✒️CVOPEN® Academy

Aporte interesante y puede ayudar a que más personas tengan un acercamiento a este mundo, ya que a día de hoy es algo bastante desconocido o desconfiable para much@s. A nivel personal me llamaba la atención desde hace unos años pero tenía cierta desconfianza, hasta que un día hablando con un amigo, que ya estaba dentro, me resolvió algunas dudas y decidí entras. He realizado una pequeña inversión, a modo holding más que de trading porque aun así considero que se puede conocer o entender un poco pero es un tema que daría para otra carrera de estudios y posterior estilo de vida, y no es mi caso. Por otro lado sí creo que en un futuro, cada vez más...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo SD Nivel Inicial - Lección: Social Break - Curso Introducción a las Criptomonedas

Creado y Compartido por: Sergio Romero Martín / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

DOCUMENTOS ENLAZADOS Opciones para reducir márgenes de error: _Establecer procesos estándares para toda la compañía. _Mejora continua entre compradores y compradores con clientes internos y proveedores. _Extraer reportes diarios de los documentos principales y controlar los puntos claves que podrían afectar a la operación de compras, presupuestos, flujos, etc. METODO PARA LOCALIZAR DOCUMENTOS En mi experiencia, también es bueno tener descargado en un xls. la lista de SOLICITUDES DE PEDIDOS o CONTRATOS MARCO con las que trabajamos habitualmente, el matchcode es útil, pero cuando se tienen mas de 100 o 200 documentos por tipo de documento, se torna complicado. Un excel, con el numero de...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo MM Nivel Inicial - Lección: Creación de Documentos con Referencia

Creado y Compartido por: Javier Lazarte / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

USUARIOS MAC VERIFICACION En el caso de los usuarios que tengan MAC, la opción de VERIFICACION la encontraran en la encontraran de la siguiente manera: Dentro de la transacción ME51N - CREAR SOLPED, en el menú principal, click en Solicitud de Pedido y se desplegará un menú que dice VERIFICAR, COPIAR POSICION - ¿COMO HACERLO EN MAC? En el caso de los usuarios que tengan MAC, para poder Copiar una posición, lo que deberán hacer el mismo procedimiento que indica el apartado, posicionarse en la sobre el casillero a la izquierda de la posición, para seleccionar toda la linea, pero deberán pulsar el botón derecho del mouse y elegir la opción ¨DUPLICAR¨....

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo MM Nivel Inicial - Lección: Creación de Documentos sin Referencia

Creado y Compartido por: Javier Lazarte / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

NOTA DE RECHAZO DE OFERTA Según lo hablado con el instructor Daniel, la Nota de Rechazo de Oferta es configurable por el consultor de SAP. Nosotros no podemos hacer la configuración, pero, considero oportuno mencionar que la nota de rechazo de oferta, es una excelente oportunidad para FIDELIZAR PROVEEDORES, pensando claro, en que nuestros proveedores son ALIADOS ESTRATEGICOS, al momento de cumplir con los objetivos de presupuestos, producción o adquisiciones. Entonces, entiendo que esa herramienta de RECHAZO DE OFERTA es una exelente oportunidad para darle feedback a nuestros proveedores, comunicarnos y estandarizar respuestas según Tipo de Producto, Tipo de Contrato con Proveedor, Necesidades de Negociación...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo MM Nivel Inicial - Lección: Etapas y documentos del proceso de compras

Creado y Compartido por: Javier Lazarte / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

GESTION DE PERSONAL - PARAMETRIZACIONES BASICAS PARAMETROS DE USUARIO en esta actividad IMG podemos guardar parametros en el registro maestro de usaurio. estos parametros los necesitaremos mas tarde para la gestion completa de la version de pais que seleccionamos MOLGAS - UGR cada pais tiene un MOLGA y un UGR LOS MOLGAS se pueden visualizar en la tabla T510 se puede cambiar el MOLGA y GRUPO DE USUARIO SAP, desde la solap: SISTEMAS >VALORES PRIFIJADOS >DATOS PROPIOS RANGO DE NUMEROS aqui se definien los Rangos de numeracion internos y externos de empleados este cambio es especifico por mandante y no es asociable a una orden de transporte. por consiguiente, al entrar en PRD, hacer este cambio manualmente en el PRD. Esta...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: La gestión de personal y las parametrizaciones násicas

Creado y Compartido por: Carlos Antonio Omana Lavenant / Disponibilidad Laboral: FullTime

ESTRUCTURA DE BALANCE 1. Estructura de balance Sirve para diagramar la forma en la que vemos los balances, permite configurar el formato del informe y se debe de determinar lo siguiente: Las posiciones a incluir, secuencia y jerarquía Texto que describe las posiciones Planes de cuenta y cuentas individuales Totales que se deben visualizar 2. Customizing TRANSACCIÓN OB58 IMG --> Gestión financiera (nuevo) --> Contabilidad principal (nuevo) --> Datos maestros --> Cuentas de mayor --> Definir estructura balance PyG Para una nueva estructura ingresamos: Clave: Clave alfanumérica de hasta 4 dígitos Denominación: Texto descriptivo con el contenido o utilización...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Avanzado - Lección: La estructura de balance

Creado y Compartido por: Sara Marcela Solares Peña / Disponibilidad Laboral: PartTime

En esta actividad IMG se definen los menús de infotipos para actualizar y visualizar los datos maestros del personal. Estos menu se pueden definir en función del grupo de usuarios (UGR). Para la contratación de Personal el menu AP es fijo y no se puede cambiar. ACTIVIDADES PARA LA CONFIGURACIÓN DEL MENU DE INFOTIPO: 1 Dependencia de grupo de usuarios del menu de infotipos A) Seleccione el tipo de menu "I" y el menu de infotipos B) Indique si el menu debe depender de los grupos de usuarios C) Asigne en casi necesario una reacción del sistema para el caso que el usuario no haya actualizado el grupo de usuarios o no hayan entradas en el Menu. D) Asigne un grupo de usuarios de referencia con el...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: El menú de Infotipo y menú de Medidas

Creado y Compartido por: Daniela Pallares Jerez / Disponibilidad Laboral: FullTime

Apunte Creado OK - Iniciar Edición lases de operaciones de candidatos: se describe mediante: La clase de operación: constituye una división de las operaciones de candidatos según el criterio establecido. El estatus. - Función del sistema: define qué tarea puede efectuarse por medio de la clase de operación correspondiente. Existen 2 funciones: Función de sistema P: pueden crearse e imprimirse cartas al candidato. Función de sistema D: pueden transferirse datos de candidatos a la base de datos de los empleados. Indicador de fecha: se fija si una operación se ha de ejecutar en una fecha determinada. Si se ha marcado significa que la operación respectiva...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Las operaciones para la gestión de selección de candidatos

Creado y Compartido por: Daniela Pallares Jerez / Disponibilidad Laboral: FullTime

Apunte Creado OK - Iniciar Edición Estatus del Candidato: Estatus total de un candidato: indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa. Estatus de la asignación de vacante de un candidato: indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para una determinada vacante. Modificar Textos de Estatus: se pueden sobrescribir los textos de estatus para el estatus global y el estatus de la asignación de vacantes con denominaciones sinónimas. Crear Motivos de Estatus: el motivo del estatus de un candidato explica por qué éste tiene un estatus total determinado o un estatus determinado de asignación a vacante....

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: El estatus para selección de los candidatos

Creado y Compartido por: Daniela Pallares Jerez / Disponibilidad Laboral: FullTime

Apunte Creado OK - Iniciar Edición Encargados de personal: todos los encargados de la empresa responsables de una de las áreas organizativas de la Gestión de personal o de la gestión de candidatos. Un encargado de personal trata las solicitudes de empleo asignadas de acuerdo con las competencias del departamento de personal. Grupo de Candidatos: se utiliza para agrupar candidatos basándose en el tipo d relación laboral por la cual han enviado una solicitud. Se utiliza para la verificación de autorización. - empleados con contrato de trabajo para tiempo ilimitado - empleados con contrato de trabajo por tiempo limitado - colaboradores externos - empleados en formación - empleados en...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: La gestión de los candidatos

Creado y Compartido por: Daniela Pallares Jerez / Disponibilidad Laboral: FullTime