de balance cada estructura puede dar un saldo diferente el sistema estándar contiene estructuras de balance de muestra que pueden servir como modelo para crear las propias estructuras CUSTOMIZING Trx. OB58 definir estructura balance PyG datos para una nueva estructura: clave, denominación, idioma, posición automática (adjudicación automática, adjudicación manual), plan de cuentas se denomina posición a cada uno de los nodos de una estructura de balance Crear niveles de jerarquía deben existir las siguientes...

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Lección 4: HCM - Administración del Capital Humano Es el módulo Recursos Humanos del Sistema SAp que administra y gestiona prácticamente todo lo relacionado al capital humano de una empresa. Este módulo cuenta con la potencia necesaria para manejar desde cientos a miles de empleados de manera transparente y simultánea en las empresas que lo implementan. SAP HCM realiza la administración del personal a nivel local, nacional e internacional, de una, varias o todas las sucursales que posea la empresa. Se encarga de la gestión de los horarios de los empleados, de la liquidación de los sueldos, de los aguinaldos, convenios colectivos de trabajo, selección de nuevo personal, capacitación...

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Lección 3: PP - Planeamiento de la Producción 1. Introducción al módulo SAP PP Este módulo permite automatizar las tareas de planificación de la producción del día a día de la empresa. Tales como: Pronósticos de ventas y producción. Identificar los requisitos de materiales. Identificar la carga de trabajo en las diferentes unidades de fabricación. Gracias a dicha automatización, la empresa es capaz de: Hacer un mejor uso de los recursos, incluyendo el personal, los equipos y los suministros. Entregar a tiempo productos de calidad a los clientes. Pronosticar las necesidades de recursos para maximizar la producción...

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