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SAP Senior

CONTRATOS MARCO> COORDINAN PROCESOS EMPRESARIALES PARA CLIENTES Y PROVEEDORES. PACTAN UN ACUERDO DE COMO Y EN QUE CONDICIONES Y TIEMPO SE ENTREGA LA MERCADERIA. LOS DOS CONTRATOS MARCOS PRINCIPALES SON PLANES DE ENTREGAS Y PEDIDOS ABIERTOS, CLASES DE PEDIDOS ABIERTOS DE VALOR Y POR CANTIDAD LOS CONTRATOS PUEDEN CUBRIR TANTO VIENES COMO SERVICIOS. LOS CONTRATOS DE ALQUILER Y MANTENIMIENTO SE USAN COMO SERVICIOS, LOS DE MANT3NIMIENTO SE USAN PARA PRODUCTOS QUE LO REQUIEREN. PLANES DE ENTREGA: ES UN CONTRATO MARCO ENTRE EL SOLICITANTE Y LA EMPRESA, VALIDO POR UN PEDIDO DE TIEMPO CON FECHA Y CANTIDADES FIJADAS. LAS FECHAS QUE SE FIJAN EN LOS PLANES DE ENTREA ESTAN CONTENIDAS EN LOS REPARTOS, CUANDO EL PLAN DE ENTREGAS ESTA PREPARADO SE PUEDE...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo SD Nivel Inicial - Lección: Los contratos marco

Creado y Compartido por: Leonardo Javier Ponce

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Junior

SAP S/4 HANA ( SAP BUSINESS SUITE 4 HANA) Creado sobre la plataforma SAP HANA (Solo funciona con esta BD) y usando la experiencia de usuario de SAP Fiori. Innovaciones en (Internet en las cosas, big data, Business Network y Mobile First. Cuenta con 10 Líneas de negocio: - Finanzas - Recursos Humanos (Anterimormente HCM) - Abastecimiento y Adquisiciones (Logística) - Anteriormente MM - Cadena de Suministro (Logística) - Fabricación (Logística) - Anteriormente PP y QM - Gestión de Activos (Logística) - Anteriormente AM y PM - Marketing y Comercio - Ventas - Anteriormente SD - Servicios - Investigación y Desarrollo. La versión On premise se componone de : - SAP S/4 HANA Enterprise...

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Ambito de estudios: Introducción a SAP - Lección: El sistema SAP S/4HANA

Creado y Compartido por: Silvana De Jesús Cudris Crespo / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

Indicador de liberación, características: Fijo p. planificación de necesidades: La SolPed queda fijada y no modificable para Planif necesidades Liberados para oferta: Permite tratar Cotizaciones con SolPed con este indicador Liberados para pedido: Se permite crear pedido con SolPed de este indicador Clave de referencia de selección de campos: Establece el estado de campos para el indicado Opción modificable: Respuesta al modificar SolPed después iniciada su liberación: Modificable, nvo liberac. en caso nvo. estrat No Modificable Modificable, sin nueva determinación de estratégia Modificable, nvo.liberacion en caso nvo.estrat Modificable,...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo MM Nivel Avanzado - Lección: Definición de Indicadores de Liberación

Creado y Compartido por: Alia Yamilet Díaz Cornejo

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SAP Master

Medidas para candidatos En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato. Clases de medidas de candidatos que observaremos creadas para nuestra empresa: Primer registro de datos básicos: es la pantalla principal para el ingreso de datos del candidato. Podemos usar la transacción PB10 para primer registro. Registro de datos adicionales: es recomendable si el candidato resulta de interés para nuestra empresa. Rechazar candidato. Postegar candidato: puede pasar porque se suspende la búsqueda por falta de presupuesto, o por algún hecho que sucedió de imprevisto y debemos detener la búsqueda, o bien porque decidimos avanzar con otros candidatos por...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Las medidas para Candidatos

Creado y Compartido por: Angela Felicia Nieves Manrique

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SAP Master

Maestro de condiciones (registro de condición) para la determinación de precios: Precios, gastos de transporte, recargos y descuentos. Clase de condición: Según la clase puede ser un porcentaje, recargo, descuento. Se puede especificar un período de validez Se puede actualizar según una escala. Las condiciones se determinan automáticamente con la función automática de determinación de precios. Si la clse de condición lo permite, se puede modificar. Técnica de condiciones: Método de determinación de precios, a partir de los resgistros de condición. Revisar registro de materiales de condición.

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo SD Nivel Inicial - Lección: Los datos maestros de condiciones para la determinación de precios

Creado y Compartido por: Joselin Bompart

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SAP Senior

Buenas tardes, este tema me ha parecido muy importante, porque el trabajo frente a una computadora en algún momento causa alguna molestia. En una empresa donde trabaje, si contaba con buenas sillas sin embargo cada dos horas había que levantarse y hacer un estiramiento, porque a pesar de que uno esta sentado igual cansa estar en la misma posición, los compañeros de trabajo teníamos esa rutina de hacer un estiramiento o alguna actividad, sin embargo en la casa sino cuento con una silla adecuada, y pasar mas de 4 horas sentada causa incomodidad en la espalda, de verdad que conocer los problemas que se pueden originar, y la manera en que los podemos resolver es de mucha ayuda.

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Inicial - Lección: Social Break - Seminario sobre Profilaxis Postural

Creado y Compartido por: Brisleidy Franchezka Lugo Mujica / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Expert


MAKE-TO-ORDER En el método de make-to-order se fabrica para cumplir las órdenes o pedidos de venta ingresadas. En el proceso de make-to-order, se lanza a realizar la fabricación al momento que los pedido son ingresados, generando stock para esos pedidos específicamente. Estos pedidos no se pueden tomar el stock de la libre disponibilidad y tampoco otros pedidos pueden usar el stock propio del pedido. Escenario de fabricación para generación de stock sin tener en cuenta las órdenes de clientes. La fabricación make-to-stock se realiza más que toda generando necesidades planificadas para un material en un centro y cumpliendo con las mismas, de forma tal que los productos que se comercializan...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo PP - Lección: Gestión de la Demanda

Creado y Compartido por: Martin Juaristi / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

Búsqueda de candidatos Dentro del proceso de selección de personal, se pueden ejecutar comparaciones entre los perfiles de los candidatos y de las posiciones vacantes. Así mismo se pueden buscar candidatos que posean determinadas cualificaciones o determinados requisitos de una posición. Para ello contamos con dos posibilidades. Búsqueda de candidatos por cualificaciones (una o varias): Transacción PBAI: la utilizaremos para realizar la búsqueda de candidatos por cualificaciones. Búsqueda de candidatos por posiciones: Transacción PBAG: la utilizaremos para realizar la búsqueda de candidatos por posiciones.

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: La búsqueda de Candidatos

Creado y Compartido por: Angela Felicia Nieves Manrique

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SAP Master

Gestión de candidatos El candidato es una persona que, por medio de la una solicitud de trabajo, expresa su interés por encontrar un empleo o por cambiar su empleo actual. Primer registro de datos básicos de un candidato Transacción PB10: la utilizaremos para realizar la carga de primer registro de datos básicos. Campos a completar: N°cand (número de candidato) Inicio (fecha de ingreso como candidato) Los campos de asignación organizativa, como ser en división de personal y subdivisión de personal, se debe ingresar los correspondientes. Estos datos son genéricos y se completarán de acuerdo a lo que tenga creado la empresa, ya que son datos propios...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: La gestión de candidatos

Creado y Compartido por: Angela Felicia Nieves Manrique

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SAP Master

Necesidades y publicación de personal Vacantes: necesidades de personal de la empresa. De no estar creada la vacante, se debe crear mediante el modulo de gestión de la organización (OM). Transacción PB80: la utilizaremos para evaluar las vacantes. Al evaluar las vacantes podremos: visualizar, actualizar la pantalla, buscar candidato, ver el listado de candidatos, ver la descripción de posición y ver el perfil de requisitos. Publicación de la Vacante Actualizar: permite que las vacantes se publiquen en una oferta de empleo, utilizando un instrumento de contratación de personal, con el propósito de atraer a las personas adecuadas. Los medios y los instrumentos de contratación...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: Las necesidades y publicación de Personal

Creado y Compartido por: Angela Felicia Nieves Manrique

 

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