SAP HCM OM Vinculaciones de Objetos

Definición de SAP HCM OM Vinculaciones de Objetos

Sap hcm om vinculaciones de objetos los objetos están relacionados mediante vinculaciones.

Las vinculaciones entre elementos individuales se crean en el plan de Organización. Varios objetos enlazados representan una estructura. Hay varios tipos de vinculaciones, ya que el tipo de conexión entre elementos varía.

Las vinculaciones utilizadas entre los tipos de objetos estándar se definen en el sistema SAP estándar y no deberían modificarse.

Cada vinculación estándar dispone de un código de tres dígitos.

Las vinculaciones entre objetos son recíprocas. Si una Función describe una Posición, ésta, a su vez, será descrita por la primera. La dirección de estas vinculaciones se diferencia utilizando la identificación A o B.

De todas formas, sólo es necesario crear una vinculación en una dirección. El sistema creará automáticamente la vinculación inversa.

Por ejemplo, creando la vinculación A002 donde una Unidad Organizativa informa a otra Unidad Organizativa, el sistema creará automáticamente la vinculación B002 que indica que una Unidad Organizativa es superior de otra.

Algunos ejemplos de vinculaciones de Objetos en SAP pueden ser los siguientes:

  • Unidad Organizativa engloba a una Posición.
  • Posición pertenece a una Unidad Organizativa.
  • La Función describe una Posición.
  • La Posición es descrita por una Función.
  • Posición informa a una Posición.
  • Posición es Superior Directo de Posición.

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Enriquecimiento por la Comunidad:

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SAP Senior

GESTION ORGANIZATIVA (OM) En OM se define y mantiene la estructura organizacional y jerarquica de una empresa en tiempo real. Es la base para otros componentes de RRHH, como ser: gestion de personal, gestion de remuneracion, desarrollo de personal, etc. La estructura organizativa de la empresa se puede definir por fechas, lo que nos permite tener un historico de todas las adecuaciones realizadas. HCM se basa en OBJETOS y VINCULACIONES entre ellos mismos; las propiedades de los objetos se describen en los denominados INFOTIPOS (tablas de datos maestros, etc) Objetos; OM se basa en objetos organizacionales. Vinculaciones; los objetos se relacionan entre si por medio de las vinculaciones. Caracteristicas; se pueden crear caracteristicas adicionales... (+Info...)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Conceptos Claves de la Gestión Organizativa

Creado y Compartido por: Martha Monica Medina Paz

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

las estructuras de organizacion y los organigramas solo representan una fraccion de las evaluaciones. conceptos claves: - cada vinculacion estandar dispone de un codigo de tres digitos. - las vinculaciones entre objetos son reciprocas - las vinculaciones entre las posiciones dan lugar a un organigrama que puede evaluarse independientemente de la estructura organizativa.

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Vinculaciones de Objetos

Creado y Compartido por: Cleber Jose Pineda Diaz

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

La Gestión de Organización se basa en el concepto de diseño orientado a Objetos. Estos objetos se crean y se actualizan individualmente. Objetos: La gestión de Organización se basa en Objetos Organizacionales. Vinculaciones: Los objetos se relacionan entre sí mediante vinculaciones. Características: Los objetos pueden tener características adicionales. Principales Objetos Unidad Organizativa (O) Función (C) – Puesto Raíz Posición (S) Personas (P) Centros de Costos (K)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Conceptos Claves de la Gestión Organizativa

Creado y Compartido por: Anghelo Augusto Arrojo Cruz

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SAP Senior

OM: definir y mantener la estructura y jerarquía organizativa. Gestión basada en objetos con vinculaciones y caracteristicas. Primero se crean objetos y vinculaciones/relaciones y luego se asignan características mediante infotipos. Tipos de objetos: Unidad organizativa (O) Función (C): agrupa posiciones con mismas características Posición (S): detalle de responsabilidades o tareas en unidades. Personas (P): empleados de la empresa. objetos que ocupan posiciones dentro de la estructura de la empresa. Información adicional de la persona se gestiona en modulo HCM-PA. CeCo (K): unidad a contabilizar los costos

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Conceptos Claves de la Gestión Organizativa

Creado y Compartido por: Carlos Tolosa Rossi

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Junior

(vinculaciones de objetos) Viculaciones, entre elementos se crean en el plan de Organizacion varios objetos enlazados representa la estructura. Tipos de Vinculaciones existen varias, y el tipo de conexion entre los elementos puedes ser diferentes. Las viculaciones utilizadas entre los objetos tipos de objetos estandares (No debe modificarse) Cada vinculacion estandar posee o dispone de un codigo de (3) Digitos. Medidas e infotipo Medidas se componen de varias operaciones, son las agrupacion logicas de los infotipo que permite crear objeto o actualizarlos los atributos segun corresponda el caso. Infotipo,Constituye la agrupacion logicas de los datos. Las Propiedades de los Objetos se registra en el sistema por medios de formularios de entrada... (+Info...)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Vinculaciones de Objetos

Creado y Compartido por: Lilia Garcia

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SAP Senior

Es Importante decir que la gestion de Recursos Humanos en SAP, se basa en OBJETOS Y VINCULACIONES , entre los mismos y que las propiedades de los objetos se describen mediante INFOTIPOS

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Conceptos Claves de la Gestión Organizativa

Creado y Compartido por: Tamara Gabriela Gallo Olivas

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP SemiSenior

OM: Donde se define y mantiene la estructura organizativa y jerarquica de la empresa. Nos permite llevar a cabo las siguientes acciones: Configurar la estructura organizativa funcional Analizar el plan organizativo actual Simular nuevas estructuras Gestion de Recursos humanos de SAP, se basa en objetivos y vinculaciones y la propiedades de los objetivos se describen mediante infotipos La gestión de organizacion de basa que cada elemento de una organizacion representa un objeto independiente con propiedades individuales. Objetos que se actualizan individualmente. ojteto, vinculaciones y caracteristicas. Unidad Organizativa: Informa a unidad organizativa Posición: Describe una función Posición Informa u a... (+Info...)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Conceptos Claves de la Gestión Organizativa

Creado y Compartido por: Dina Jiovanna Suarez Beltran

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SAP Senior

Objetos La Gestión de Organización (GO) se basa en el concepto de diseño orientado a objetos. En otras palabras, cada elemento en una organización, representa un objeto independiente con propiedades individuales. Cabe mencionar que los objetos se crean y se actualizan individualmente. OBJETOS: La GO se basa en objetos organizacionales VINCULACIONES: Los objetos se relacionan entre sí, mediante vinculaciones CARACTERISTICAS: Los objetos pueden tener características adicionales. Posteriormente, se crean relaciones entre los diversos objetos, para que con ello, se pueda definir un marco para el plan de organización. Esto se logra, con el uso de vinculaciones, como por ejemplo, unidad organizativa,... (+Info...)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Conceptos Claves de la Gestión Organizativa

Creado y Compartido por: Manuel Flores Avalos

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SAP SemiSenior

La Gestión de Organización nos proporciona la base para otros componentes de Recursos Humanos, como Desarrollo de Personal, Gestión de la Remuneración y componentes multiplicaciones, como Workflow. OM, es una base para otros componentes del modulo y tienen la ventaja de permitirnos registrar fechas para los cambios. La gestion de RH se basa en objetos y vinculaciones. Las tres partes principales de OM son los Objetos, Vinculaciones y Características. Las características adicionales las encontramos en forma de vinculaciones con otros objetos o por datos almacenados sobre otros infolios únicos para el Objeto. Componentes principales de los objetos: Infotipo del objeto. Infotipo del enlace. Otros... (+Info...)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Conceptos Claves de la Gestión Organizativa

Creado y Compartido por: Pedro Tenorio

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OM permie definir y mantener la Estructura Organizacional y Jerarquica. Nos permite manejar la estructuira en tiempo real. Permite ademas 1) Configurar la Estructura Organizativa 2) Analizar el Plan organizativo 3) Simular nuevas estructuras La Gestion de Organizaciones se basa es OO. Dichos objetos son Objetos Viculaciones Caracteristicas Cada objeto esta identificado por 3 elementos a) INFOTIPO OBJETO incluye ID, texto breve y largo, periodo de validez b) INFOTIPO ENLACE contiene la relacion entre este y otros objetos, serian las vinculaciones c) OTROS INFOTIPOS las caracteristicas Objetos Basicos Unidad organizativa --> O Funcion --> C Posicion --> S CeCo --> K... (+Info...)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Conceptos Claves de la Gestión Organizativa

Creado y Compartido por: Damian Andres Lopez

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

La Gestión de Recursos Humanos en SAP, se basa en Obejtos y Vinculaciones entre los mismos.

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Conceptos Claves de la Gestión Organizativa

Creado y Compartido por: Alejandro Rodrigo Martinez Cespedes

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SAP SemiSenior

UNIDAD 2 LECCION 1 Conceptos clave de la Gestion Organizativa: OM El modulo OM es donde podemos definir la estructura Organizacional y jerarquica. Podemos manejar la estructura de la empresa en tiempo real. Es donde relacionamos la estructura de la empresa con los modulos de administracion de personal. Podemos configurar la estructura organiz. funcional y la jerarquia de posiciones. Tambien podemos simular nuevas estructuras. Podemos ver como va cambiando la organizac. a lo largo del tiempo (podemos definir por fecha la estructura). Es base de informacion para otros modulos (desarrollo, administracion de remuneraciones, planificacion de costos y datos maestros) LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN SAP SE BASA EN OBJETOS Y VINCULACIONES ENTRE... (+Info...)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Conceptos Claves de la Gestión Organizativa

Creado y Compartido por: Natalia Quiroga Ferreres / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Senior

Unidad 2: OM - Gestión de la Estructura Organizativa OM es la base para otros componentes de RRHH (Remuneraciones, Desarrollo de personal, planificación de costos y datos maestros), ya que nos permite manejar la estructura de la compañía en tiempo real, ayudandonos a obtener una completa visualización estructural de la organización y ver sus cambios y avances a lo largo del tiempo, ya que es posible definirla por fechas. La gestión de RRHH en SAP se basa en objetos y vinculaciones entre los mismos, siendo las propiedades de los objetos descritas mediante INFOTIPOS. *Infotipos---> Tabla de registros donde se almacena información para el empleado (nombre, apellido, sueldo, etc). Objetos:... (+Info...)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Conceptos Claves de la Gestión Organizativa

Creado y Compartido por: Iris Sanchez Ortiz / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

OM = módulo donde se define y mantiene la gestión operativa, estructura jerárquica. = manejar la compañía en tiempo real = base para otros componentes de rrhh rrhh en SAP --------- objetos y vinculaciones Infotipos = tabla de registro HCM (datos personales)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Conceptos Claves de la Gestión Organizativa

Creado y Compartido por: Mariana Decanio Dominguez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Gestion de la Organizacion. en este modulo de OM podremos definir y mantener la estructuira organizacional y jeraquica, este modulo nos permite manejar la estructura de la compañia en tiempo real, la gestion de organiacion nos proporciona la base para otros componente de recursos humanos como desarrollo de personal. es importante decir qu la gestion de recursos humanos en SAP se basa en Objetos y vinculaciones entre los mismos, y que las propiedades de los objetos se describen mediante INFOTIPOS. Las Funciones son clasificaciones generales para responsabilidades, tareas y requisitos que un empleado debe cumplir, una funcion agrupa posiciones con las mismas caracteristicas. las posiciones son especificaciones concretas de responsabilidades... (+Info...)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Conceptos Claves de la Gestión Organizativa

Creado y Compartido por: Heyzel Valeria Larios


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