✒️SAP HCM - Gestión del Capital Humano
SAP HCM - Gestión del Capital Humano
Unidad 3. Los Módulos de SAP y las nuevas tecnologías
Lección 7. SAP HCM-Gestión del Capital Humano
1. Introducción a SAP HCM
SAP HCM es el módulo de Recursos Humanos del sistema SAP que administra y gestiona prácticamente todo lo relacionado al capital humano de una empresa y esto se debe a que cubre todos y cada uno de los aspectos que involucran a la gestión de los recursos humanos de la empresa.
2. La integración de HCM con los otros módulos de SAP
-El Control de Costos (CO): En la distribución de gastos de centro de costo, proyectos, órdenes de Controlling, entre otros.
-La Gestión Financiera (FI): La contabilización de los resultados del payroll por empleado, etc.
-La Gestión de Activos (AM): El seguimiento del equipo entregado a los empleados, etc.
-La Gestión de Proyectos (PS): La asignación de recursos basándonos en competencias, etc.
-La Gestión de Materiales (MM): El seguimiento de personal de contratistas.
-El Mantenimiento de Planta (PM): El seguimiento del tiempo asignado/consumido a una orden de PM.
-Las Ventas y la Distribución (SD): La venta a empleados.
-La Planificación de la Producción (PP): La integración de Tiempos para permitir la gestión de costos de producción.
3. Los sub módulos de SAP HCM
-Gestión de la estructura organizativa (OM).
-Administración de personal (PA).
-Gestión de tiempos del personal (TM).
-Gestión de nómina (PY).
-Reclutamiento y Selección de personal (RC).
-Desarrollo de personal (PD).
4. Los perfiles ideales para aprender SAP HCM
-Personas interesadas en aprender a manejar los procesos de recursos humanos de las empresas líderes mundiales.
-Administradores de empresas, directivos y consultores.
-Gerentes, directores, analistas y responsables de recursos humanos.
5. El sistema S/4 HANA y la Gestión del Capital humano
1- SAP S/4 HANA Finance (Finanzas).
2- SAP S/4 HANA Human Resources (Recursos Humanos).
SAP S/4 HANA Logística:
3- SAP S/4 HANA Sourcing and Procurement (Abastecimiento y Adquisiciones).
4- SAP S/4 HANA Supply Chain (Cadena de Suministro).
5- SAP S/4 HANA Manufacturing (Fabricación).
6- SAP S/4 HANA Asset Management (Gestión de Activos)
7- SAP S/4 HANA Marketing and Commerce (Marketing y Comercio).
8- SAP S/4 HANA Sales (Ventas).
9- SAP S/4 HANA Service (Servicios).
10- SAP S/4 HANA Research and Development (Investigación y Desarrollo).
La línea de negocio SAP S/4 HANA Human Resources es donde se encuentran las funcionalidades correspondientes a la Gestión del Capital Humano.
6. Accediendo a SAP HCM
Se puede acceder al módulo SAP HCM desde el menú SAP, el cual visualizamos al ingresar al sistema. Aquí abrimos la carpeta Recursos Humanos.
Dentro de la carpeta Recursos Humanos vemos las funciones del módulo HCM y luego las subcarpetas -Gestión de personal – gestión de tiempos – Cálculo de nómina, entre otros.
7. La estructura organizativa de SAP HCM
La estructura organizativa en SAP HCM es el conjunto de objetos que componen la empresa, podríamos decir que es la representación estructural u organigrama de la empresa.
-Unidad organizativa describe las diferentes unidades de negocio dentro de una empresa.
-Función es el conjunto de tareas que engloban un puesto de trabajo y las clasificaciones generales de un cargo.
-Posición representa los cargos de la empresa.
-Personas representarán a los empleados de nuestra empresa.
-Centro de coste es un elemento de Control de costos / Finanzas que representa el origen de los costes.
8. Los datos maestros de SAP HCM
Los datos maestros de los empleados se guardan en Infotipos, que son unidades de información y se visualizan como pantallas de entradas de datos.
9. Las principales transacciones de SAP HCM
-Gestión de la estructura organizativa:
PPOCE - PPOME - PPOSE
-Administración de personal:
PA40 - PA20 - PA30 - PA70
-Gestión de tiempos del personal
PA61 - PA51 - PA71 -PT60
-Gestión de nómina
PC00_M99_CALC_SIMU - PC00_M99_CALC - PC00_M99_CALC_CEDT - PC00_M99_CALC_CWTR - PA03
-Reclutamiento y selección de personal
PB10 - PB30 - PB40 - PBAI -PBAG - PBAY – PBAW
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Rosa Amelia Diaz Velasquez, en su ámbito de estudios para el Carrera Consultor Basis NetWeaver.
Rosa Amelia Diaz Velasquez
Profesión: Contador-auditor - Chile - Legajo: GV63Q
✒️Autor de: 39 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Contador auditor, con dominio en registros contables, conciliaciones bancarias, análisis de cuentas, estados financieros, normas ifrs. analítica, creativa con facilidad para compartir y adquirir nuevo