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ASIGNACIÓN DE LAESTRUCTURA DE COMERCIALES CON GESTIÓN DE MATERIALES. ASIGNACIÓN DEL CENTRO DE SOCIEDAD: Cada centro se asigna de forma exclusiva a una sociedad ASIGNACION DEL CENTRO A LA ORGANIZACIÓN DE VENTAS Y CANAL DE DISTR.: se debe configurar como centro suministrador a traves del CUSTOMIZING DE VENTAS para que un centro pueda suministrar mercancia a sus clientes. LA ASIGNACIÓN ENTRE EL CENTRO Y LA ORGANIZACIÓN DE VENTAS : no tiene que ser EXCLUSIVA, UN CENTRO de distribución puede estar asignado a varias cadenas de distribución. LOS CENTROS DE SUMINISTRO es donde la cadena de distribución (el departamento de ventas y canal de distribución) suministra los materiales...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo SD Nivel Inicial - Lección: La asignación de la estructura con gestión de materiales

Creado y Compartido por: Ana Lucilia Dias Mateo / Disponibilidad Laboral: FullTime

La visión general del mantenimiento preventivo DESCRIPCIÓN DEL MANTENIMIENTO PREVENTIVA Una organización para reducir los tiempos de parada y los costes de mantenimiento a lo menor posible, somete a los sistemas técnicos que posee, a inspecciones y a mantenimientos regulares, esto se denomina mantenimiento preventivo. PROCESO DEL MANTENIMIENTO PREVENTIVO El mantenimiento preventivo se realiza en función del tiempo, del estado o del rendimiento de un objeto técnico (de la condición del objeto). En función del tiempo En función de la actividad En función del estado PROCESO DEL MANTENIMIENTO PREVENTIVO El proceso de mantenimiento preventivo incluye los pasos...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo PM - Lección: La visión general del mantenimiento preventivo

Creado y Compartido por: Maylin Carolina Ayala Ustariz / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

Los sistemas ERP no solo sirven para integrar varios departamentos de una empresa. Para verdaderamente ser considerado ERP, el sistema debe poseer algunas de las siguientes características fundamentales: Flexibilidad: un sistema ERP es flexible de tal manera que responde a las constantes transformaciones de las empresas. La tecnología permite al sistema ERP operar sobre diferentes bases de datos por las conexiones de bases de datos abiertas, pues es muy probable que el mismo producto migre de un área de producción para otra durante el ciclo total de producción. Modularidad: el sistema ERP es un sistema de arquitectura abierta, es decir, puede usar un módulo libremente sin que este afecte los restantes....

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Ambito de estudios: Introducción a SAP - Lección: Los sistemas ERP

Creado y Compartido por: Federico Gabriel Fernandez

LOS INFOGRUPOS, MEDIDAS Y ADAPTACION A LA SUPERFICIE DE TRABAJO 1- Los infogrupos y medidas de personal En esta sección se pueden representar una gran parte de los procesos de trabajo de su empresa en el sistema HR Puede usted por ejemplo determinar que infotipos se deben proponer para su tratamiento en una contratación o un cambio de la asignación organizacional En esta actividad IMG también se definen los infogrupos que se procesan al llevar a cabo medidas Se trata de un trabajo de preparación para la actividad IMG. Allí deberá determinar para cada medida de personal a realizar el pool de trabajo, es decir, el INFOGRUPO Los infogrupos pueden ser definidos en dependencia del grupo de usuarios...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Los Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo

Creado y Compartido por: Maria Silvana Lobos Ibarra

LOS PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTION DE PERSONAL 1- Los principales datos de infotipos para administración de personal 1.1- Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato 1.2- Especificar complementos de nombre En esta actividad IMG se crean los posibles títulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos y sus familiares Para el caso de mutual, en este campo se visualizarán los tipos de CARGA FAMILIAR, ya sean simples, maternales, duplos, etc. 1.3- Especificar estado civil En esta actividad IMG se crean las denominaciones posibles de estado civil de los empleados/candidatos 1.4- Especificar miembros de la familia...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Avanzado - Lección: Los principales Infotipos para gestión de personal

Creado y Compartido por: Maria Silvana Lobos Ibarra

La multiplicidad de información, atributos, características y demás propiedades del material, nos ofrecen un amplio abanico de aplicaciones y clasificaciones en el ambiente SAP, nos facilita la presentación a los diversos módulos, en los cales cada módulo, tendrá un uso determinado de la información para su debido proceso. Poder clasificar toda la información y dirigirla de manera especial a cada centro, nos ayuda a su manejo especifico para dicho centro ya que en las dinámicas de las organizaciones un mismo material puede ser usado o tratado de diversas formas en los centros en los que se encuentre. De igual manera a nivel financiero se podrá ejecutar un minucioso...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo MM Nivel Inicial - Lección: Información general del Maestro de Materiales

Creado y Compartido por: Diego Junca / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

Datos Maestros, siendo una base importante en las operaciones de SAP, ya que lo podemos interpretar como la columna vertebral de las operaciones, dado que la información que manejamos en ellos, son de vital importancia para optimizar y procesar de una manera eficaz los procesos de compras y selección de proveedores ya que contaremos con una basta información y un historia de acciones que le ayudaran a la organización a la toma de decisiones y potenciar este proceso tan importante, generando como valor agregado eficiencia y rentabilidad. En cuanto a los Materiales y/o Servicios, sabemos que las empresas tienen una gran variedad de ellos para su uso, tanto del proceso de su naturaleza como de su mantenimiento como organizaciones,...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo MM Nivel Inicial - Lección: Concepto de Maestro de Datos

Creado y Compartido por: Diego Junca / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

SAP ECC (SAP ERP CENTRAL COMPONENT) es el ERP de SAP La carrera de HCM " Human Capital Management" antes conocida como SAP HR Cada módulo de SAP interactúa entre si permanentemente, de modo que se debe saber los principios basicos de cada modulo, Modulo Finanzas: FI Gestión Financiera: brinda una visión completa de las funciones contables y financiera generando un sistema de información y reportes para la toma de decisiones. CO Contabilidad de Costos: representa la estructura de costos y distintos factores, lo que se conoce como contabilidad interna de una compañia. AM Activos Fijos: gestiona la información de bienes de uso de una empresa, registros y amortizaciones ...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial - Lección: SAP ECC y los módulos que lo constituyen

Creado y Compartido por: Corina Minicucci / Disponibilidad Laboral: FullTime

Lección Final o Continuación de Carrera Es un buen momento para aprovechar la destreza e inercia que la mente ha adquirido en la asimilación de conocimientos. Tu carrera Consultor en SAP SD continua con el siguiente modulo: MODULO: CONSULTOR FUNCIONAL SD NIVEL AVANZADO En el módulo avanzado de nuestra carrera elevaremos sus conocimientos logísticos en Ventas y Distribución al nivel de Consultor Funcional en SAP SD. Profundizaremos los conocimientos adquiridos en el nivel inicial de la carrera, nos enfocaremos íntegramente en lo referido a la parametrización o customización del Módulo de Ventas & Distribución de SAP y en el entrenamiento para que complete exitosamente...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo SD Nivel Inicial - Lección: Lección final o continuación de carrera

Creado y Compartido por: Giovana Samela / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

La Preparación para el Examen Final Objetivo: Evaluar los conocimientos adquiridos a lo largo del módulo. El examen tiene: fecha de inicio y finalización. En caso de no aprobar el primer examen, se asignará hasta dos fechas de recuperación a convenir con el alumno. Características del examen: 30 Preguntas Duración de 45 minutos Verificar el examen antes de que caduque el tiempo Para Aprobar el examen debe: Responder todas las preguntas antes de que caduque el tiempo establecido. Presionar el botón "Verificar Examen". Cumplir con el min. de respuestas correctas 21 correctas de 30 preguntas 70% del respuestas correctas. Recuperación del examen:...

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Ambito de estudios: Consultor Funcional Módulo SD Nivel Inicial - Lección: La preparación para el examen final

Creado y Compartido por: Giovana Samela / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación