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📘LOS Recursos Humanos de SAP

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Definición de LOS Recursos Humanos de SAP

Para llevar adelante una implementación exitosa del sistema SAP en una empresa es crucial contar con el equipo de proyecto adecuado.

Un equipo de trabajo de un proyecto de implementación del sistema SAP estará compuesto de la siguiente forma:

  • Director del Proyecto: es la máxima autoridad del proyecto.
  • Project Manager (PM) o Gerente del Proyecto: Es el líder del proyecto. En general existen dos gerentes de proyecto, uno por la empresa cliente y otro por la empresa consultora.
  • Equipo de QA: es el responsable de asegurar que la implementación se lleve a cabo cumpliendo las normas y los procedimientos previamente definidos en la empresa.
  • Equipo BASIS: está formado por los administradores del sistema SAP. Que son los que realizarán la instalación del sistema en los servidores de la empresa cliente.
  • Equipo ABAP: está formado por los desarrolladores ABAP, que serán los encargados de realizar la programación de todos los requerimientos que el sistema estándar no contemple y el usuario requiera.
  • Consultores: son los analistas funcionales de los distintos módulos funcionales que se implementarán en el proyecto (MM, SD, FI, CO, HC, etc).
  • Usuarios: los usuarios participantes en el equipo del proyecto deben poseer conocimiento del software y de los procesos de negocio a implementar.

 

 

 

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Para continuar aprendiendo, le invitamos a conocer las últimas 10 Publicaciones Académicas sobre el tema "LOS Recursos Humanos de SAP" creadas y compartidas abiertamente por nuestros alumnos.

SAP Junior

Hola a todos, un placer conocerlos, mi nombre es Rosalyn Ramírez, tengo estudios de Psicología y me desempeño como Especialista de Recursos Humanos para una empresa de Retail hace 1 año. Mi interés en aprender sobre SAP HCM surgió de la implementación de la herramienta en la empresa para la cual trabajo, me parece la herramienta ideal para agilizar los procesos de Recursos Humanos y mantener la organización de su organigrama y estructura. Pienso que la experiencia que tengo en el área de Recursos Humanos se vera inrequecida con el aprendizaje del sistema. El método de aprendizaje formulado, me parece excelente y más para aquellos que en estos momentos trabajamos.

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Creado y Compartido por: Rosalyn Ramirez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

Módulos del Sistema SAP ERP Modulos Financieros: FI(Gestión Financiera), CO(Contabilidad de Costos), AM(Activos Fijos). Módulos Logísticos: PP(Planificción de la Producción), MM(Gestión de Materiales), SD(Ventas y Distribución). Modulos Recursos Humanos: QM(Control de Calidad), PM(Mantenimiento de Planta), HR(Recursos Humanos) Funciones Multiaplicacionales IS(Solución Integral para industrias), WF(WorkFlow), PS(Project System)

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Creado y Compartido por: Lilian Maya Sarabia

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SAP Master

SAP ECC: ERP CentralComponent es el ERP de SAP. susesor de R/3. ERP: Enterprise Resource planning = Planificación de Recursos Empresariales. R/3: R: significa procesamiento en tiempo real. 3: tres capas de arquitectura de procesos, es decir, base de datos, servidor de apps y cliente. Módulos que constituyen SAP: Financieros: FI=Gestión Financiera, CO= Contabilidad de costos, AM= Activos fijos. Recursos Humanos: HR ≠ HCM = Recursos Humanos - Human Capital Management, PM=Mantenimiento de Planta, QM=Quality Management. Logísticos: PP= Planificación de la Producción, MM= Material Management, SD= Sales and Distribution. ...

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Creado y Compartido por: Sergio Castillo

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SAP Junior

Buenas tardes, mi nombre es Daiana Garcia, soy de Buenos Aires, Argentina. Tengo 31 años y trabajo en el sector de salud. Me encuentro actualmente estudiando la Lic. en Recursos Humanos, no soy del area de sistemas y nunca trabaje con SAP pero realice cursos de otros modulos, como es el de SD. El objetivo de realizar este curso en particular es profundizar en nuevos conocimientos y poder sumarlo como una util herramienta a futuro con el principal objetivo de que me permita trabajar en el area de Recursos humanos en empresas que lo utilicen. Tengo completa disponibilidad laboral y muchas ganas de aprender.

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Creado y Compartido por: Daiana Garcia / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Senior

en definitiva, con el modulo SAP HCM se pueden gestionar todas las operaciones relacionadas con los recursos humanos de la empresa. SAP ERP es la solucion mas completa para la gestion integral de los recursos humanos. dentro de los procesos de administracion en SAP HCM podremos distinguir diferentes sub-modulos: gestion de datos maestros. gestion de organizacion. gestion de tiempo. gestion de nomina. dentro de la gestion del talento en SAP HCM podremos distinguir diferentes Sub-Modulos: Reclutamiento y seleccion del personal. Desarrollo del personal. Gestion de Capacitacion. Gestion de compensacion. Planificacion de costos de personal.

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Creado y Compartido por: Heyzel Valeria Larios

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SAP SemiSenior

SAP : sistema, aplicaciones y productos en procesamiento de datos. SAP BUSINESS SUITE se usa en las grandes empresas por su amplia funcionalidad consiste en aplicaciones individuales y estàn disponibles como una suite integral o individual. tambièn estan SAP BUSINESS ALL IN ONE Y SAP BYDESING para medianas empresas. sistema ERP: PLANIFICACIòN DE RECURSOS EMPRESARIALES, el cual permite centralizar e integrar los procesos de captar informaciòn de las àreas, su nùcleo son, finanzas, recursos humanos y logìstica. sistema ERP : * SAP ERP operaciones * SAP ERP finanzas * SAP ERP recursos humanos * SAP ERP servicios operativos SAP ERP es la aplicaciòn principal de SAP business...

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Creado y Compartido por: Angela Torrealba / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Training

Buenas noches, mi nombre es Tamara y estoy muy contenta de estar adquiriendo nuevos conocimientos en esta plataforma... No soy del area de sistemas pero este modulo es un plus a la carrera de Recursos Humanos que estoy cursando en este momento , jamaz trabaje con SAP es mi primera experiencia, pero la realidad es que me parecio muy interesante y es una herramienta que me gustaria aplicar a futuro en mi proximo trabajo... en este momento estoy trabajando como administrativa pero aun asi estoy con una busqueda laboral activa! deseo adquirir experiencia en el campo de los Recursos Humanos.

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Creado y Compartido por: Tamara Cecilia Del Valle / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

Los Módulos que integran SAP son los siguientes: 1) Módulos Financieros: Proporciona una visión de las funciones contables y financieras para la toma de decisiones. FI: Gestión Financiera CO: Contabilidad de Costos AM: Activos fijos 2) Módulos para Recursos Humanos: Es una apoyo para las diferentes áreas que integran a RH. PM: Mantenimiento de Planta RH: Recursos Humanos (reclutamiento, gestión, desarrollo, capacitación y liquidación) QM: Control de Calidad 3) Módulos Logísticos: MM: Gestión de materiales SD: Ventas y Distribución PP: Planificación de la Producción 4) Funciones Multiaplicaciones:...

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Creado y Compartido por: María Magdalena Briones Juárez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

SAP ECC y los módulos que lo constituyen Módulos Financieros: FI - Gestión Financiera CO - Contabilidad de Costos AM - Activos Fijos Módulos Logísticos: PM - Mantenimiento de Planta MM - Gestión de materiales (Material Management) SD - Ventas y Distribución (Sales and Distribution) Módulos para Recursos Humanos: QM - Control de Calidad (Quality Management) PP - Planificación de la Producción HR - Recursos Humanos Funciones Multiaplicaciones: PS - Project System WF - Workflow IS - Industry Solutions Algunas de las soluciones de SAP IS son las siguientes: IS-A Automotive IS-H Healthcare IS-M Media IS-PS...

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Creado y Compartido por: Manuel Melgar

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SAP SemiSenior

III) INTRUCCION AL MODULO DE SAP SAP: Empresa líder en ERP's y un ERP es un sistema que "Planifica los Recursos Empresariales SAP: Sistema informático que ayuda con la gestión de los recursos financieros, humanos, ventas, logística, materiales entre otros SAP Business Suite: Es el conjunto de aplicaciones integrales que permiten a la empresa a la toma de decisiones y está formado por: SAP ERP, SAP CRM, SAP SRM, SAP BW, SAP ER>P es la aplicación principal de SAP Business Suit Soluciones de SAP Busines Suit: SAP ERP: Gestión Financiera, Recursos Humanos, Operaciones, Servicios Corporativos Paquete de ampliación: Permite a las empresas aprovechar las innovaciones actuales y mantener...

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Creado y Compartido por: Mario Perez Wvaldo / Disponibilidad Laboral: FullTime


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