📘SAP HCM - Cursos de Formación

LAS TAREAS CROSS PROYECTO: CAPACITACION: EXISTEN TRES MOMENTOS; ANTES DEL DISEÑO CONCEPTUAL: LOS MIEMBROS DEL EQUIPO DE PROYECTO DEBEN CAPACITARSE EN CURSOS ADECUADOS, QUE LES PERMITAN COMPRENDER LOS PROCESOS QUE VAN A MODELAR, Y LAS POTENCIALIDADES DEL SISTEMA. ANTES DE LA PARAMETRIZACION: LOS MIEMBROS DEL EQUIPO DE PROYECTO DEBEN CAPACITARSE EN CURSOS DE SAP, QUE LES PERMITAN APRENDER A PARAMETRIZAR EL SISTEMA. ANTES DE LA ENTRADA EN PRODUCTIVO:ES IMPORTANTE QUE LA FORMACION SEA ENTREGADA POCO ANTES DE LA PUESTA EN MARCHA, PARA EVITAR QUE SE OLVIDEN LOS CONOCIMIENTOS APRENDIDOS, POR FALTA DE PRACTICA. CONTROL DEL PROYECTO: DEBE REALIZARSE UN ANALISIS DE RIESGOS, PARA IDENTIFICAR, ANALIZAR Y RESPONDER A LOS RIESGOS POSIBLES...

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UNIDAD 5 - LAS TAREAS CROSS PROYECTO 1. LAS TAREAS CROSS PROYECTO Hay tareas que se desarrollan en el proyecto de implementacion pero que no se asocian a una fase en particular, no obstante estas son fundamentales para el exito del proyecto. Estas son: a. Capacitacion b. Control de proyecto c. Gestion del riesgo d. Gestion del cambio 2. CAPACITACION Es una de las tareas mas dificiles e importantes en cualquier proyecto, cada grupo de usuarios tiene necesidaes diferentes, preferencias y potencial de aprendizaje y debe ser entrenado en diferentes fases del proyecto. Hay 3 momentos claves para la formacion: Antes del diseño conceptual: los miembros se capacitan en cursos, los cuales permiten comprender los procesos que modelaran y la...

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LAS TAREAS CROSS PROYECTO Durante la implementacion del proyecto existen otras actividades y tareas que se desarrollan a lo largo del proyecto pero no entran en ninguna fase en particular, pero son claves para el exito: Capacitacion Control del proyecto Gestion de riesgo Gestion del cambio CAPACITACION: es una de las tareas mas dificiles e importantes en cualquier proyecto, ya que cada grupo de usuario tiene diferentes necesidades y potencial de aprendizaje. Existen tremos momentos clave para la formacion: Antes del diseño coceptual: antes de entrar de lleno al proyecto, se deben capacitar con cursos adecuados que le permitan comprender los procesos que se van a moldear y el potencial del sistema. Antes...

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facturación de gastos planeados: son conceptos que intervienen en la formacion del precio de un pedido

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Estructuras organizativas Se puede realizar la estructura desde el punto de vista de FI, MM y SD. Se pueden combinar las estructuras. Define como se van a procesar las operacion de la empresa Objetivos - Flexibilidad en la representacion de estructuras complejas - Adapta a las modificaciones en la organizacion - Distingue vistas en logistica, contabilidad costes y contabilidad financiera - Procesar datos en entre sociedades Sap cuenta con un modelo de empresa ficticia llama IDES (Internet Demontration and Evaluation System) empleado para cursos de formacion. Su estructura organizacional se divide en subsidiarias que operan independientemente. como IDES AG e IDES US INC El Mandante .- Nivel mas alto de la jerarquia del sistema sap. Cada mandante...

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la gestion de los recursos humanos esta compuesto de los siguientes componentes , Reclutamiento , seleccion , Orientacion Integral , Formacion y capacitacion , evaluacion rendimiento , carreras desarrollo, recompensas y planificacion

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1 las tareas cross proyecto existen otras actividades y tareas que se desarrollan a lo largo del proyecto de implementacion y que no pueden ser asociadas a una fase en particular, pero son fundamentales para el exito del proyecto. estas son: capacitacion control del proyecto gestion del riesgo gestion del cambio 2 capacitacion la capacitacion constituye una de las tareas mas dificiles e importantes en cualquier proyecto, ya que cada grupo de usuarios tiene diferentes necesidades, preferencias y potencial de aprendizaje. ---existen tres momentos claves para la formacion: antes del diseño conceptual: los miembros del equipo de proyecto deben capacitarse en cursos adecuados, que les permitan comprender los procesos...

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Lección Final o Continuación de Carrera. Luego de los temas que se han proporcionado, me ha quedado más amplio los conceptos acerca de la diversidad de funciones que contiene SAP SD, así mismo, nos guía por los caminos correctos y nos da sus sugerencias o recomendaciones acerca de la creación de objetos (copia de clase de documento, esquemas de cálculo, entre otros) Estoy muy satisfecho con todo lo adquirido, se que hay mucho más por aprender y los cursos que nos presenta la academia, son muy interesantes, los cuales ayudaran a ampliar nuestros horizontes con el conocimiento acerca del mundo de SAP. Esto no se termina acá, hay opciones como los cursos de MM o bien el de la maestría...

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TAREAS CROSS PROYECTO Tareas no asociadas a las fases en particular *Capacitacion *Control del Proyecto *Gestion del Riesgo *Gestion del Cambio *Capacitacion Tareas mas dificiles e importantes del pry, ya que c/usuario tiene sus diferentes necesidades, preferencias y portencial de aprendizaje, debe ser entrenado en las diferentes fases del pry. Existe momentos claves para la formacion: *antes del diseño conceptual: cursos adecuados, comprender procesos. *antes de la parametrizacion: Cursos de SAP para concoer el sistema *antes de la entrada en productivo: Operar el nuevo sistema, orientacion para el usuario final. *Control del Proyecto Aspecto clave del pry, las desviaciones del cronograma, objetivos, debe ser identificada y evaluada,...

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Gracias Martín por los consejos y los tendré en cuenta como en otros cursos que hice con ustedes

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