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CME – Cuenta de Mayor Especial La CME es utilizada para contabilizar en un deudor/acreedor imputando en una cuenta diferente a la que se tiene definida en el dato maestro, esto se hace a través de un indicador de CME previamente parametrizado. Un ejemplo de esto son los anticipos, que para un anticipo a un acreedor hay que registrarlo en una cuenta de activo en lugar de la de pasivo asociada al proveedor. Como se mencionó, cada indicador CME tiene una configuración donde se especifica cuál es la cuenta asociada del interlocutor y cuál es la cuenta asociada especial al utilizar dicho CME. Básicamente se tienen tres tipos Anticipos. Se utilizan en pagos o cobranzas y tienen la funcionalidad de...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Inicial - Lección: Pagos de Anticipos y Utilización CME

Creado y Compartido por: Raúl René González Guerra

Entrada de datos de candidatos el candidato es una persona que por medio de una solicitud de trabajo, expresa su interes por encontrar un empleo o por cambiar su empleo actual. *Los candidatos incluyen: -Los candidatos externos: candidatos de fuera de la empresa que expresan interes en trabajar en su empresa. Los candidatos externos pueden ser antiguos empleados de la empresa. -Candidatos internos: Son empleados de nuestra empresa que solicitan un ingreso a una posicion vacante de nuestra organizacion. podemos distinguir tambien entre las clases siguientes de candidatos: -candidatos espontaneos: estos son los candidatos que presentan una solicitud que no esta relacionada con ningun anuncio ni posicion vacante correcta. -candidatos que han respondido...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: La gestión de candidatos

Creado y Compartido por: Maria Isabel Flores Martinez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

Introducción a SAP HCM 1- Generalidades de SAP HCM El modulo HR de ECC incluye todos los procesos de negocio necesarios para controlar y gestionar de una manera eficaz las necesidades de recursos humanos de las empresas: gestión de candidatos a puestos de trabajo, elaboración de nominas o al desarrollo personal, así como control de tiempos El objetivo del módulo es que todos los usuarios introduzcan los datos una única vez, con lo que estarán disponibles de forma inmediata para cualquier otra aplicación relacionada (FI, PM, PS, WF) Los componentes del módulo incluyen y abarcan totalmente la administración de salarios y nominas, modelos de turnos, planificación de...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Introducción a SAP HCM

Creado y Compartido por: Maria Silvana Lobos Ibarra

Verificación de Disponibilidad Precisa crear pedidos para productos para los cuáles no tiene suficiente stock. Y necesita tener una fecha estimada de cuándo podrá entregar dichos productos. La verificación de disponibilidad le permite obtener esta información para comunicársela al cliente. Una verificación de disponibilidad se lleva a cabo durante el tratamiento del pedido de cliente si el material precisa de una verificación de disponibilidad. La verificación de disponibilidad está definida en Customizing para esta transacción. En el maestro de materiales en la solapa, ventas, datos centro/gral campo de verificación disponibilidad, se define...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo SD Nivel Inicial - Lección: La verificación de disponibilidad

Creado y Compartido por: Carolina Samela / Disponibilidad Laboral: FullTime

VACANTES: Las necesidades del personal de la empresa se reproducen en la contratacion del personal mediante vacantes. Aqui cada posicion vacante es una posicion o cargo a ocupar, de no existir la vacante se debe crear. Esto se realiza en el modulo de gestion de la organizacion, tambien conocido como OM. No se pueden actualizar las vacantes creadas usando gestion de organizacion, mediante la estructura organizativa (organigrama) por ejemplo, en contratacion de personal. Si es posible visualizarlas y evaluarlas. Para evaluar las vacantes existentes podemos ingresar al sistema de alguna de estas maneras: - desde el campo de comandos se tipa PB80 y paso siguiente oprimimos la tecla enter o bien el tilde verde o desde el menu sap -recursos humanos...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Las necesidades y publicación de Personal

Creado y Compartido por: Maria Isabel Flores Martinez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

INTRODUCCIÓN A LA PROGRAMACIÓN AVANZADA DE BASES DE DATOS CON ABAP 7.4 Paradigma CODE-TO-DATA. => Implementar/ejecutar lógica de procesamiento en BD. Objetos de desarrollo de SAP HANA para este propósito (disponibles sólo en Eclipse y pueden ser creados mediante SAP HANA STUDIO): Procedimientos de BD, vistas de atributos, vistas analíticas y vistas de cálculo. Restricciones de los objetos de desarrollo de SAP HANA en ABAP. No se integran completamente con la gestión del ciclo de vida ABAP. Estos objetos de desarrollo se deben sincronizar manualmente en el ABAP DDIC. No están vinculados a la gestión de versiones de ABAP. No se consideran en la verificación...

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Ambito de estudios: Master ABAP for HANA - Lección: ABAP Core Data Services

Creado y Compartido por: Johanna Thaina Rangel Lucero / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

CLASE DE CONDICIONES ESTADÍSTICAS Se utilizan para hacer cálculos que no afectan el precio final del documento. - Precio costo del material esta establecido con la clase de condición VPRS, el esquema de cálculo usa esta clase de condición como valor estadístico para conocer el margen de cobertura que tiene el cliente en este pedido de ventas. El costo del precio se guarda en esta condición para saber cuanto ganamos por esta venta. - La clase de condición SKTO es una condición estadística de descuento por pronto pago. - La clase de condición EDI1 (valor por el material) y EDI2 (valor de todo el pedido), son para estimar precio esperado del cliente. Se cargan manualmente...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo SD Nivel Inicial - Lección: Las clases de condición estadísticas

Creado y Compartido por: Josephine Irene Figueira Fernandes / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

El objetivo de la contratacion de personal es seleccionar y contratar a un candidato adecuado para cada posicion actual y futura en la empresa. El componente seleccion de candidatos facilita la gestion del complejo procedimiento de seleccion. En resumen la gestion de contratacion permite ejecutar todo el proceso de seleccion y contratacion de persona desde el registro de candidatoshasta la ocupacion de posiciones vacantes. El componente contratacion de personal de SAP engloba los siguientes procesos: *Necesidaes y publicidad del personal *Gestion de candidatos *Seleccion de candidatos Se puede utilizar el componente contratacion de personal segun las necesidades y en cualquier momento. Podemos aumentar el numero de candidatos a disposicion...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Introducción al Reclutamiento del Personal

Creado y Compartido por: Maria Isabel Flores Martinez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

Soporte para estudio Off-Line: En la primera lección de cada unidad encontrará el archivo descargable con un extracto de los contenidos de la presente unidad. El cual ha sido desarrollado para que de requerirlo, usted pueda proseguir Off-line sus estudios cuando no se encuentre frente a la Pc, utilizando una Tablet-PC. Smartphone o bien con el material impreso. Recuerde que se trata de un extracto, con la finalidad de brindar soporte auxiliar de estudios, los materiales multimedia completos y actualizados los encontrara online a medida que transcurra su formación con nosotros. También tenga en cuenta no descargar este archivo si no lo necesita, pues al finalizar la carrera, en la unidad de Entrega de Materiales y...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo MM Nivel Inicial - Lección: La presentación del instructor

Creado y Compartido por: Stefanie Isabella Schneider Ríos

Mi nombre es Stefanie Schneider, soy de Paraguay. Me recibí de Ingeniera en Sistemas de Producción en la Universidad Nacional de Asunción en el año 2016. Actualmente me encuentro realizando mi segundo MBA en gestión de proyectos, en el Universidad de Sao Paulo (Brasil), además de apuntar a realizar mi certificación SAP MM, y posteriormente SD. Me encantan los idiomas, además del español, manejo el alemán como lengua materna. El inglés y el portugués en un nivel avanzado. Y tengo conocimientos del guaraní. Trabajé con SAP los últimos 5 años, y estuve presente en dos implementaciones (rubro eléctrico y rubro farmacéutico)....

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo MM Nivel Inicial - Lección: Social Break - Dinos quién eres

Creado y Compartido por: Stefanie Isabella Schneider Ríos