📘SAP HCM - PA61

Infotipos: Absentismo 2001 Presencias 2002 Suplencias 2003 Transacción PA61 = actualizar y gestionar los datos de tiempo del personal Transacción PA51 = visualizar los datos de tiempo del personal

Acceder a esta publicación

Absentismos: son horas de trabajo teórico no trabajadas. Presencias: registrar que el empleado no fue a trabajar por un evento relacionado con trabajo ( capacitación, viaje de trabajo, etc). Transacción PA61 para actualizar datos de tiempo Transacción PA51 para visualizar datos de tiempo

Acceder a esta publicación

ABSENTISMO Horas de trabajo remuneradas o no . Ausencia, al no cumplir su jornada de trabajo con la empresa INFO 2002: Registro de horas de personas que no laboran pero estan en capacitacion info 2003 : presta s servicio en otra unidad de negocio, subdivicion inferiror a un mes COLISIONES Cuando existe dos motivos de ausentismo PA61: GESTION DE DATOS TIEMPO PA51: VISUALICACION DATOS DE TIEMPO

Acceder a esta publicación

Todas las clases de contingentes que utilizaremos en este curso son de generacion manual y pueden tratarse directamente en el infotipo mediante las transacciones de Actualizacion disponibles. Transaccion PA51 Dicha transaccion podremos utilizarla para visualizar los datos de tiempos del personal. Transaccion PA61 Dicha transaccion podremos utilizarla para gestionar los datos de tiempos del personal.

Acceder a esta publicación

ABSENTISMOS, son horas de trabajo teorico no trabajadas, que pueden ser remuneradas o no. Catalogo de Absentismos Tabla T554S IT 2001 carga de los ausentismos de los empleados IT 0002 carga las presencias IT 2003 carga las suplencias, cuando un empleado presta servicios en otra unidad de negocios, subdivision de personal, y/o oficina. Colisiones de Ausencias Es el solapamiento de ausencias de licencias en un mismo periodo de tiempo, el sistema muestra un mensaje en pantalla, indicando el solapamiento. ****** TX PA61 gestionar datos de tiempo del personal ****** ****** TX PA51 visualizar los datos de tiempo del personal ******

Acceder a esta publicación

Los contingentes son infotipos donde se acumulan ciertos datos de tiempo, (vacaciones, permisos etc.).Éstos pueden ser automáticos o manuales, los primeros se generan con la evaluación de tiempos y los segundos por captura manual. Los contingentes manejan 2 fechas: Fecha de Validez. Es la fecha de generación Fecha de liquidación. Es la fecha en que estará habilitado para su uso. Los dos grupos de contingentes son: Contingentes de Ausentismo (IT 2006) Contingentes de Presencias (IT(2007) Transacciones para visualizar los contingentes PA51 y PA20 Transacciones para modificar, crear, borrar contingentes PA30 y PA61

Acceder a esta publicación

ABSENTISMOS Corresponde a toda ausencia o abandono del puesto de trabajo en el horario laborable, incumpliendo las condiciones del contrato y que pueden ser pagos o no dependiendo de los motivos que lo originaron. En SAP se maneja un Catálogo de Absentismos que clasifica los tipos de ausencias. El Infotipo 2001 permite la carga de los absentismos del empleado. El Infotipo 2002 permite la carga de las presencias del empleado. El Infotipo 2003 permite la carga de las suplencias del empleado. El manejo de los Absentismos se lo puede realizar a través de la transacción PA30, con el procedimiento conocido para la actualización de Datos del Personal o con la transacción PA61 para la actualización de datos...

Acceder a esta publicación

SAP HCM es el módulo de RRHH que administra y gestiona todo lo relacionado al capital humano de la empresa.Podemos decir que HCM es una nueva versión de HR. Los submódulos claves son: _Gestión de la estructura organizativa (OM). _Administración de personal (PA). _Gestión de tiempos del personal (TM). _Gestión de Nómina (PY). _Reclutamiento y Selección de personal (RC). _Desarrollo de personal (PD). Principales transacciones: Gestión de la estructura organizativa. Ver PPOCE, PPOME, PPOSE Administración de personal.. Ver PA40 - PA30 - PA20- PA70 Gestión de tiempos del personal.Ver PA61 - PA51 - PA71 -PT60. Gestión de nóminas. Ver PC00_M99-CALC-SIMU...

Acceder a esta publicación

ABSENTISMOS EN SAP HCM una definicion de absentismos es aquella ausencia que genera un aumento de HORAS DE TRABAJO TEORICAS NO TRABAJADAS, es decir no sumo el total de HORAS DE TRABAJO TEORICAS, y pueden ser consideras como NO PAGO O PAGO. EN SAP HCM las ausencias o absentismos se clasifican mediante un CATALOGO DE ABSENTISMOS, en el cual cada una de las mismas contiene en su respectiva definicion, como topes de numero de dias, si son anuales o esporadicas, dias habileso naturales, etc el INFOTIPO 2001 es el que estaremos usando para el registro de ausentismos de los empleados, el IT2001 contiene clasificaciones o SUBTIPOS los cuales son los mismos del catalogo en el INFOTIPO 2002 estaremos registrando las PRESENCIAS, y estas las podemos...

Acceder a esta publicación

ABSENTISMOS Son las horas de trabajo teórico no trabajadas, que pueden ser remuneradas o no. Las cargas de los Ausentismos lo hacemos en el Infotivo 2001. Otra manera de carga de los Ausentismos es por autogestión siempre y cuando la compañia tenga disponible un portal desarrollado que permita que cada uno de sus colaboradores gestione el ausentismo. Tratamiento de Absentismos: Principales Absentismos: > Vacaciones > Vacaciones Gozadas > Enfermedad > Mundanza > Donación de sangre > Maternidad > Examen Universitario > Fallecimiento familiar > Permiso gremial > Licencia sin goce de sueldo > Ausencia injustificada > Suspención. Transacción PA30: Ingresando a esta...

Acceder a esta publicación