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✒️SAP Los sistemas ERP

SAP Los sistemas ERP

SAP Los sistemas ERP

Que es un sistema ERP?

Para el control de recursos de una empresa se ofrece como solución los sistemas de planificación de recursos ERP.

Están diseñados para modelar y automatizar los procesos de una empresa en en un sistema unificado de sus diferentes áreas. Los ERP son la evolución de los MRP, que solo se enfocaban en planificación de materiales y producción.

Permite el manejo ordenado y eficiente de la información para disminuir los tiempos de respuesta. En consecuencia, se obtiene una disminución en los costos de la operación, toma de decisiones oportuna, aumento de la productividad reduciendo el ciclo de vida de los productos y/o servicios.

Características

La integración de diferentes áreas cuenta como una de sus principales características pero no la única. Ya que debe ser:

1 Flexible para responder a las constantes transformaciones.

2 Modular para realizar adaptaciones mediante fases sin afectar los demás procesos.

3 Comprensivo para ajustarse a las diferentes estructuras organizacionales.

4 Conectividad para sincronizar el sistema con sedes geográficamente distantes de la misma empresa.

5 Selección de formas de negocio

6 Simulación de la realidad

Mercado de los ERP

Diferentes opciones de precio de acuerdo a su grado de integración, plataformas soportadas y funcionalidades. Por ello es necesario que a la hora de elegir un sistema ERP, la empresa tenga muy claro el objetivo. Algunos interrogantes para facilitar la elección son los siguientes:

- Cual es el resultado que espera?

- De cuanto tiempo dispone para alcanzar su objetivo?

- Quienes conocen a fondo los procesos de la empresa?

- Quienes tienen la autoridad para modificar dichos procesos?

Los ERP’s mas conocidos y organizados de acuerdo a su desempeño y presencia en el mercado son: SAP (Alemania), Oracle People Soft (USA), JD EDWARD (USA), , Baan (Holanda)

Beneficios Generales de los ERP

Sistema unificado permite integrar muchos procesos diferentes

Sistema unificado permite la integración entre las funciones de las aplicaciones

Reduce costos a la gerencia

Incrementa el ROI

Infraestructura abierta

Razones para querer Implementar un sistema ERP

- Integración de la información financiera

- Integración de la información de los pedidos

- Agilizar los procesos de manufactura

- Minimizar el inventario

- Estandarización de RH

Desventajas

Son caros

Requieren una gestión de cambios en la empresa

Son complejos y no resulta fácil ajustarse a lo nuevo

Hay pocos expertos en el mercado

Los ERP se utilizan en grandes empresas, no obstante se ha orientado la mirada también hacia las PYMES con precios más asequibles.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Daniel Merchan, en su ámbito de estudios para el Carrera Consultor Basis NetWeaver.

SAP SemiSenior

Daniel Merchan

Profesión: Administrador de Redes - Colombia - Legajo: SS55U

✒️Autor de: 8 Publicaciones Académicas

🎓Cursando Actualmente: Consultor ABAP Nivel Inicial

🎓Egresado del módulo:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Trabajo para lograr que las personas se comuniquen entre sí eficaz y eficientemente con calidad óptima de servicio a través de la gestión de operaciones en las redes de datos de una entidad bancaria.

Certificación Académica de Daniel Merchan

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Los sistemas ERP" de la mano de nuestros alumnos.

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Que es un ERP (Enterprise Resource Planning) Sistemas Integrales de Gestión empresarial que están diseñados para medelar y automatizar los procesos de una empresa en las áreas claves como Finanzas, Comercial, producción,logistica, etc) Su principal propósito es otorgar apoyo a los clientes del negocio, tiempos de respuesta rapida a sus necesidaes y disminuyendo los costos totales de operacion, asi como la eficiencia en el manejo de la información, para su rapida ubicacion y toma oportuna de decisiones. estos a su vez son una evolucion de los sistemas MRP que solo se centraban en la planificacion de materiales y capacidades productivas descuidando las otras areas de integracion organizacional....

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